- Bỏo cỏo tài chớnh Bỏo cỏo kế toỏn quản trị
4 IV Số khấu hao phảI trớch trong thỏng09 10,11,713 6,512,71 ,629,
3.2 Một số ý kiến nhằm hoàn thiện cụng tỏc hạch toỏn chi phớ sản xuất và tớnh giỏ thành sản phẩm tại Cụng ty cổ phần Nhựa An Thịnh.
tớnh giỏ thành sản phẩm tại Cụng ty cổ phần Nhựa An Thịnh.
Trong nền kinh tế thị trường ngày càng mở rộng, mỗi doanh nghiệp muốn tồn tại và phỏt triển thỡ phải liờn tục hoàn thiện đổi mới phương phỏp và cỏch thức quản lý. Nhằm nõng cao cụng tỏc quản lý, nõng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Một trong những cụng tỏc đú thỡ cụng tỏc tập hợp chi phớ sản xuất và tớnh giỏ thành sản phẩm chiếm một vị trớ quan trọng.
Qua thời gian thực tập tỡm hiểu tại Cụng ty Cổ phần Nhựa An Thinh, em xin cú một số ý kiến về tỡnh hỡnh cụng tỏc hạch toỏn chi phớ sản xuất và tớnh giỏ thành sản phẩm tại Cụng ty như sau:
í kiến 1: Cụng ty nờn cú bộ phận và cú kế hoạch chủ động tớch cực về quỏ trỡnh mua nguyờn vật liệu trong sản xuất và kinh doanh vật liệu.
Cụng ty Cổ phần Nhựa An Thịnh là cụng ty sản xuất sản phẩm . Chi phớ về sản xuất là lớn vỡ vậy đũi hỏi việc tập hợp chi phớ phải kịp thời chớnh xỏc…
+ Do đặc điểm của Cụng ty Cổ phần Nhựa An Thịnh là sản xuất sản phẩm ngành nhựa đặc bịờt là sản phẩm nhựa trong ngành y tế và mỹ phẩm, Cụng ty kinh doanh vật liệu ngành nhựa nờn nhu cầu về vật liệu trong cụng ty là lớn, nhựa dựng trong sản xuất và kinh doanh là nhựa cao cấp.
Cụng ty nờn cú kế hoạch thu mua dự trữ nguyờn vật liệu để đảm bảo vật liệu cho nhu cầu sản xuất và kinh doanh.Trỏnh sự khan hiếm, thiếu hụt về nguyờn vật liệu, trỏnh sự biến động về giỏ cả nguyờn vật liệu làm ảnh hưởng đến giỏ thành sản xuất sản phẩm( vỡ nguyờn vật liệu
chiếm từ 60% đến 65% trong tổng giỏ thành sản phẩm). Một số loại nhựa dựng chủ yếu trong sản xuất sản phẩm là nhựa Pet, nhựa PVC, nhựa HD và cỏc hạt tạo mầu như hạt nõu, hạt tan trắng.
í kiến 2: Hỡnh thức trả lương của Cụng ty đối với cụng nhõn sản xuất sản phẩm.
+ Cụng ty nờn ỏp dụng hỡnh thức trả lương theo sản phẩm hồn thành chất lượng quy định đó đảm bảo gắn liền thu nhập của người lao động với chất lượng làm việc, là điều kiện thỳc đẩy cụng nhõn cú ý thức tiết kiệm trong sản xuất, trỏnh lóng phớ thời gian lao động, khuyến khớch tăng năng
suất, làm giảm cỏc chi phớ về nhõn cụng như vậy giảm chi phớ hạ giỏ thành sản phẩm.
Cụng ty nờn trả lương theo sản phẩm cú thưởng cú phạt: theo hỡnh thức này khi một đơn đặt hàng được sản xuất hoàn thành trước thời hạn được giao, chất lượng sản phẩm của đơn đặt hàng đạt tiờu chuẩn kỹ thuật, sản phẩm hàng đạt chất lượng trong quỏ trỡnh sản xuất phõn xưởng sản xuất cú ý thức tiết kiệm nguyờn vật liệu, khụng cú sản phẩm hỏng…thỡ sẽ được thưởng. Nếu ngược lại sẽ bị phạt.
+ Mức thưởng quy định cho mỗi đơn đặt hàng là từ 3% đến 5% giỏ trị hợp đồng đơn đặt hàng được sản xuất.
Mức phạt quy định cho mỗi đơn đặt hàng từ 4% đến 6% giỏ trị hợp đồng đơn đặt hàng được sản xuất.
