CHƯƠNG 1 : TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU
3.1. Tổng quan về công ty CP Đầu tư Thương mại và máy xây dựng toàn cầu
3.1.2. Nguồn lực của công ty Hamachi Global.,JSC
3.1.2.1. Nguồn lực tài chính của cơng ty.
Năm 2014 cơng ty khởi nghiệp với số vốn 20 tỉ,sang năm 2015 là 22 tỉ,năm 2016 tăng thêm 3 tỉ,tương đương 13,6%.
Bảng 3.1 : Tổng mức và cơ cấu vốn của công ty Hamachi,.JSC. Đơn vị : tỷ đồng CHỈ TIÊU NĂM 2014 NĂM 2015 NĂM 2016 NĂM 2016/2015 Số tiền Tỷ lệ % Tổng nguồn vốn 20 22 25 + 3 13,6
Theo cơ cấu
Vốn lưu động 12 13 14,3 + 1,3 10
Vốn cố định 8 9 10,7 + 1,7 18,8
Theo nguồn vốn
Vốn chủ sở hữu 7,5 9 13 + 4 44,4
Nợ phải trả 12.5 13 12 -1 - 7,6
Nguồn : Phịng kế tốn cơng ty Hamachi Globla.,Jsc
Theo cơ cầu nguồn vốn,vốn lưu động và vốn cố định đề có xu hướng tăng đều. Năm 2015 vốn lưu động là 13 tỉ,năm 2016 tăng lên 1,3 tỉ,tương đương 10%,đưa vốn lưu động đạt mức 14,3 tỉ đồng. Vốn cố định tăng dần từ 9 tỉ năm 2015 lên 10,7 tỉ năm 2016,tăng 1,7 tỉ đồng,tương đương 18,8%. Vốn cố định tăng do công ty mở rộng quy mơ,đầu tư thêm nhiều máy móc,trang thiết bị phục vụ sản xuất.
Theo nguồn vốn hình thành,có thể nhận thấy từ bảng số liệu trên,vốn sở hữu của Hamachi,.JSC liên tục tăng, từ 7,5 tỉ đồng năm 2014,lên 9 tỉ đồng năm 2015 và 13 tỉ đồng năm 2016,tăng 4 tỉ so với năm 2015, đạt 44,4%. Đây là tín hiệu đáng mừng vì cơng ty ngày càng chủ động hơn về vấn đề vốn trong kinh doanh. Vốn vay của cơng ty có sự biến động, Nếu như năm 2015 vốn vay tăng lên 13 tỉ đồng,trong khi 2014 chỉ có 12,5 tỉ do gia tăng vốn đầu tư dài hạn để mở rộng hoạt động kinh doanh, thì đến năm 2016,vốn vay giảm chỉ còn 12 tỉ đồng. Tức là giảm 1 tỉ đồng so với vốn vay năm 2015. Đây là một điều khả quan đối với tình hình tài chính của doanh nghiệp.
3.1.2.2. Nguồn lực nhân sự của công ty.
Hàng năm, đội ngũ lao động công nhân viên của Công ty không ngừng được đổi mới. Số lượng lao động tăng, trình độ được nâng cao qua đào tạo và tuyển dụng. Là công ty chuyên về lĩnh vực thương mại và nhập khẩu hàng hố từ thị trường nước ngồi và bán ra thị trường nội địa. Không chuyên về sản xuất lắp ráp,
tuy nhiên số lượng nhân viên trong công ty khá đông. Do đặc tính cần mang sản phẩm ra thị trường và giới thiệu tới khách hàng, nên công ty cần một đội ngũ các nhân viên nhập khẩu và nhân viên kinh doanh, nhân viên kỹ thuật đơng để có thể giới thiệu hàng hóa của cơng ty tới khách hàng. Nguồn nhân lực của công ty luôn được hưởng những đãi ngộ tốt, được dã ngoại, du lịch,… Chất lượng của đội ngũ nhân viên ảnh hưởng rất lớn đên hoạt động kinh doanh của công ty.
Bảng 3.2. Biến động về số lượng và chất lượng nhân sự của công ty Hamachi Global.,JSC
Đơn vị: Người
Chỉ tiêu Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017
1. Số lượng 15 24 30
2. Trình độ Số lượng Tỷ lệ (%) Số lượng Tỷ lệ (%) Số lượng Tỷ lệ (%)
Trên đại học 2 13.33 5 20,83 10 37,04
Đại học 13 86,67 19 79,17 20 62,96
3.Kinh nghiệm Số lượng Tỷ lệ (%) Số lượng Tỷ lệ (%) Số lượng Tỷ lệ (%)
Khơng có 3 20 5 20,83 3 7,40
Dưới 1 năm 5 33,33 7 29,17 5 14,81
1-3 năm 7 46,67 12 50 22 77,78
Nguồn: Phịng hành chính nhân sự cơng ty Hamachi Globla.,Jsc
3.1.2.3. Cơ sở vật chất của công ty.
Trong cơng ty, các phịng ban luôn được trang bị đầy đủ các thiết bị chuyên dùng phục vụ cho hoạt động kinh doanh. Riêng các phịng nghiệp vụ, do tính chất cơng việc và nhu cầu đỏi hỏi nên mỗi nhân viên được trang bị riêng một máy tính, có kết nối internet. Hoạt động ký kết và thực hiện hợp đồng được trao đổi chủ yếu qua mạng máy tính này. Những thơng báo hay những thơng tin cần truyền tải về các bước cơng việc được thực hiện trên máy tính. Nhờ sự tiến bộ của khoa học cơng nghệ được áp dụng như vậy mà Công ty Hamachi,.JSC đã kí kết được rất nhiều hợp đồng trong và ngồi nước.
Cơng ty Hamachi Global.,JSC khơng có bãi máy riêng mà hợp tác với cơng ty TNHH vận tải buôn bán máy Linh Huy để sử dụng hệ thống kho bãi của cơng ty Linh Huy. Hamachi Global ln đảm bảo máy móc, thiết bị nhập khẩu về được đưa về bãi, sửa chữa trước khi bàn giao cho khách hàng.