4. Kết cấu của đề tài
4.2. Giải pháp hồn thiện cơng tác kiểm soát chi NSNN qua KBNN Vĩnh Phúc
4.2.6. Tăng cƣờng kiểm tra, thẩm định phƣơng án khoán chi và quy chế ch
quy chế chi tiêu nội bộ của các đơn vị sử dụng NSNN
Nhà nƣớc cần ban hành cũng nhƣ sửa đổi bổ sung kịp thời các tiêu chuẩn, định mức, chế độ chi tiêu làm căn cứ cho việc xác định mức khốn chi của đơn vị. Tăng cƣờng cơng tác thẩm tra, thẩm định để xác định mức độ tiết kiệm hay lãng phí của việc sử dụng kinh phí trong những năm trƣớc làm cơ sở cho việc xây dựng hệ số điều chỉnh (tăng, giảm) đối với kinh phí khốn, phù
hợp với từng loại hình cơ quan, đơn vị và từng trƣờng hợp cụ thể. Thƣờng xuyên rà soát, phân loại, sắp xếp nhằm xác định số lao động cần thiết trong từng khâu cơng việc cụ thể, xác định chính xác số biên chế khốn chi cho từng đơn vị.
Phân định rõ vai trò, trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị trong q trình quản lý, kiểm tra, kiểm sốt đối với các đơn vị thực hiện khoán chi trong các khâu. Đơn vị thực hiện khoán tự rà soát xác định lại nhu cầu lao động, bố trí lực lƣợng lao động phù hợp, hiệu quả. Chủ tài khoản phải chịu trách nhiệm về các khoản chi tiêu của mình. Cơ quan tài chính các cấp phối hợp với các bộ, ngành liên quan trên cơ sở các định mức, biên chế tối ƣu để tính tốn, xác định mức khốn phù hợp với từng loại hình đơn vị.
Cần có hƣớng dẫn cụ thể hơn về phƣơng thức lập quy chế chi tiêu nọi bộ về cả nội dung cũng nhƣ hình thức. Quy định cơ quan chuyên trách thẩm định quy chế chi tiêu nội bộ trƣớc khi nộp đến KBNN.