Tính đến thời điểm hiện nay, SCB Bến Tre chỉ có 33 nhân sự chính thức theo mơ hình đơn giản: Ban lãnh đạo có 01 Giám đốc Chi nhánh và 01 Phó giám đốc, 02 phịng nghiệp vụ và 01 tổ hành chính. Trong đó, phịng kế tốn có 13 người, điều hành có 01 trưởng phịng và 01 trưởng bộ phận Ngân quỹ. Phịng kinh doanh có 09 người bao gồm 01 trưởng phòng và 08 nhân viên. Phần còn lại trực thuộc Bộ phận hành chính bao gồm 01 tổ trưởng hành chính và 08 nhân viên phụ trách hành chính - bảo vệ - lái xe và tạp vụ.
Chức năng của các bộ phận được thực hiện tổng quát như sau:
+ Phòng kinh doanh: tổ chức tiếp thị, thẩm định khách hàng tiền vay, tiền gửi … trực tiếp thực hiện và lưu trữ các hồ sơ liên quan đến tín dụng, bảo lãnh, thanh tốn quốc tế.
+ Phịng kế tốn: duy trì và chăm sóc khách hàng, tham mưu tốt các xử lý về nguồn vốn, chi tiêu nội bộ, quản lý quỹ tiền mặt và các nghiệp vụ kế tốn có liên quan. Ngồi ra, cịn quản lý thêm bộ phận công nghệ thơng tin, xử lý kỹ thuật về máy tính và bộ phận kho quỹ, quản lý tiền, ấn chỉ ấn phẩm quan trọng, điều tiết tồn quỹ và các dự trữ tiền mặt/vàng các loại.
+ Bộ phận hành chính: thực hiện các chức năng về quản lý nhân sự, phổ biến quy định quy chế và nội quy làm việc, lưu trữ tài liệu - sổ sách, công văn, tài sản công cụ dụng cụ và hỗ trợ Ban giám đốc triển khai các thủ tục giấy tờ có liên quan.
Trong tổng cơ cấu về nhân sự, chi nhánh có 22 CBNV nữ (chiếm 67%) và 11 CBNV nam (chiếm 33%). Về trình độ học vấn có 79% CBNV là cử nhân các ngành kinh tế và 21% có bằng cao đẳng trung học nghề. Độ tuổi bình quân của CBNV SCB Bến Tre là 30 tuổi.