6. Kết cấu đề tài
3.3. ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN GIẢI PHÁP HỒN THIỆN KẾ TỐN THUẾ
3.3.1. Về phía Nhà nước
Nhà nước cần phải căn cứ vào đặc điểm, yêu cầu quản lý, cải tiến hồn thiện cơ chế tài chính; xây dựng hệ thống chính sách, chế độ thể lệ và quản lý kinh tế đồng bộ. Trên cơ sở đó nghiên cứu bổ sung hồn thiện chế độ kế tốn, chuẩn mực kế toán áp dụng cho các doanh nghiệp Việt Nam phù hợp với các nguyên tắc và chuẩn mực quốc tế, phù hợp với đặc điểm của doanh nghiệp và cơ chế tài chính.
Bên cạnh việc hồn thiện hành lang pháp lý phù hợp, thống nhất, cơng bằng thì Nhà nước cần phải tổ chức thực hiện, triển khai khuôn khổ pháp lý, hiệu lực, hiệu quả. Nhà nước khi ban hành chính sách cần phải có kết quả khảo sát phía doanh nghiệp, phải nắm
được chính sách Nhà nước khi ban hành có phù hợp với thực tế hay khơng, vướng mắc gì doanh nghiệp cịn gặp phải, đồng thời phải phân tích đúng đắn ngun nhân khách quan, khó khăn mà doanh nghiệp gặp phải để từ đó có kế hoạch, lộ trình nhất định để cải tiến chính sách cho phù hợp.
Thực tế ln tồn tại sự khác biệt giữa chính sách với các quy định trong các chuẩn mực và chế độ kế toán trong bất kỳ nền kinh tế nào trên thế giới, các doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế phải hiểu và có cách ứng xử phù hợp đối với sự khác biệt này. Nhà nước cũng cần phải có biện pháp để kiểm sốt sự khác biệt này một cách hiệu quả. Nhà nước phải có quy định đồng bộ, có quy chế phối hợp với chế độ tài chính, chế độ hạch tốn kế tốn và chính sách thuế thu nhập doanh nghiệp với việc ban hành các chuẩn mực kế tốn sửa đổi bổ sung nhiều chính sách về chế độ tài chính trong doanh nghiệp, chính sách thuế TNDN theo hướng thu hẹp dần sự khác nhau giữa chế độ tài chính doanh nghiệp và chính sách thuế, việc khẩn trương xây dựng đầy đủ các chuẩn mực kế toán theo xu hướng hội nhập, đồng thời tạo điều kiện cho cộng đồng doanh nghiệp tham gia trực tiếp ngày càng nhiều vào việc sửa đổi, bổ sung sửa đổi luật thuế... là những tín hiệu khả quan. Nhà nước phải có kế hoạch đào tạo và hướng dẫn cán bộ tự đào tạo để nâng cao trình độ cán bộ.