CHƯƠNG II : NỘI DUNG CỦA PHƯƠNG THỨC GIAO KHOÁN MỚI
1CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ CỦA CÔNG TÁC GIAO
GIAO KHOÁN
1.1 YẾU TỐ CON NGƯỜI
Đối với một đơn vị kinh doanh dịch vụ thì yếu tố con người vô cùng quan trọng, các TTVT khi thực hiện giao khốn mới thì nhận thức từ người trưởng trung tâm đến người công nhân đều phải nhận thức sâu sắc rằng để tồn tại và phát triển trong giai đoạn hiện nay phải nỗ lực hết sức, phải chịu khó tìm tịi những giải pháp tốt nhất để hoàn thành từng mục tiêu đề ra.
Trước tiên phải nói đến vai trị của người Trưởng trung tâm và ban lãnh đạoTTVT, điều rất quan trọng, nó quyết định đến phương pháp làm việc có hiệu quả hay không. Cho dù môi trường cạnh tranh có khắc nghiệt, u cầu địi hỏi của khách hàng có khó khăn đến đâu, nhưng với những giải pháp hợp lý, với tinh thần đoàn kết, với sự cần cù chịu khó, với tinh thần phục vụ khách hàng chu đáo thì hồn tồn có thể có những giải pháp kinh doanh tốt nhất, có hiệu quả nhất.
Tiếp đến là cán bộ công nhân khác của TTVT hiện nay đa phần tuổi đã cao, khả năng tiếp thu công nghệ mới cũng hạn chế; nhưng nếu biết chọn lọc, biết phát huy thế mạnh của từng người thì cơng nhân của chúng ta đã là những người có tay nghề cao sẽ từng bước phát huy được sở trường ở các công việc cũng và nắm bắt những công việc mới để hoàn thành.
Khơng thể khơng nhắc đến ảnh hưởng của các Phịng Ban liên quan trong Công ty đến công tác giao khoán. Sự phối hợp chặt chẽ, hỗ trợ tối đa của các Phòng, Ban để các TTVT phát huy hết nguồn lực là điều cần thiết, nó giúp cho các TTVT luôn đủ mọi điều kiện cần thiết để sẵn sàng, tự tin hoàn thành các chỉ tiêu.
cao hiệu quả sản xuất kinh doanh”
47
1.2 YẾU TỐ THỊ TRƯỜNG
Sự suy giảm của các dịch vụ truyền thống, sự thay đổi của công nghệ, sự cạnh tranh quyết liệt của ĐTDĐ và OTT sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến doanh thu của các TTVT. Nếu các TTVT không chủ động phát triển mạnh dịch vụ băng rộng và GTGT tăng thì sẽ gặp rất nhiều khó khăn.