3 .Các câu hỏi nghiên cứu trong đề tài
7. Kết cấu đề tài
2.1. Giới thiệu khái quát về công ty TNHH 4P
2.1.2. Cơ cấu tổ chức
2.1.2.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức
Sơ đồ cơ cấu tổ chức
Biểu đồ 1.1. Sơ đồ tổ chức Công ty
(Nguồn: Công ty TNHH 4P)
Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ):
ĐHĐCĐ có quyền quyết định những vấn đề được luật pháp và điều lệ Công ty quy định. Các báo cáo tài chính hàng năm của Cơng ty và ngân sách tài chính cho năm tiếp theo phải được các cổ đơng thơng qua.
Hội đồng quản trị (HĐQT):
HĐQT có trách nhiệm giám sát Tổng giám đốc điều hành và những quản lý khác
Ban kiểm sốt (BKS):
Ban kiểm sốt có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp trong điều hành hoạt động kinh doanh, báo cáo tài chính của Cơng ty.
Ban giám đốc:
Tổng giám đốc là người trực tiếp điều hành quản lý tất cả các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Giám đốc chịu trách nhiệm về mọi quyết định mà mình đưa ra trong hoạt động của cơng ty trước các thành viên trong hội đồng quản trị và chịu trách nhiệm trước pháp luật. Tổng giám đốc hiện nay là ơng
PHỊNG SẢN XUẤT/GIÁM SÁT PHỊNG NGUN VẬT
LIỆU HỘI ĐỊNG QUẢN TRỊ
ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐƠNG
BAN GIÁM ĐỐC
PHỊNG NHÂN SỰ/ KẾ TỐN
Hồng Minh Trí. Các Phó tổng giám đốc là người hỗ trợ cho Tổng giám đốc, chủ động trong việc giải quyết những công việc đã được Tổng giám đốc ủy quyền và phân cơng theo đúng vai trị, nhiệm vụ được giao theo chế độ chính sách của Nhà nước và điều lệ Công ty.
Phịng Nhân sự/ Kế tốn:
Phịng nhân sự - kế tốn Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự, hành chính của cơng ty, tổ chức đào tạo, tuyển dụng, lao động và phải quản lý về tải chính, đảm bảo an toàn về vốn cho hoạt động kinh doanh của cơng ty.
Phịng Ngun vật liệu:
Thực hiện những hoạt động liên quan đến việc xuất nhập khẩu vật tư hàng hóa, thực hiện các hoạt động xuất, nhập khẩu tiến hành các thủ tục có liên quan, tìm nguồn hàng nguyên vật liệu uy tín đáng tin cậy tiết kiệm nguyên liệu, báo cáo theo quy định của Nhà nước,...
Phòng sản xuất:
Khai thác và vận hành hiệu quả dây chuyền công nghệ sản xuất của công ty hướng tới chất lượng sản phẩm đạt yêu cầu khách hàng.
2.1.2.2. Các yếu tố nguồn lực chủ yếu của Cơng ty
Nhân lực
Cơng ty có nguồn nhân lực chất lượng cao là những cử nhân kinh tế, kỹ sư có năng lực được đào tạo chính quy, lực lượng cơng nhân lành nghề có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, thiết bị linh kiện điện tử. Trình độ nguồn nhân lực khơng ngừng được nâng cao tạo lợi thế cạnh tranh cho cơng ty có khả năng phát triển hơn nữa trong tương lai.
Số lượng lao động tại thời điểm 31/12/2017: 783 người Trong đó:
- Kỹ sư, cử nhân:57 người
- Cao đẳng, trung cấp các loại: 88 người
- Công nhân các loại:638 người
Tài chính
Cơng ty có nguồn vốn ổn định, trong đó vốn chủ sở hữu ln tăng mạnh vì vậy mà tình hình tài chính ln dồi dào tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh.