Bản thân người cán bộ, đảng viên phải không ngừng học tập, nâng cao trình độ, tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn thơng qua các mơ hình điển hình, các phong trào thi đua, từ đó phát triển chun mơn, nghiệp vụ cơng tác, trình độ lý luận chính trị, trau dồi đạo đức, lối sống. Xây dựng kế hoạch tự học tập, tự bồi dưỡng của bản thân, thực hiện phương châm suốt đời học tập: Xây dựng chương trình hành động, kế hoạch cụ thể rèn luyện, học tập tư tưởng tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, theo tinh thần Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15-5-2016 của Bộ Chính trị “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Quy định số 101-QĐ/TW ngày 7-6-2012 của Ban Bí Thư trung ương Đảng về
trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp.
Tự mình phải ln soi rọi, khơng ngừng ra sức học tập, rèn luyện và phát triển nhân cách trong thực tiễn. Chính thực tiễn sôi động sẽ giúp cho người cán bộ, đảng viên ý thức được sự hạn chế, thiếu hụt của bản thân để có kế hoạch học tập và rèn luyện. Đồng thời giúp cán bộ, đảng viên bổ sung, bồi đắp thêm những thiếu hụt về kiến thức, năng lực, kinh nghiệm và kỹ năng công tác đáp ứng với sự vận động, phát triển cách mạng trong giai đoạn mới. Theo đó, người cán bộ, đảng viên phải học tập ngay từ thực tiễn công tác hàng ngày, học từ người dân, học từ đồng chí, đồng nghiệp, học từ việc tổng kết thực tiễn, tổng kết những mơ hình mới, những cách làm hay…đặc biệt phải thường xuyên tự kiểm tra và đánh giá kết quả thực hiện công việc của bản thân; thực hiện tốt việc “tự phê bình”, qua đó khắc phục những sai lầm, hạn chế của bản thân và nâng cao bản lĩnh trước những cám dỗ, tiêu cực mặt trái của kinh tế thị trường. Điều đáng lưu tâm đó là nguyên tắc tự phê bình và phê bình trong đảng đó là một trong những ngun tắc cơ bản nhất trong sinh hoạt đảng. Tthực hiện tốt ngun tắc đó chính là một biện pháp hữu hiệu để giáo dục, rèn luyện đảng viên. Mỗi đảng viên phải thường xuyên, nghiêm túc kiểm điểm nhận thức của bản thân mình về các vấn đề trong cuộc sống, cơng tác với mục tiêu vì sự hồn thiện của cá nhân và tổ chức. Xây dựng nền nếp tự phê bình và phê bình với tinh thần thẳng thắn, xây dựng, làm rõ đúng sai, tăng cường đoàn kết, nhất trí trong chi bộ, trong Đảng; tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ đảng viên rèn luyện tinh thần dân chủ, tính tự giác, ý thức trách nhiệm trong cơng việc. Trong tự phê bình và phê bình phải nắm vững phương châm coi trọng cả hai mặt xây và chống, trong đó coi xây là hướng cơ bản; cần khẳng định những mặt tích cực, ưu điểm của người đảng viên để tin tưởng và động viên họ phát huy. Bên cạnh đó, cần phải thực hiện tốt cần kiệm liêm chính, chí cơng vơ tư, khơng tham nhũng và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng. Có ý thức tổ chức kỷ luật. Trung thực, khơng cơ hội, gắn bó mật thiết với nhân dân, được nhân dân tín nhiệm. Có như vậy, việc rèn luyện, phát triển nhân cách người cán bộ, đảng viên hiện nay là nhiệm vụ cấp
thiết để xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, tài năng, tâm huyết, trách nhiệm, nói đi đơi với làm, mạnh dạn dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm, khơng ngại khó, ngại khổ, có phẩm chất và năng lực, hay nói đúng hơn là có đức có tài là những cán bộ của nhân dân, được nhân dân tin u, kính trọng và góp phần hồn thành sự nghiệp cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Tóm lại, phẩm chất và năng lực của đảng viên được bộc lộ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, trong sinh hoạt, hoạt động hằng ngày. Vì vậy, việc quản lý, giáo dục, rèn luyện, nâng cao chất lượng toàn diện cả phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, kiến thức và năng lực tổ chức thực tiễn, được tiến hành thường xuyên ở mọi lúc, mọi nơi, trong mọi nhiệm vụ, mọi điều kiện, hồn cảnh, lúc thuận lợi cũng như lúc khó khăn sẽ phát huy sức mạnh tổng hợp của đội ngũ cán bộ, đảng viên huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang hiện nay.