159 Dự phòng hàng hóa chậm luân chuyển
3.3.2 Về phía công ty kiểm toán
Để không ngừng phát triển và khẳng định vị thế của mình trên thị trường khi mà hiện nay sự cạnh tranh giữa các Công ty kiểm toán ngày càng mạnh mẽ, VACO phải ngày càng nâng cao chất lượng kiểm toán của mình. Theo đánh giá của các nhà nghiên cứu thị trường, quy mô thị trường kỉểm toán của Việt Nam hiện nay là nhỏ, chưa tương xứng và đáp ứng được tiềm năng phát triển của nền kinh tế. Thêm vào đó, với việc tham gia vào thị trường Việt Nam của các hãng kiểm toán Quốc tế có tiềm lực mạnh mẽ như: Deloitte, KPMG, E&Y, PwC,… đã làm cho sự cạnh tranh trên thị trường ngày càng gay gắt hơn. Chính vì vậy, công ty phải hoàn thiện hơn nữa chất lượng Kiểm toán của mình để gây dựng được uy tín và nâng cao chất lượng cạnh tranh trong thị trường ngành. Những chính sách cụ thể công ty có thể áp dụng:
Về vấn đề nhân lực: Đây là vấn đề cốt lõi của Công ty. Công ty cần chú trọng chọn và giữ nhân viên có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, có tư cách đạo đức tốt để hạn chế chi phí đào tạo nâng cao năng lực, khi đã tuyển chọn nhân viên tốt thì vẫn cần phải có chính sách đào tạo thích hợp để giúp KTV cập nhật thông tin nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ. Hàng năm, sinh viên thực tập tại công ty cũng là nguồn nhân lực lớn để công ty tuyển chọn và giữ lại những nhân viên đáp ứng được yêu cầu công việc của Công ty. Thêm vào đó, Ban lãnh đạo Công ty cần quan tâm nhiều hơn nữa tới đời sống của nhân viên. Khiến cho họ cảm thấy Công ty như là một mái nhà thật sự, từ đó họ sẽ dốc toàn tâm toàn lực cho công việc. Cụ thể, Công ty cần quan tâm tới
Học viện Tài Chính Luận văn tốt nghiệp
ràng. Tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội để học tập, nâng cao tầm hiểu biết, hằng năm, cử nhân viên đi học CPA, ACCA… là một cách rất tốt để khuyến khích họ và cũng là phần thưởng cho những cố gắng cho nhân viên.
Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ và tìm kiếm khách hàng mới: danh tiếng công ty phụ thuộc vào niềm tin khách hàng. Vì vậy, sự đánh giá thấu đáo về khách hàng tiềm năng và việc thường xuyên đánh giá lại khách hàng nhằm duy trì lượng khách hàng hiện có để trở thành những khách hàng thường xuyên của công ty, đồng thời thu hút thêm những khách hàng mới và tiềm năng đang có là một phần việc quan trọng để VACO luôn duy trì được mục tiêu của mình – “Vượt trên sự mong đợi của khách hàng”.
Đối với các KTV: Mỗi KTV trong Công ty đều phải tự nhận thức được kiểm toán là một nghề đòi hỏi cao cả về kiến thức chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp và cả về sức khỏe. Vì thế, bản thân mỗi KTV phải luôn tự trau dồi kiến thức, nâng cao lối sống lành mạnh để đáp ứng yêu cầu của ngành nghề. Ngoài ra, do đặc thù của nghành Kiểm toán, KTV phải luôn đề cao cảnh giác trong quá trình thực hiện kiểm toán, nâng cao tính hoài nghi nghề nghiệp, tuân thủ đúng các nguyên tắc thận trọng của một KTV. Thường xuyên đọc các chuẩn mực, quy định về kế toán, kiểm toán, cũng như việc thường xuyên đọc báo đài, cập nhât tin tức… để rèn luyện khả năng xét đoán.