2 .Kiến nghị
Bảng 2.5. Quỹ khen thưởng cho nhân viên tại khách sạn trong 3 năm 2015-2017
Đơn vị: Nghìnđồng
Chỉ tiêu 2015 2016 2017 2016/2015 2017/2016
± % ± %
Tổng tiền thưởng 281,156 299,610 395,719 18,454 6.56 96,109 32.08 1. Thưởng theo kết quả
công việc 56,231 49,922 79,144 -6,309 -11.22 29,222 58.53
2. Thưởng khác 14,058 11,981 30 -2,077 -14.78 -11,951 -99.75 3. Thưởng cuối năm 210,867 242,707 286,789 31,840 15.10 44,082 18.16
Nguồn: Phịng kế tốn
Theo bảng trên ta thấy: tổng tiền thưởng của khách sạn cho nhân viên tăng lên hằng năm. Trong đó năm 2015 khách sạn có tổng tiền thưởng là 281,156 (nghìnđồng) đến năm 2016 tăng lên 299,610 (nghìnđồng) tương ứng với tăng18,454(nghìn đồng).
Khơng dừng lại ở đó, mức tiền thưởng năm 2017 cũng tăng lên 96,109 (nghìnđồng) so với năm 2016. Điều này cho thấy khách sạn ngày một quan tâm đến cơng tác thưởng giúp nhân viên có thêm một phần thu nhậpcảithiện đời sống vật chất và tinh thần của bản thân, từ đó động viên cũng như tạo động lực thúc đẩy người lao động làm việc, nâng cao tinh thần sáng tạo, cải tiến trong lao động nhằm đạt được những kết quả tốt hơn. Nhưng xét theo các khoản tiền thưởng qua các năm ta thấy tiền thưởng theo kết quả công việc và thưởng khác năm 2016 giảm nhẹ: cho thấy năm 2016 kết quả thực hiện công việc của nhân viên không được tốt, khách sạn làm ăn thu lỗ khiến cho mức thưởng cho NLĐgiảm đi.
Thưởng tháng 13: Nếu NLĐ làm đủ 12 tháng (bao gồm cả thời gian thửviệc), thì cuối năm (dương lịch) sẽ được hưởng 1 tháng lương. Nếu khơng làm đủ 12 tháng (hoặc có tăng/giảm lương trong thời gian làm việc) thì sẽtính theo tỉ lệ tương đương.
Thưởng theo kết quảcông việc: Hàng tháng, hàng quý, 6 tháng đầu năm, 6 tháng cuối năm, Khách sạn sẽ có quy chế khen thưởng, bình xét thiđua và phân phối lao động theo phương thức loại A, B, C, Dđể đưa ra mức thưởng cho từng cá nhân NLĐ.
Với quy chếtrả thưởng xemởphụlục số3
2.2.1.3.Chính sách trợcấp
Trợ cấp là khoản tiền mà người lao động được nhận để khắc phục những khó khăn phát sinh trong một hoàn cảnh cụ thể. Hiện nay, khách sạn có chế độ trợ cho người lao động như sau: