- Hạn chế: Chưa tính hết giá trị công việc có tính chất công nghệ và giá trị các công việc đang thực hiện dở dang.
Năng suất lao động tính bằng giá trị (Wg) Wg =
CNG G
G: Giá trị tổng sản lượng hay doanh thu CN: Số lượng công nhân sản xuất
- Ý nghĩa: Phản ánh giá trị công việc do một người lao động tạo ra trong một đơn vị thời gian
- Áp dụng: Cho doanh nghiệp sản xuất nhiều mặt hàng - Hạn chế: Chịu ảnh hưởng bởi yếu tố giá cả.
Năng suất lao động tính bằng thời gian (Wt) Wt =
QT T
T: Tổng thời gian sản xuất
Q: Số lượng sản phẩm sản xuất trong thời gian T
- Ý nghĩa: Phản ánh thời gian cần thiết để hoàn thành một đơn vị sản phẩm
- Áp dụng: Cho mọi trường hợp. Đây là chỉ tiêu phản ánh năng suất lao động chính xác nhất.
c/ Phân tích tình hình năng suất lao động
Phương pháp tính năng suất lao động theo thời gian - Năng suất lao động theo giờ
Năng suất lao động theo giờ chịu ảnh hưởng bởi:
+ Trình độ thành thạo về kỹ thuật, kỹ năng, kỹ xảo của công nhân + Trình độ cơ khí hoá, tự động hoá
+ Phẩm chất quy cách, số lượng vật liệu cung cấp cho sản xuất + Trình độ tổ chức và quản lý sản xuất
Năng suất lao động theo giờ
Giá trị sản xuất
Tổng thời gian làm việc = =
- Năng suất lao động theo ngày
Năng suất lao động theo ngày chịu ảnh hưởng bởi: + Năng suất lao động theo giờ
+ Độ dài ngày lao động (Nếu tốc độ năng suất lao động ngày lớn hơn năng suất theo động giờ có nghĩa số giờ làm việc trong ngày tăng lên)
NSLĐ ngày = Độ dài ngày lao động x NSLĐ giờ