6. Kết cấu khóa luận
3.2. Giải pháp hồn thiện quản trị kênh phân phối của cơng ty Cổ phần Đầu Tư
3.2.3. Hoàn thiện các nội dung quản trị kênh phân phối
3.2.3.1. Về tuyển chọn thành viên kênh phân phối
Để thương hiệu Hanoi Tourism giữ vững vị thế và tiếp tục phát triển trên thị trường kinh doanh lữ hành hiện nay, công ty cần tổ chức thành công một hệ thống mạng lưới kênh phân phối có sức mạnh canh tranh và hoạt động tốt. Chính vì vậy, hồn thiện chính sách thu hút, tuyển chọn thành viên là việc làm đầu tiên trong công tác quản lý và tổ chức kênh. Khơng ngừng hồn thiện các chính sách thu hút tuyển chọn sẽ giúp cho công ty ngay từ ban đầu lựa chọn được những thành viên tốt nhất để có thể phân phối sản phẩm của cơng ty một cách hiệu quả.
Với kênh phân phối trực tiếp thông qua lực lượng bán hàng trực tiếp để phân phối sản phẩm, chính sách thu hút, tuyển chọn nhân sự phải được hồn thiện từ quy trình tuyển chọn, các tiêu chuẩn tuyển chọn cần phải được thường xuyên cải tiến không chỉ
từ nội dung, mà còn cần quan tâm đến số lượng và chất lượng sao cho phù hợp với tình hình thực tế.
Đối với quyết định mở rộng thị trường, thành lập thêm các chi nhánh, công ty cần quan tâm đến công tác nghiên cứu thị trường, nhu cầu tổ chức kênh phân phối, xem xét tính khả thi của các yếu tố để có thể phù hợp với mỗi khu vực thị trường
Hoàn thiện các tiêu chí tuyển chọn thành viên kênh Trình độ chun mơn, năng lực
Quan điểm và thái độ
Khả năng bán hàng, phục vụ Kỹ năng giao tiếp, ứng xử Khả năng làm việc độc lập
Tinh thần trách nhiệm, uy tín, đạo đức
Hồn thiện thủ tục tuyển chọn thành viên kênh phân phối Đánh giá sự cần thiết mở thêm kênh phân phối
Đánh giá sự cần thiết tuyển chọn thành viên trong kênh Đánh giá khả năng tài chính
Đánh giá khả năng kinh doanh
Tiến hành giai đoạn thử thách, học việc trong 03 tháng Ký kết hợp đồng làm việc, hợp tác với thành viên mới Hoàn thiện quản lý dịng thơng tin của hệ thống phân phối
Hệ thống dịng thơng tin phải mang tính hai chiều, tức là, hệ thống đó cần phải đảm bảo được việc cung cấp đầy đủ, nhanh chóng, chính xác các dịng thơng tin của thị trường, của các nhà phân phối về Hanoi Tourism và ngược lại.
3.2.3.2. Động viên và đánh giá các thành viên trong kênh phân phối
Để tạo mối quan hệ bền vững, cùng hợp tác và phát triển, Hanoi Tourism đã luôn chú trọng công tác động viên, khuyến khích các thành viên, đặc biệt cơng ty đã đưa ra nhiều chính sách phúc lợi nhằm khích lệ các thành viên trong kênh phân phối trực tiếp. Tuy nhiên, Hanoi Tourism cũng cần thường xun có những tìm hiểu nhu cầu, mong muốn của các thành viên trong kênh để thơng qua đó đưa ra những chính sách, chế độ thỏa đáng tạo động lực cho thành viên của kênh. Việc tìm hiểu nhu cầu, mong muốn của các thành viên nhằm mục đích:
Tạo cơng bằng, sự bình đẳng đối với mọi thành viên. Xác định những khó khăn của các thành viên.
Cải thiện thông tin trong kênh để tìm hiểu nhu cầu và khó khăn của các thành viên. Những chính sách khuyến khích hợp lý sẽ là những biện pháp kích thích mang
tính tích cực cổ vũ cho sự cố gắng, nỗ lực của các thành viên. Hanoi Tourism có thể sử dụng các biện pháp: tổ chức các cuộc thi đua lập thành tích, tổ chức các buổi sinh hoạt trao đổi thông tin, kinh nghiệm,...
Ngồi những hình thức khen thưởng cho thành viên có thành tích cao mà công ty đang áp dụng như: thưởng cho thành viên có doanh số cao nhất theo quý/ năm, thưởng cho chi nhánh có hiệu quả khai thác cao nhất,… cơng ty cần đưa thêm các hình thức khen thưởng như:
Thưởng cho thành viên có sự hợp tác lâu dài, thành viên trung thành Thưởng cho thành viên có sự cố gắng vượt bậc
Ghi nhận sự cố gắng của thành viên
Bên cạnh việc tìm hiểu nhu cầu và mong muốn, công ty cũng cần phải đặc biệt chú trọng công tác kiểm tra, đánh giá thường xuyên đối với các thành viên trong kênh. Hiện tại, việc đánh giá của Hanoi Tourism mới chỉ dừng lại thông qua các báo cáo về doanh thu. Chỉ tiêu này chưa thực sự đánh giá hết thực lực và sự cố gắng của các thành viên. Do đó, Hanoi Tourism cần hồn thiện khơng chỉ nội dung và quy trình đánh giá thơng qua sử dụng những đánh giá từ khách hàng của công ty. Mức độ hài lòng về chất lượng của sản phẩm và phục vụ của thành viên sẽ là sự đánh giá rất thiết thực. Dựa trên các chỉ tiêu trên, cơng ty có thể đánh giá một cách toàn diện:
Mức độ hoàn thành và trách nhiêm công việc của thành viên Chất lượng phục vụ, chăm sóc khách hàng của thành viên Sự cố gắng và tiến bộ của thành viên...
Đánh giá thành viên là công tác cần thiết cần được thực hiện thường xuyên, định kỳ không chỉ ghi nhận những nỗ lực của mọi thành viên, mà bất kể những sai phạm trong quá trình hoạt động phân phối sản phẩm, phục vụ khách hàng sẽ được điều chỉnh kịp thời. Từ đó, cơng ty có thể đưa ra các chính sách động viên, khen thưởng, các chính sách đào tao nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, các chính sách hỗ trợ đối với các thành viên kênh…
3.2.3.3 Sửa đối kênh phân phối
Để quản lý thành cơng kênh phân phối, Hanoi Tourism cũng cần có sự quan tâm đến công tác sửa đổi kênh phân phối. Sửa đổi kênh phân phối cần công ty dựa trên những cơ sở sau để đưa ra những sửa đổi hiệu quả:
Mục tiêu của kênh được phân định rõ ràng, kênh phân phối sẽ vươn tới thị trường mục tiêu nào?
Khách hàng là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến quyết định sửa đổi kênh, thị hiếu, thói quen mua hàng thay đổi sẽ làm thay đổi cấu trúc kênh
cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường
Đặc điểm của thành viên kênh, có những loại thành viên kênh nào và những điểm mạnh, yếu của thành viên đó
Ảnh hưởng của đối thủ cạnh tranh trên thị trường
Đặc điểm của công ty là một căn cứ quan trọng cho việc sửa đổi kênh phân phối, quy mơ và nguồn lực sẽ quyết định tính khả thi của việc sửa đổi thành viên kênh
Những thay đổi của môi trường kinh tế, những thay đổi của luật pháp, các chính sách sẽ tác động không nhỏ đến hoạt động của kênh.
3.2.3.4. Giải quyết mâu thuẫn trong kênh
Để tránh các xung đột có thể xảy ra trong kênh phân phối, Hanoi Tourism trước hết cần có những quy định rõ các chức năng, nhiệm vụ của từng thành viên trong kênh, quy định rõ về việc mở các chi nhánh, văn phòng đại diện.
Trong trường hợp công ty muốn mở thêm chi nhánh hoặc VPDD thì cần phải có sự tìm hiểu và nghiên cứu kỹ lưỡng thị trường tiềm năng, xem xét các yếu tố về địa bàn thích hợp, quan hệ khách hàng để từ đó mới có thể đưa ra các quyết định thành lập mới các chi nhánh, văn phòng đại diện,… để tránh gây xung đột ngay từ ban đầu.
Đồng thời, công ty cần tổ chức thường xuyên các cuộc gặp gỡ, trao đổi giữa các thành viên trên tinh thần hợp tác, phát triển,…
Ngoài ra, các chế độ khen thưởng, kỷ luật cũng sẽ có tác động mạnh mẽ đến tinh thần cạnh tranh lành mạnh giữa các thành viên trong cùng hệ thống kênh phân phối. Do đó, cơng ty cũng nhất thiết phải thắt chặt quản lý cơ chế thưởng phạt.
3.2.4. Giải pháp hồn thiện các cơng cụ marketing- mix khác để tăng cường hiệu quả quản trị kênh phân phối của công ty Cổ phần Đầu tư Du lịch Hà Nội.
3.2.4.1. Hồn thiện sản phẩm dịch vụ của cơng ty
Hanoi Tourism cần đa dạng hóa các sản phẩm dịch vụ của cơng ty thơng qua việc xây dựng các chương trình mới, có sự khác biệt, độc đáo và sáng tạo để thu hút thị hiếu, nhu cầu của khách hàng.
