6. Kết cấu khóa luận
3.3. Điều kiện thực hiện
Về phía Nhà nước: Kế tốn các khoản thanh toán với người lao động là một bộ
phận quan trọng trong hạch toán kế toán. Hạch toán tiền lương cần thiết phải thực hiện trong mỗi đơn vị tổ chức kinh doanh. Để thực hiện kế toán các khoản thanh toán lương với người lao động các doanh nghiệp phải tuân theo các chế độ, chuẩn mực kế toán do Nhà nước ban hành và các thông tư sửa đổi, các quyết định mới theo từng thời kỳ, đặc điểm của nền kinh tế. Nhà nước phải nghiên cứu và đưa ra quyết định phù hợp với tình hình kinh tế, với lợi ích người lao động, nêu rõ nhiệm vụ và bảo vệ quyền lợi của người lao động, tạo điều kiện cho cá nhân người lao động và doanh nghiệp tuân thủ theo.
Về phía doanh nghiệp: cơng ty cũng cần hồn thiện mình, linh hoạt hơn trong
hạch toán tiền lương, lựa chọn phương pháp hạch tốn lương phù hợp đảm bảo lợi ích người lao động và lợi ích của doanh nghiệp, chú trọng công tác quản lý lao động trong công ty. Hỗ trợ và tạo điều kiện cho các nhân viên nhất là nhân viên phịng kế tốn phát huy khả năng làm việc và nâng cao trình độ của mình.Tổ chức đào tạo cho nhân viên các lớp kỹ năng chuyên môn, đào tạo tin học. Đưa ra biện pháp cụ thể quản lý lao động và giờ công lao động, nâng cao ý thức làm việc của người lao động. Công ty nên cung cấp đầy đủ và trang bị thêm hệ thống máy tính, phần mềm tốt để cơng tác kế tốn trong cơng ty được hồn thiện hơn.
Về phía người lao động: Để hồn thiện kế tốn các khoản thanh tốn với người
lao động, mỗi người lao động trong cơng ty cũng nên cố gắng hết mình, có ý thức và tinh thần làm việc để công ty đi lên, phát triển trong lĩnh vực hoạt động của mình. Các nhân viên trong phịng kế tốn đặc biệt là nhân viên hạch toán lương cần năng cao ý thức tự giác, chú trọng vào công việc của mình để khơng xảy ra sai sót và đảm bảo cơng bằng, lợi ích cho người lao động.
KẾT LUẬN
Kế tốn các khoản thanh toán với người lao động là vấn đề lớn đối với doanh nghiệp, với người lao động và với tồn xã hội. Đối với một cơng ty hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ việc chi phí sản xuất thấp là yếu tố quan trọng để quyết định một hợp đồng kinh tế Cơng tác hạch tốn với người lao động được tổ chức tốt sẽ góp phần quản lý chặt chẽ, đảm bảo tính tốn phân bổ chính xác các khoản phải thanh toán với người lao động giúp cho việc giảm chi phí sản xuất sản phẩm và hạ giá thành sản phẩm đạt hiệu quả tăng thu nhập cho người lao động và lợi nhuận cho công ty để công ty ngày càng phát triển Bởi vậy kế toán các khoản thanh toán với người lao động cần hết sức được quan tâm.
Qua một q trình thực tập tại Cơng ty TNHH Panasonic System Networks Việt
Nam em nhận thấy rằng “học phải đi đôi với hành” không chỉ đọc lý thuyết mà cịn
phải nhìn vào thực tế để vận dụng những lý thuyết đã học vào thực tế, lý thuyết kết hợp với thực tế là vô cùng quan trọng. Cụ thể em đã vận dụng những kiến thức học được vào thực tế công ty để hiểu sâu hơn về cơng tác kế tốn và kế tốn các khoản thanh toán với người lao động tại một công ty là đề tài khá hay giúp em có thêm kiến thức, kinh nghiệm hiểu biết hơn về quyền lợi sẽ có của mình trước khi hịa nhập vào một mơi trường làm việc chun nghiệp vì vậy em đã đi sâu vào nghiên cứu đề tài này. Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ tận tình của thầy cơ trường Đại học Thương Mại đặc biệt là giáo viên hướng dẫn PGS.TS Trần Thị Hồng Mai, cùng với sự chỉ bảo của các cơ chú, các anh chị tại phịng Kế tốn, Phịng tổ chức nhân sự Cơng ty TNHH Panasonic System Networks Việt Nam đã tận tình giúp đỡ em hồn thành bài khóa luận này. Do trình độ và kinh nghiệm thực tiễn chưa nhiều nên bài khóa luận của em cịn nhiều thiếu sót, rất mong sự quan tâm, đóng góp ý kiến của thầy cơ giáo để đề tài của em được hoàn thiện hơn.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Bộ tài chính (2006), Chế độ kế tốn doanh nghiệp, Nhà xuất bản Bộ tài chính, Hà Nội. 2. Bộ tài chính (2006), Hệ thống chuẩn mực kế tốn Việt Nam, Nhà xuất bản Tài chính, Hà Nội.
3. Bộ tài chính (2006), Hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam, Nhà xuất bản Thống kê, Hà Nội.
4. Giáo trình kế tốn tài chính, Đại học Thương Mại(2010), Nhà xuất bản Thống kê,
Hà Nội.
5. Giáo trình kế tốn tài chính, Học viện Tài Chính(2010), Nhà xuất bản Tài chính, Hà Nội. 6. Một số trang web: tailieu.vn, timtailieu.vn, danketoan.com….
7. Tài liệu phịng kế tốn - tài chính, phịng hành chính nhân sự cơng ty TNHH Panasonic System Networks Việt Nam