Đơn vị tính: Triệu đồng Loại hình đào tạo Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020
1. Đào tạo mới 13,2 19,8 13,2
2. Đào tạo thi nâng bậc 30,8 13,2 35,2
3. Bồi dưỡng nghiệp vụ 85,8 77 96,8
Tổng số 129,8 110 145,2
Nguồn: Phịng Tài chính - ế tốn
“Có thể thấy rằng năm 2019, Viện sức khỏe nghề nghiệp và môi trường kinh phí đào tạo có sự tăng lên so với hai năm 2018 và 2019 đặc biệt là tốc độ tăng trưởng của chi phí cho hình thức đào tạo Bồi dưỡng nghiệp vụ năm 2020 tăng đến 25,7% so với năm 2019 (từ 77 triệu đồng lên 96,8 triệu đồng). Điều này được lý giải là do cuối năm 2020, Viện áp dụng một số kỹ thuật mới trong nghiên cứu dựa trên nền tảng kiến thức cũ. Điều này làm nảy sinh đòi hỏi là phải đào tạo người lao động để nâng cao trình độ mới có thể đáp ứng nhu cầu thực tiễn đặt ra. ”
2.2.2.3. Lựa chọn và đào tạo giáo viên
“Căn cứ vào kế hoạch đào tạo Phòng Tổ chức - Hành chính sẽ tiến hành lựa tổng hợp và cử các cán bộ được đào tạo đi học tại các trường. Do kinh phí dành riêng cho cơng tác đào tạo của Viện còn hạn chế, nên chủ yếu việc đào tạo nâng cao trình độ do tự cá nhân dự thi, xét tuyển vào các trường đào tạo mà khơng có giáo viên đào tạo tại Viện.
2.2.3. Đánh giá đào tạo
Xem xét kết quả điều tra công tác đào tạo nhân lực trong thời gian vừa qua tác giả có một số đánh giá như sau:
2.2.3.1. Đánh giá giai đoạn nhận thức
Thứ nhất về giai đoạn nhận thức, cụ thể là đánh giá năng lực bản thân: