trong doanh nghiệp
Xõy dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp chớnh là điểm căn bản để đảm bảo chia sẻ lợi ớch giữa cỏc chủ thể tham gia vào quỏ trỡnh sản xuất kinh doanh.
Cụng đoàn cú vai trũ hết sức quan trọng trong quan hệ lao động, để xõy dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, cỏc cấp cụng đoàn cần triển khai thực hiện tốt kế hoạch số 1233/TLĐ nhằm thực hiện cú kết quả Chỉ thị 22/CT-TW của Ban Bớ thư Trung ương Đảng và Quyết định số 1129/QĐ-TTg của Thủ tướng Chớnh phủ. Chương trỡnh hành động của Tỉnh uỷ..... Trong đú tập trung vào: 1- Phối hợp với cỏc cơ quan chức năng tăng cường cụng tỏc tuyờn truyền, giỏo dục phỏp luật lao động cho người lao động và người sử dụng lao động bằng cỏc hỡnh thức phự hợp, đa dạng, phong phỳ.
2- Phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước về lao động tăng cường cụng tỏc thanh kiểm tra việc chấp hành phỏp luật lao động của cỏc doanh nghiệp, qua thanh kiểm tra cú biện phỏp xử lý nghiờm minh đối với cỏc doanh nghiệp cố tỡnh vi phạm cỏc quy định của phỏp luật lao động đối với người lao động.
3- Cú cỏc giải phỏp thỳc đẩy quan hệ lao động phỏt triển như: hỗ trợ Cụng đoàn cơ sở trong việc thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể; nghiờn cứu xõy dựng mụ hỡnh đàm phỏn, tham vấn tiền lương ở một số địa phương, hoặc khu cụng nghiệp, .v.v.
4- Tham gia với cỏc cấp chớnh quyền, Ban Chỉ đạo quy chế dõn chủ cú cỏc giải phỏp nhằm thỳc đẩy cỏc doanh nghiệp thực hiện Nghị định 87/2007/NĐ-CP về xõy dựng và thực hiện quy chế dõn chủ trong cụng ty cổ phần, cụng ty trỏch nhiệm hữu hạn và Thụng tư Liờn tịch số 32/2007/TTLT-TLĐLĐVN-BLĐTBXH giữa Tổng Liờn đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Lao động Thương binh và Xó hội về tổ chức Hội nghị người lao động trong cỏc cụng ty cổ phần, cụng ty trỏch nhiệm hữu hạn nhằm phỏt huy quyền dõn chủ của người lao động và tạo cơ sở để thực hiện cơ chế đối thoại giữa người lao động, cụng đoàn cơ sở với người sử dụng lao động.
5 -Tham gia với UBND cấp tỉnh, thành phố thành lập Ban chỉ đạo (tổ cụng tỏc) liờn ngành nhằm giỳp UBND trong việc chỉ đạo xử lý cỏc vấn đề về quan hệ lao động trờn địa bàn, nhất là xử lý cỏc cuộc đỡnh cụng khụng đỳng trỡnh tự quy định của phỏp luật. 6- Tham gia với UBND cấp tỉnh, thành phố cú cỏc giải phỏp nhằm xõy dựng nhà ở cỏc khu cụng nghiệp.
7- Cú cỏc biện phỏp cụ thể nhằm thành lập tổ chức cụng đoàn và phỏt triển đoàn viờn ở cỏc doanh nghiệp, nhất là cỏc doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước; Đồng thời tập trung nõng cao chất lượng hoạt động của cụng đoàn cơ sở, tăng cường vai trũ của cụng đoàn cấp trờn cơ sở trong việc hỗ trợ cụng đoàn cơ sở hoạt động; Đề xuất cỏc chớnh sỏch bảo vệ cỏn bộ cụng đoàn cơ sở và chớnh sỏch chăm lo cho cỏn bộ cụng đoàn cơ sở.