III. KINH NGHIỆM THU HÚT FDI VÀO DỊCH VỤ CỦA MỘT SỐ
4. BÀI HỌC KINH NGHIỆM ĐỐI VỚI VIỆT NAM
Kinh nghiệm từ cỏc quốc gia đi trƣớc là tài sản quý đối với Việt Nam. Tuy nhiờn, dự điều kiện tự nhiờn cũng nhƣ hồn cảnh kinh tế-xó hội khỏc nhau nờn việc ỏp dụng cỏc kinh nghiệm cũng cần phải sỏng tạo sao cho thớch hợp với hoàn cảnh, điều kiện cụ thể của nƣớc mỡnh. Thụng qua nghiờn cứƣ cỏc chớnh sỏch của cỏc quốc gia khỏ, cú thể rỳt ra bài học kinh nghiệm đối với Việt Nam nhƣ sau :
Thứ nhất, ngày nay hội nhập kinh tế quốc tế đó trở thành xu hƣớng chung của tất cả cỏc quốc gia, do đú, Việt Nam cần phải hoàn thiện cơ chế, chớnh sỏch thu hỳt FDI theo hƣớng tự do hoỏ thƣơng mại, mở rộng địa bàn cũng nhƣ cỏc lĩnh vực cho phộp ĐTNN hoạt động nhƣ Trung Quốc đó làm.
Thứ hai, Việt Nam là thành viờn mới của WTO. Để thể hiện đƣợc mỡnh
trong mụi trƣờng WTO, chỳng ta phải hoàn thiện cơ chế phự hợp với thụng lệ quốc tế. Trƣớc mắt cần nghiờn cứu yờu cầu của WTO để đƣa ra chớnh sỏch thu hỳt phự hợp với những yờu cầu của tổ chức này.
Thứ ba, để tạo MTĐT tƣơng đồng với cỏc nƣớc trong khu vực, Việt Nam
cần hoàn thiện chớnh sỏch theo hƣớng giảm dần và xoỏ bỏ hàng rào thuế quan, phi thuế quan, cải cỏch bộ mỏy quản lý cũng nhƣ phƣơng thức làm việc ở cỏc lĩnh vực ngõn hàng - tài chớnh - tiền tệ, thuế và đặc biệt là khu vực hành chớnh.
Thứ tƣ, Việt Nam cần học hỏi Trung Quốc và Thỏi Lan trong việc sử
Thứ năm, chỳ trọng phỏt triển đồng bộ và hiện đại hoỏ cơ sở hạ tầng, xõy
dựng thành cụng cỏc đặc khu kinh tế. Cơ sở hạ tầng là điều kiện thỳc đẩy FDI tăng lờn, tạo ra những kớch thớch ban đầu với nhà đầu tƣ, Vớ dụ: để thu hỳt FDI, Malaysia đó chỳ ý nõng cấp chất lƣợng cỏc trang thiết bị mạng lƣới truyền thụng, nõng cấp hệ thống giao thụng, thụng tin liờn lạc và cƣớc điện thoại điện tớn.
Thứ sỏu, coi trọng đào tạo đội ngũ lao động chất lƣợng cao. Một thực tế
trờn thế giới cho thấy, dũng vốn FDI đổ vào một nƣớc càng nhiều càng đƣợc khai thỏc cú hiệu quả khi nƣớc đú cú năng lực hấp thụ vốn ĐTNN cao. Cỏc nƣớc chõu Á ƣa chuộng hỡnh thức đào tạo một cụng đụi việc theo cỏc dự ỏn FDI. Khuyến khớch cỏc chủ đầu tƣ tổ chức đào tạo lấy cỏc lao động bản xứ cho phự hợp với cỏc dự ỏn của mỡnh. Tuy nhiờn, điều đú chỉ phự hợp với cỏc nhà đàu tƣ lớn, đầu tƣ dài hạn cũn đa số cỏc nhà đầu tƣ khỏc chỉ thớch tuyển cỏc lao động cú trỡnh độ của nƣớc nhận đầu tƣ và để cú thể đỏp ứng đƣợc điều này cỏc nƣớc thƣờng lập cỏc trƣờng dạy nghề bờn cạnh cỏc KCN, KCX.
Đối với Hà Nội, cú nhiều khả năng phỏt triển kinh tế trở thành trung tõm
tài chớnh, thƣơng mại và dịch vụ cụng nghệ của quốc gia cần học tập Singapore với những kinh nghiệm của họ. Cụ thể là cải thiện chớnh sỏch thu hỳt FDI theo hƣớng khuyến khớch cỏc nhà ĐTNN đầu tƣ vào lĩnh vực tài chớnh, dịch vụ thƣơng mại và cụng nghệ cao
CHƢƠNG II : THỰC TRẠNG FDI VÀO LĨNH VỰC DỊCH VỤ CỦA HÀ NỘI