Khái quát về Công ty Cổ phần Xây dựng đường bộ II Yên Bái

Một phần của tài liệu (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng đƣờng bộ II yên bái (Trang 29 - 30)

CHƯƠNG 1 : TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI

3.1 Đánh giá tổng quan tình hình kết quả hoạt động kinh doanh của Cơng ty Cổ

3.1.1 Khái quát về Công ty Cổ phần Xây dựng đường bộ II Yên Bái

a) Sự hình thành và phát triển của Cơng ty cổ phần Xây dựng đường bộ II Yên Bái

Công ty cổ phần Xây dựng đường bộ II Yên Bái là một trong những công ty xây dựng hàng đầu tại Yên Bái, Công ty đi vào hoạt động từ năm 2002, đầu tiên là Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên đến năm 2010 cổ phần hóa thành Cơng ty cổ phần.

Một số Thông tin cơ bản về công ty:

Mã số thuế: 5200194312 - Tên giao dịch: CTCP XD ĐƯỜNG BỘ II Đại diện: Ninh Thanh Tạo

Ngày cấp: 10/11/2010- Nơi cấp: Tỉnh Yên Bái

Địa chỉ: Số nhà 173, đường Nguyễn Phúc, tổ 25, Phường Nguyễn Phúc, Thành phố Yên Bái, Tỉnh Yên Bái

Trải qua 15 năm xây dựng và phát triển, Công ty cổ phần Xây dựng đường bộ II Yên Bái đã trở thành một trong những đơn vị thi công các công trình giao thơng, dân dụng đường bộ uy tín và chất lượng.

b) Chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy của Công ty cổ phần Xây dựng đường bộ II Yên Bái

Chức năng của công ty

- Xây dựng các cơng trình: dân dụng, cơng nghiệp, giao thơng, thủy lợi, bưu điện, nền móng, cơng trình kỹ thuật hạ tầng

- Đầu tư và kinh doanh phát triển nhà và cơ sở hạ tầng khu đô thị, khu công nghiệp, khu kinh doanh bất động sản và dịch vụ cho thuê văn phịng, nhà ở.

Nhiệm vụ của Cơng ty

- Xây dựng định hướng chiến lược sản xuất kinh doanh, kế hoạch sản xuất kinh doanh dài hạn, ngắn hạn hàng năm về đầu tư tài chính và xây dựng.

- Tư vấn đấu thầu, quản lý dự án, giám sát chất lượng thi cơng cơng trình xây dựng.

Cơ cấu tổ chức bộ máy của Công ty cổ phần Xây dựng đường bộ II Yên Bái

Hình 3.1 Cơ cấu tổ chức bộ máy của Công ty cổ phần Xây dựng đường bộ II n Bái

Nguồn: Phịng Nhân sự

Cơ cấu tổ chức của cơng ty được phân theo chức năng; Điều này đã mang lại hiệu quả trong hoạt động của công ty bởi các cơng việc được chun mơn hóa, những người đảm nhiệm cơng việc cũng có trình độ chun mơn nhất định trong lĩnh vực cơng việc của mình; Khơng sảy ra tình trạng chồng chéo chức năng, nhiệm vụ giữa các bộ phận, phòng ban.

Một phần của tài liệu (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng đƣờng bộ II yên bái (Trang 29 - 30)