Chất lượng của sản phẩm cũng cần phải luôn luôn được cải tiến, thế hiện qua phong cách và thái độ phục vụ chuyên nghiệp của nhân viên đối với khách hàng. Đồng thời, nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên, hướng dẫn viên, luôn kiểm tra, giám sát và đào tạo chuyên môn nghiệp vụ.
Chất lượng của sản phẩm dịch vụ cũng phụ thuộc vào yếu tố đầu vào do đó, Hanoi Tourism cần phải liên kết chặt chẽ, trung thành với nhà cung cấp để có được các yếu tố đầu vào với chất lượng tốt, giá cả ưu đãi. Từ đó, việc phân phối sản phẩm dịch vụ của Hanoi Tourism luôn sẵn sàng, cạnh tranh hơn trên thị trường.
3.2.4.2. Hoàn thiện giá sản phẩm dịch vụ của công ty
Để đưa ra sản phẩm dịch vụ với mức giá cạnh tranh trên thị trường, Hanoi Tourism cần khơng nghiên cứu kỹ lưỡng chương trình và giá của cơng ty, mà cịn xem xét đến những chương trình và giá của đối thủ trên thị trường, thông qua việc:
Cập nhật thông tin, giá bán của sản phẩm trên thị trường.
Khảo sát khách hàng về giá của sản phẩm so với đối thủ cạnh tranh. Xác định mức chênh lệch giá của sản phẩm tùy theo mùa vụ.
Tiếp tục duy trì mối quan hệ tốt với các cơ sở cung ứng dịch vụ du lịch, tìm ra các cơ sở có giá thành thấp, chất lượng đảm bảo.
Bên cạnh đó, Hanoi Tourism nên có các chính sách ưu đãi đối với khách hàng, như giảm giá, tặng voucher, trích phần trăm hoa hồng đối với khách hàng môi giới với lượng khách lớn, …
Tuy nhiên, gắn liền với các chính sách giảm giá trên, phải luôn luôn đảm bảo chất lượng dịch vụ cho du khách.
3.2.4.3. Hồn thiện truyền thơng xúc tiến thương mại
Quảng bá, xúc tiến thương mại là chiến lược vô cùng quan trọng của bất kỳ mọi doanh nghiệp. Đặc biệt, với doanh nghiệp kinh doanh sản phẩm dịch vụ như Hanoi Tourism càng cần thiết hơn nữa, bởi đặc trưng của sản phẩm dịch vụ là tính vơ hình. Các hình thức quảng cáo, tun truyền khơng chỉ đơn thuần là các phương thức quảng cáo thông qua tờ rơi, tập gấp, biển quảng cáo, … mà hiện nay, tốc độ truyền tin nhanh chóng của internet và các trang mạng xã hội chính là cơng cụ quảng bá hữu hiệu nhất. Do vậy, Hanoi Tourism cần chú trọng khai thác sâu hơn nữa công cụ internet.
Quảng cáo thơng qua các trang web có lượng truy cập lớn, các trang thương mại điện tử. Sử dụng công cụ SEO và các bài viết, từ khóa để PR cho sản phẩm và hình ảnh của cơng ty.
Tạo dựng các video đánh giá, chia sẻ các trải nghiệm về các sản phẩm dịch vụ của công ty trên các trang mạng xã hội, …
Quảng bá sản phẩm dịch vụ nhất thiết phải có được sự khác biệt, sang tạo để tạo dấu ấn, uy tín để giữ chân khách hàng cũ, thu hút khách hàng tiềm năng.
Công ty cũng cần thường xuyên tổ chức các chương trình ưu đãi theo mùa vụ, các chương trình bốc thăm may mắn trúng thưởng, trao tặng những phần quà hấp dẫn, …
Tham gia thường xuyên các hội chợ quảng bá du lịch trong và ngồi nước để đưa hình ảnh và sản phẩm của cơng ty ra ngoài thị trường, trực tiếp tiếp cận và thu hút khách hàng.
3.2.4.4. Hồn thiện q trình dịch vụ
Sản phẩm và giá cả là những yếu đố để khách hàng dẫn đến quyết định mua. Hanoi Tourism cần phải chú trọng vào việc đa dạng hóa sản phẩm, nâng cáo chất lượng và đưa ra mức giá cạnh tranh. Song song với đó, yếu tố quan trọng khơng kém quyết định đến chất lượng của sản phẩm đó là, chất lượng chun mơn của thành viên kênh.
