15 Theo bạn Công ty có nâng cấp, đào tạo và huấn luyện Bạn trong công việc
□Có vài lần □Thường xuyên □ Chưa lần nào □ Không để ý
16 Bạn coi việc được tham dự các khóa đào tạo, huấn luyện là
□Trách nhiệm của công ty phải thực hiện đối với nhân viên □Trách nhiệm phải hoàn thành tốt để làm việc tốt hơn
□ Đây là cơ hội thăng tiến
□ Không để ý
thêm kinh
nghiệm khác
E Nội dung công việc
18 Bạn có biết trách nhiệm và quyền hạn của mình không?
□Biết □ Không biết □Không được phổ biến
□Không để ý, chỉ làm theo chỉ đạo của cấp trên
19 Bạn có thường góp ý với cấp trên để công việc được tốt hơn không?
□ Không □ Thỉnh thoảng
□ Thường xuyên
20 Bạn tự đánh giá khả năng làm việc của mình
□Rất tốt □Đạt yêu cầu của công ty
□ Đạt yêu cầu của công ty nhưng vẫn chưa hài lòng vì vẫn còn thua kém đồng nghiệp □ Tôi cần phải cố gắng thêm
21 Đánh giá chất lượng công việc hiện nay
□ Nhàm chán □ Hứng thú □ Không có định hướng để phát triển
□ Mong muốn được nhận thêm thách thức mới
F Văn hóa doanh nghiệp
22 Trong năm vừa qua bạn có biết mục tiêu hoạt động của công ty mình không? không?
□Biết □Không biết □Không để ý □ Ở vị trí của tôi thì thông tin này không cần quan tâm
23 Theo bạn, công ty mình cần chú ý sửa đổi vấn đề nào sau đây ( có thể chọn nhiều ô) nhiều ô)
□ Điều kiện làm việc
□ Tình hình tuân thủ nội quy, kỷ luật
□ Quan hệ đồng nghiệp khi làm việc
□ Quan hệ làm việc giưa cấp trên và cấp dưới
□ Đời sống vật chất của nhân viên
□ Đời sống văn hóa tinh thần của nhân viên
□ Không có đề xuất gì
G Quan hệ làm việc
24 Theo bạn, cấp trên trực tiếp có hiểu được những khó khăn trong công việc của bạn không? của bạn không?
□ Có □ Không □ Không để ý □ Không rõ
nghiệp
26 Bạn có nhận thấy sự cạnh tranh của các đồng nghiệp đối với mình không?
□Có, nhưng tôi nghĩ đó là điều tốt □ Không, việc ai nấy làm
□Cấp trên không khuyến khích tạo nên sự cạnh tranh do lo sợ gây mất đoàn kết
□Không để ý
Bạn có phối hợp với bộ phận khác để thực hiện nhiệm vụ?
□Thường xuyên □ Ít khi Không
27 Những điều bạn không hài lòng về cấp trên trực tiếp của mình
□ Không có vấn đề gì
□ Không rõ ràng trong giao việc
□ Không quan tâm đến quyền lợi của nhân viên
□ Không công bằng