- Đối với doanh nghiệp: khi người lao động gặp phải rủi ro thì việc kinh
3.2.4.Tăng cường quản lý đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội
Những năm qua, công tác quản lý thu BHXH huyện Khoỏi Châu đã thu được những kết quả đáng khích lệ làm cho kết quả thu ngày càng tăng cao. số người tham gia BHXH đang ngày càng tăng nhanh. Tuy nhiên thực tế cho thấy việc quản lý đối tượng tham gia BHXH ở huyện Khoỏi Châu nói riêng và ở Việt Nam nói chung trong những năm qua còn lỏng lẻo, tình trạng nợ đọng BHXH vẫn còn ở một số doanh nghiệp gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động, mức độ tăng nhìn chung vẫn chưa tương xứng với tiềm năng của huyện. Vì vậy, vấn đề đặt
ra là cần phải quản lý đến từng đơn vị, từng người lao động tham gia BHXH trong suốt quá trình làm việc.
Để thực hiện được các nội dung, đảm bảo mục tiêu trên, trong thời gian tới BHXH huyện Khoỏi Châu cần xác định được đối tượng thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Luật BHXH. BHXH huyện Khoỏi Chõu cần phối hợp chặt chẽ cùng Sở Kế hoạch Đầu tư, phòng LĐTB & XH trong việc thường xuyên quản lý, kiểm tra, khảo sát, xác định đầy đủ số lượng đơn vị SDLĐ và số lao động thuộc diện tham gia BHXH trên địa bàn; đồng thời thực hiện xử lý nghiêm minh đối với NSDLĐ cố tình trốn tránh việc khai báo không đầy đủ số lao động và tổng quỹ lương trích nộp BHXH.
Khoỏi Châu là một huyện đang trong quá trình công nghiệp hóa, thu hút được các nhà đầu tư với một số doanh nghiệp mới được thành lập,.Mà đây là khối doanh nghiệp BHXH Khoỏi Chõu khú kiểm soát nhất. Hiện nay, UBND các phường, xã, thị trấn là nơi nắm rõ nhất tình hình biến động và sử dụng lao động của các doanh nghiệp. Do đó, để tăng cường công tác điều tra khai thác đối tượng tham gia BHXH, cơ quan BHXH cần dựa vào UBND phường, xã, thị trấn để bàn bạc xây dựng chương trình, kế hoạch phối hợp thường xuyên nắm tình hình thành lập mới, giải thể, chuyển đến, chuyển đi của các doanh nghiệp; số lao động đang sử dụng thực tế của từng doanh nghiệp. Đồng thời có kế hoạch nắm tình hình chung trên địa bàn huyện thông qua việc phối hợp với Sở Kế hoạch Đầu tư, Chi cục thuế, Phòng LĐTB &XH để được cung cấp danh sách các DN mới thành lập và tình hình đăng ký sử dụng lao động của các DN.
Quá trình quản lý có biện pháp tích cực xử lý tồn đọng, vướng mắc đối với đơn vị sử dụng lao động, NLĐ thuộc diện tham gia BHXH và không tham gia.
+ Đối với đối tượng khai báo thiếu, chưa nộp BHXH tại các đơn vị sử dụng lao động, đang nộp thì yêu cầu đưa vào diện nụp.
+ Đối với đối tượng tại các đơn vị sử dụng chưa khai bỏo thỡ tiến hành thủ tục để đơn vị khai báo và bắt đầu nộp.