- Thành phẩm II Nhân viên
PHIẾU NHẬP KHO
3.2.4 kiến thứ tư
Kế tốn Cơng ty cần theo dõi chặt chẽ tình hình biến động giá cả vật tư hàng hóa để có biện pháp trích lập dự phịng giảm giá hàng tồn kho trong những trường hợp cần thiết. Tuy việc trích lập dự phịng có làm chi phí phát sinh trong kỳ của cơng ty tăng lên, giảm lợi nhuận kế toán, nhưng để tuân thủ nguyên tắc thận trọng, kế toán cần xem xét cụ thể, trích lập ở mức độ thích hợp để đảm bảo tình hình tài chính, sản xuất kinh doanh của cơng ty khơng có biến động lớn.
3.2.5. Ý kiến thứ 5
Việc trích trước tiền lương nghỉ phép hoặc ngừng sản xuất cũng là để nhằm ổn
định chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm phát sinh trong kỳ khi có sự ngừng sản xuất đột xuất hoặc có kế hoạch thì Cơng ty cần phải trích trước tiền lương nghỉ phép hoặc ngừng sản xuất.
Việc trích trước căn cứ vào tiền lương nghỉ phép hoặc ngừng sản xuất theo kế hoạch nghỉ đột xuất của những kỳ trước mà xác định tỷ lệ trích cho phù hợp. Ta có thể áp dụng cơng thức sau:
Mức trích trước Tiền lương chính trả
tiền lương của lao = cho người lao động x Tỷ lệ trích trước động trực tiếp trực tiếp trong kỳ
theo kế hoạch
Tiền lương nghỉ phép, ngừng sản xuất theo kế hoạch năm của lao động trực tiếp
Tỷ lệ trích trước =
Tổng số lao động chính kế hoạch năm của lao động trực tiếp
Ví dụ: Theo kế hoạch tiền lương năm 2010 phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất là:
- Tiền lương thực tế phải trả công nhân trực tiếp sản xuất là: 4.836.890.000 đồng - Tiền lương nghỉ phép của công nhân theo kế hoạch là: 145.106.700 đồng
Hệ số trích trước
= 145.106.700 = 0,03
4.836.890.000
Tiền lương nghỉ phép phải trích trước trong tháng 12/2010 là: 372.068.494 x 0,03 = 11.162.054 đồng
Kế toán định khoản
Nợ TK 622 : 11.162.054
Khi tiền lương nghỉ phép thực tế phát sinh, căn cứ vào bảng thanh toán lương cơng nhân nghỉ phép, kế tốn định khoản như sau:
Nợ TK 335 Có TK 334
KẾT LUẬN
Trong cơng tác quản lý kinh tế, tổ chức tốt cơng tác kế tốn nói chung và cơng tác kế tốn chi phí sản xuất nói riêng có ý nghĩa to lớn và đặc biệt quan trọng.
Do đó, việc khơng ngừng hồn thiện cơng tác kế tốn là một trong những mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp. Thông qua nội dung của chuyên đề cuối khố với đề tài “Kế tốn chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm tại công ty cổ phần xi
măng – xây dựng cơng trình Cao Bằng” cùng với sự phản ánh thực tế trình tự hạch tốn kế tốn tại cơng ty một cách trung thực khách quan, em đã đề cập đến một khía cạnh nhằm giúp cho cơng tác ké tốn chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm của cơng ty ngày càng hồn thiện hơn trong hoàn cảnh hiện nay. Bằng những kiến thức đã học ở trường kết hợp với quá trình tiếp cận thực tiễn tại công ty, em mạnh dạn đưa ra một số kiến nghị với mong muốn tạo điều kiện cho công ty vận dụng một cách linh hoạt và có hiệu quả chế độ kế tốn mới vào các phần hành cơng việc cụ thể, đồng thời phát huy thế mạnh của cơng tác kế tốn tập hợp chi phí và giá thành sản phẩm nói riêng và cơng tác kế tốn nói chung của cơng ty.
Song với thời gian thực tập có hạn, hiểu biết thực tế còn hạn chế, nên chuyên đề chắc chắc cịn chưa được hồn chỉnh và khơng tránh khỏi những thiếu sót. Vì vậy, em hy vọng nhận được những ý kiến đóng góp bổ ích của các thầy cơ giáo, các cơ chú, anh chị trong phịng kế tốn cũng như các bạn sinh viên quan tâm đến đề tài này.
Cuối cùng em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ tận tình của cơ giáo Bùi Thị Hằng, cảm ơn các cô chú, anh chị tại phịng kế tốn cơng ty CPXM - XDCT Cao Bằng đã giúp đỡ em hồn thành bản luận văn cuối khố này.
Em xin chân thành cảm ơn!
Cao Bằng, ngày 30 tháng 03 năm 2011
Sinh viên thực tập Nông Thanh Thùy