1.4. Kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực của một số doanh nghiệp trong ngành và
1.4.3. Đào tạo nguồn nhân lực tại tại Tập đoàn Taise i Nhật Bản
Tập đoàn TAISEI là tập đoàn lâu đời nhất trong 5 nhà siêu tổng thầu (Kajima, Shimizu, Takenaka và Obayashi) ở Nhật Bản và có trụ sở chính đặt tại Tịa nhà trung tâm Shinjuku, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku, Tokyo. Các lĩnh vực hoạt động chính của tập đồn TAISEI bao gồm: Xây dựng hạ tầng, xây dựng dân dụng và công nghiệp, bất động sản và một số lĩnh vực khác. Taisei đã xây dựng thành công nhiều dự án kiến trúc và dân dụng nổi tiếng bao gồm nhiều nhà cao tầng, đập nƣớc, cầu, đƣờng hầm, tuyến xe điện ngầm cũng nhƣ là nhà ở cả trong nƣớc Nhật và trên thế giới. Với triết lý của Tập đoàn Taisei là kinh doanh gắn liền với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, đảm bảo sự phát triển bền vững tạo dựng một môi trƣờng sống động cho tất cả các thành viên của xã hội. Chiến lƣợc ĐTNNL đƣợc gắn chặt chẽ với chiến lƣợc xây dựng trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững của DN. Tập đồn Taisei cung cấp cho nhân viên chƣơng trình đào tạo toàn diện trong mỗi giai đoạn sau khi gia nhập cơng ty để phát triển NNL có chun mơn và sáng tạo. Tập đoàn Taisei giúp tất cả nhân viên nâng cao các kỹ năng trong lĩnh vực công việc bằng cách hỗ trợ họ đạt đƣợc trình độ, để phát triển các kỹ sƣ và nhà quản lý có chun mơn giỏi. Chiến lƣợc đào tạo và phát triển NNL đƣợc thực hiện một cách bài bản và khoa học thể hiện nhƣ hình 1.2.
Năm/Tuổi
Đào tạo nội bộ
Đào tạo bên ngồi
Hình 1.2. Hệ thống chƣơng trình đào tạo phát triển NNL của Tập đoàn Taisei, “Nguồn: Báo cáo thƣờng niên Taisei 2017, trang 64”.