Q trình cung ứng dịch vụ phải ln được điều chỉnh, hoàn thiện, chuyên nghiệp hơn nữa để quá trình tiêu dùng sản phẩm dịch vụ của khách hàng luôn luôn diễn ra tốt nhất.
Tăng cường kiểm tra, giám sát quá trình cung ứng sản phẩm dịch vụ, giám định chất lượng của sản phẩm, thực hiện bồi thường khi khách hàng gặp sự cố, chú trọng cơng tác chăm sóc khách hàng trong q trình thực hiện sản phẩm dịch vụ. Cơng ty nên có những biện pháp tốt hơn về việc liên hệ với các bộ phận một cách chặt chẽ tránh tình trạng nắm bắt sự việc khơng theo tiến trình dẫn đến gián đoạn. Do đó nên có những bộ phận đứng ra kiểm soát chất lượng để nhằm phát hiện những lỗ hổng về chất lượng dịch vụ của mình nhằm có biện pháp khắc phục kịp thời.
Cơng ty cũng cần tăng cường hoạt động duy trì khách hàng, năng cao năng lực phân phối của các thành viên trong kênh… để công tác quản lý kênh đạt hiệu quả tốt nhất.
3.2.4.5. Về các nguồn lực quản trị kênh phân phối
Hanoi Tourism cần khơng ngừng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ làm công tác quản trị kênh phân phối thông qua các chương trình đào tạo chun sâu, các khóa học kiến thức và kỹ năng quản trị, …
Nâng cấp thường xuyên phần mềm quản lý dữ liệu khách hàng phục vụ cho q trình quản lý, chăm sóc, xây dựng mối quan hệ khách hàng. Khi khai thác hiệu quả những lợi ích từ công cụ quản lý dữ liệu khách hàng, các nguồn thông tin được chia sẻ, việc sử dụng các nguồn thông tin thống nhất sẽ tạo ra cơ hội thúc đẩy kinh doanh của các thành viên kênh. Và từ đó đó nâng cao hiệu suất quản trị kênh phân phối của công ty.
Nâng cấp phần mềm thống kê để nhà quản trị nhận biết được thành viên nào hoạt động tốt, hay chưa hiệu quả, từ đó đưa ra các biện pháp điều chỉnh kịp thời, phù hợp. Các số thống kê cịn là cơ sở để cơng ty có những nghiên cứu phát triển thị trường, nâng cao chất lượng sản phẩm, tạo ra sự thích hợp với kênh phân phối, với từng thị trường mục tiêu mà công ty hướng đến.
Nâng cấp phần mềm thống kê, quản lý dữ liệu khách hàng đồng nghĩa với việc, Hanoi Tourism cần chú trọng đến đội ngũ nhân lực làm việc, đào tạo chuyên nghiệp đội ngũ nhân lực, hồn thiện q trình làm việc để khai thác được hết tính năng của các phần mềm.
3.3. Một số kiến nghị
3.3.1. Kiến nghị với Nhà nước
Nhà nước cần thực hiện tốt các công tác quản lý, tạo mơi trường pháp lý thuận lợi, đơn giản hóa các thủ tục hành chính. Đồng thời hồn thiện cơ chế, các chính sách pháp luật, các chính khuyến khích mở rộng thị trường, phạm vi hoạt động để tạo điều kiện cho các doanh nghiệp lữ hành phát triển.
Nhà nước cần chú trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch, nâng cao chất lượng đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý Nhà nước về lĩnh vực du lịch, có những chính sách đãi ngộ hợp lí để thu hút các nhân tài tham gia phát triển du lịch đất nước.
Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học phục vụ phát triển du lịch, tạo lập hệ thống cơ sở dữ liệu chuyên ngành du lịch để đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành.
Nhà nước cần có các văn bản pháp quy quy định việc định giá và quản lý giá tour, tránh hiện tượng các công ty du lịch giảm giá thu hút khách nhưng chất lượng dịch vụ quá thấp.
Tạo cơ chế giúp các doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận về vốn và thơng tin thị trường để giúp các Doanh nghiệp có điều kiện đầu tư phát triển công nghệ sản xuất, mở rộng hệ thống kênh phân phối.
Điều chỉnh các chính sách về thuế, tăng cường kiểm tra, giám sát thị trường một cách chặt chẽ, xử lý các sai phạm kịp thời. Tạo điều kiện phát triển lành mạnh, an toàn, đảm bảo tính chủ đơng và tự chịu trách nhiệm của các doanh nghiệp lữ hành.
Nhà nước có thể giúp doanh nghiệp mở rộng thị trường thông qua việc mở rộng xúc tiến thương mại, tổ chức các hội nghị, hội thảo, hội chợ, triển lãm. Phối hợp với