Đối với công tác xây dựng và phát và phát triển đội ngũ nhà giáo:

Một phần của tài liệu (SKKN HAY NHẤT) một số giải pháp của công đoàn cơ sở trong thực hiện nhiệm vụ tham gia quản lý đơn vị tại công đoàn trường THPT hoàng lệ kha (Trang 43 - 45)

IV. Hiệu quả sáng kiến kinh nghiệm:

3. Đối với công tác xây dựng và phát và phát triển đội ngũ nhà giáo:

Thực hiện KTNB có hiệu quả cịn có tác dụng thúc đẩy và hỗ trợ, giúp đỡ cán bộ giáo viên trong đơn vị làm việc tốt hơn, hiệu quả hơn; góp phần vào việc xây dựng và phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay.

Hiệu quả này được thể hiện rõ nhất là cuộc kiểm tra thực hiện nhiệm vụ của

giáo viên. Bởi vì, nội dung của cuộc kiểm tra này là kiểm tra việc thực hiện nhiệm

vụ của giáo viên một cách tồn diện. Trong đó tập trung vào:

Phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống:

Thực hiện quy chế chuyên môn theo hướng đổi mới:

Trong nhiều năm gần đây, nhờ có việc làm tốt cơng tác KTNBTH mà nề nếp dạy- học ngày càng nâng lên; kỷ cương ngày càng nghiêm, chất lượng giáo dục được đánh giá thực chất. Hồ sơ cá nhân và các bộ phận thực hiện đầy đủ và đúng Điều Lệ trường trung học. 100% CBGV có đầy đủ các loại hồ sơ theo quy định. Hồ sơ tổ nhóm chun mơn được Ban KTNBTH kiểm tra 03 lần/ 01 năm. Các tổ đều nghiêm túc thực hiện.

tra là cơ sở cho việc đánh giá thi đua nhà trường, có cam kết sửa chữa, bổ sung, điều chỉnh theo chiều hướng tích cực.

Người thực hiện: Đặng Thị Hiền - Phó Hiệu trưởng- Chủ tịch Cơng đồn trường THPT Hồng Lệ Kha 41

Một số giải pháp của Cơng đồn cơ sở trong thực hiện nhiệm vụ tham gia quản lý đơn vị tại Cơng đồn trường THPT Hồng Lệ Kha

Hiện nay số CBGV đạt chuẩn là 100%; trên chuẩn 13 đ/c; GVG cấp tỉnh là 22 đ/c; số SKKN được xếp loại cấp ngành từ 2015-2020 là 58 SKKN; CBGV được hạng II là 07 đ/c; CBGV đi học nâng hạng là 14 đ/c.

Kết quả kiểm tra cũng là một trong nhưng căn cứ để Hiệu trưởng phân loại giáo viên hàng năm. Với 4 mức tốt, khá, đạt, chưa đạt theo chuẩn thì kết qủa KTNBTH là một kênh để BGH phân loại chun mơn giáo viên; BGH có kế hoạch để cho đi bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn và nghiệp vụ sư phạm; nhắc nhở những giáo viên còn yếu kém phải cố gắng, nhất là hiện nay cịn một số ít giáo viên chưa thật sự gương mẫu, chưa tập trung vào chun mơn, chậm đổi mới, cịn non kém về Tin học, Ngoại ngữ.

Một phần của tài liệu (SKKN HAY NHẤT) một số giải pháp của công đoàn cơ sở trong thực hiện nhiệm vụ tham gia quản lý đơn vị tại công đoàn trường THPT hoàng lệ kha (Trang 43 - 45)