Phân phối nguồn thu TCCĐ cho CĐCS

Một phần của tài liệu 6bf5e0e456de11e7337b690e9f2115a3 (Trang 67 - 68)

- Nguồn thu tài chính cơng đồn đợc phân phối theo Quyết định số 168/QĐ-TLĐ ngày 09/01/2013 của Tổng LĐLĐ Việt nam về việc ban hành Quy định phân phối nguồn thu tài chính cơng đồn.

- Phân phối TCCĐ dựa trên 2 nguồn thu chủ yếu là KPCĐ và ĐPCĐ, Nguồn thu khác CĐCS đợc sử dụng toàn bộ.

1. Nguyên tắc, tỷ lệ phân phối cho CĐCS:

- Cơng đồn cơ sở đợc sử dụng 65% số thu 2% kinh phí cơng đồn, 60% số thu 1% đồn phí cơng đồn tơng ứng: {(2 *65%) + (1x60%)} = (1,3% + 0,6%) = 1,9% trên 3% số thu kinh phí và đồn phí cơng đồn).

VD: TQL = 10 triệu * 3% = 300.000đ CĐCS = 10tr * 1,9% = 190.000đ - Cơng đồn cấp trên cơ sở bao gồm(LĐLĐ huyện, TP, CĐ ngành; LĐLĐ tỉnh; Tổng LĐLĐ Việt Nam đợc sử dụng 35% số thu kinh phí và 40% số thu đồn phí CĐ.

- Tóm lại: Trong tổng số thu 3% kinh phí cơng đồn và thu đồn phí cơng đồn đã thu đ- ợc, Cơng đồn cơ sở phải đóng cho CĐ cấp trên = 1,1% và đợc sử dụng = 1,9%.

2. Phơng pháp phân phối.

a. Đối với cơng đồn cơ sở thuộc khối HCSN:

- Kinh phí cơng đồn: LĐLĐ Tỉnh cấp trực tiếp 65% KPCĐ cho CĐCS(nếu đơn vị trực thuộc LĐLĐ tỉnh quản lý tài chính); Cấp kinh phí qua LĐLĐ huyện, TP, CĐ ngành (nếu đơn vị trực thuộc LĐLĐ huyện, TP, CĐ ngành quản lý tài chính).

- Đồn phí cơng đồn: CĐCS trực tiếp thu của đồn viên và nộp về cơng đồn cấp trên 40% số thu đợc.

- Nhng để thuận tiện trong việc sử dụng và cấp phát tài chính cơng đồn. LĐLĐ tỉnh bù trừ giữa số KPCĐ phải cấp (65% tơng ứng 1,3%) với số đồn phí CĐCS phải nộp cấp trên(40% của 1% tơng ứng 0,4%). Nh vậy LĐLĐ tỉnh còn phải cấp trả cơ sở(1,3 trừ đi 0,4 = 0,9%, cơ sở cấp đợc căn cứ vào Dự toán năm đã duyệt và căn cứ vào số thực thu 2% KPCĐ do các đơn vị nộp lên trong kỳ. Nh vậy CĐCS vẫn đảm bảo đợc sử dụng đủ 1,9% kinh phí (trong đó 0,9% KPCĐ do LĐLĐ tỉnh cấp trả + 1% ĐPCĐ do CĐCS thu của đoàn viên);

- Hàng năm LĐLĐ Tỉnh sẽ cấp KP 0,9% cho CĐ cơ sở làm 2 hoặc 3 kỳ vào quý II quý III và IV, đối với các CĐCS trực thuộc cấp trên trực tiếp quản lý tài chính LĐLĐ cấp qua CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐ cấp trên có trách nhiệm phân bổ và chuyển kinh phí cho CĐCS vào TK của CĐCS mở tại KBNN hoặc bằng tiền mặt nếu số kinh phí ít.

b. Đối với cơng đồn cơ sở thuộc doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp có thu (đơnvị SXKD nói chung) vị SXKD nói chung)

- CĐCS trực tiếp thu 2% KPCĐ và 1% đồn phí cơng đồn đồng thời có trách

nhiệm nộp về cấp trên trực tiếp quản lý tài chính 35% số thu kinh phí và 40% số thu đồn phí tơng ứng 1,1% số kinh phí cấp trên đợc hởng.

- Hàng quý Chủ tịch CĐCS làm giấy đề nghị trích nộp 2% kinh phí cơng đồn gửi Giám đốc doanh nghiệp và kế toán trởng để làm thủ tục trích nộp kinh phí cơng đồn cho CĐCS chi hoạt động cơng đồn đồng thời nộp KPCĐ cho CĐ cấp trên quản lý trực tiếp 6 tháng 1 lần (Số phải nộp cấp trên căn cứ vào dự toán hàng năm và số liệu báo cáo quyết toán thu ngân sách của đơn vị đợc duyệt).

Một phần của tài liệu 6bf5e0e456de11e7337b690e9f2115a3 (Trang 67 - 68)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(78 trang)
w