Kiểm tra, thanh tra quản lý thu - chi NSNN ở Nghĩa Đàn khá tôt. Việc kiểm tra “trƣớc khi thu - chi” từ khâu lập dự toán thu - chi NSNN do cơ quan Thuế - Tài chính đảm nhận cịn nặng về chỉ tiêu phân bổ dự toán NS cho các đơn vị và định mức hƣớng dẫn có phần chung chung của cơ quan Tài chính. Vì vậy, việc kiểm tra khâu lập dự tốn cũng cịn tính chủ quan, chƣa quan tâm đúng mức dự toán thu - chi của đơn vị, nên dự toán đƣợc duyệt của đơn vị thụ hƣởng chƣa phù hợp, chƣa hiệu quả.
tục kê khai thuế, mức thu, đôi tƣơng thu, nhƣng lại thiếu quan tâm đến hiệu quả của thu - chi NSNN.
Việc kiểm tra, thanh tra “sau thu - chi” cũng đƣợc cơ quan Thuế, Tài chính và Kho bạc tiến hành, xét duyệt một cách nghiêm ngặt theo định mức, quy định hiện hành. Các cơ quan chức năng khác thanh tra, kiểm tra theo chức năng và nhiệm vụ đƣợc phân định. Điều này tạo ra nhiều kết luận khác nhau, thậm chí trái ngƣợc nhau. Đơi khi cơng tác kiểm tra, thanh tra còn làm phiền hà, ách tắt công việc của đơn vị. Hiệu quả của công tác kiểm tra, thanh tra đôi khi chƣa đạt tới mục tiêu đã định.
Tăng cƣờng kiểm tra, thanh tra quản lý thu - chi ngân sách thƣờng xuyên và đột xuất khi cần thiết, nhằm ngăn ngừa vi phạm, những biểu hiện tiêu cực trong quá trình quản lý thu - chi NSNN ở địa phƣơng.
Khen thƣởng và xử lý vi phạm: Công tác khen thƣởng ở Nghĩa Đàn trong quản lý thu - chi NSNN thƣờng quan tâm nhiều đối với cơ quan Tài chính, Thuế và Kho bạc, chƣa quan tâm nhiều đến các đơn vị trực tiếp thụ hƣởng NSNN đã sử dụng tiết kiệm kinh phí nhà nƣớc, đạt hiệu quả cao trong chi tiêu, hồn thành xuất sắc nhiệm vụ,... coi nhƣ đó là nhiệm vụ chấp hành NSNN của đơn vị, nên thiếu tính động viên, khuyến khích đơn vị trong quản lý thu - chi NSNN.