+ Cụng ty nờn trớch lập quỹ khen thưởng ,
Tài khoản sử dụng Tk 431.1: thưởng từ quỹ khen thưởng
Nguồn quỹ khen thưởng sẽ được cụng ty sử dụng dựng để khen thưởng cỏc phũng ban, phõn xưởng sản xuất, cỏc cỏn bộ cụng nhõn viờn trong cụng ty đó hồn thành suất sắc cụng việc,lập được nhiều thành tớch đem lại lợi ớch cho cụng ty. Việc khen thưởng cụng ty nờn tiến hành khen thưởng vào cuối quý, cuối năm .Việc khen thưởng là động lực cho cỏc phũng ban,cỏc phõn xưởng thi đua sản xuất, tạo năng suất cao trong lao động. Tạo được niềm tin là sự hăng say lao động sản xuất trong cụng ty.
Tiền khen thưởng vào cuối quý, cuối năm sẽ được kế toỏn cụng ty hạch toỏn:
Nợ Tk 431.1 : Tiền thưởng từ quỹ khen thưởng Cú Tk 334.1 : Số tiền phải trả cho cụng nhõn viờn
í kiến 3: Cụng ty nờn trớch quỹ kinh phớ cụng đoàn cho cỏn bộ cụng nhõn viờn trong cụng ty.
Việc trớch quỹ kinh phớ cụng đoàn cho cụng nhõn viờn sẽ làm tăng cỏc chi phớ về chi phớ nhõn cụng trực tiếp và chi phớ sản xuất chung. Và làm cho giỏ thành sản phẩm tăng nờn. Tuy việc trớch quỹ làm cho chi phớ của cụng ty tăng nờn điều đú đồng nghĩa với giỏ thành sản phẩm tăng nhưng điều đú đảm bảo quyền lợi thiết thực của người lao động như vậy người lao động sẽ yờn tõm trong lao động và gắn bú lõu dài cụng ty hơn. Khi người lao động được đảm bảo mọi quyền lợi họ sẽ nhiệt tỡnh trong lao động và gắn bú lõu dài với cụng ty tạo năng suất cao trong lao động đồng thời cụng ty sẽ cú những đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn cú năng lực, cú kinh nghiệm nhiệt tỡnh cụng ty tạo năng suất lao động tăng lờn, sẽ giảm đi những chi phớ như: tuyển dụng lao động, đào tào cụng nhõn viờn…
Theo chế độ kế toỏn hiện hành kinh phớ cụng đoàn được trớch hàng thỏng bằng 2% trờn tổng số tiền lương thực tế phải trả cho cụng nhõn viờn và được tớnh hết vào chi phớ sản xuất kinh doanh của bộ phận sử dụng lao động
Cụng ty trớch kinh phớ cụng đoàn tớnh vào chi phớ sản xuất như sau: Nợ TK 622 : Chi phớ nhõn cụng trực tiếp
Nợ TK 627 : Chi phớ sản xuất chung Cú TK 338.2 : Kinh phớ cụng đồn.
í kiến 4: Xõy dựng giỏ thành định mức cho cỏc loại sản phẩm nhằm mục tiờu tiết kiệm chi phớ hạ giỏ thành sản phẩm.
+ Do quỏ trỡnh sản xuất kinh doanh của cụng ty là sản xuất theo đơn đặt hàng, những mặt hàng trong ngành y tế mỹ phẩm, cỏc đơn đặt hàng của khỏch hàng đặt thường cú sự trựng khớp nhau về sản phẩm, trọng lượng của sản phẩm. Khỏch hàng của cụng ty là những khỏch hàng cú hợp đồng kinh tế với thời gian dài do vậy Cụng ty nờn xõy dựng định mức giỏ thành cho mỗi
loại sản phẩm. Khi kế toỏn xõy dựng định mức giỏ thành sản phẩm sẽ là mục tiờu để cụng ty phấn đấu tiết kiệm chi phớ hạ giỏ thành sản phẩm.
Cuối mỗi quý Cụng ty nờn xõy dựng giỏ thành định mức cho từng loại sản phẩm. Giỏ thành định mức sẽ là căn cứ để thực hiện tiết kiệm trong quỏ trỡnh sử dụng vật tư lao động tiền vốn của doanh nghiệp vào trong sản xuất sản phẩm
Dựa trờn cơ sở định mức kinh tế kỹ thuật hiện hành của cụng ty. Xõy dựng giỏ thành định mức cho sản xuất một số sản phẩm như sau: BẢNG ĐỊNH MỨC GIÁ THÀNH SẢN XUẤT stt Tờn sản phẩm ĐM trọng lượng/ SP/ g Loại nhựa đơn giỏ nhựa/ Kg Thành tiền Tổng giỏ thành ( đồng) NVLC NVLP NCTT CPSXC 1 Lọ nhựa 125ml 30 PVC 17,800 534 53 100 58 745 2 Lọ nhựa 250ml 30 Pet 17,790.89 533.73 115 120 58 826.73
Khoa kinh tế
ý kiến 5: Cụng ty nờn ỏp dụng phần mền kế toỏn mỏy vào trong cụng tỏc kế toỏn.
Việc ỏp dụng phần mềm kế toỏn vào cụng tỏc hạch toỏn kờ stoỏn là cần thiết vỡ nú giỳp cho cụng việc kế toỏn được đơn giản, dễ dàng hơn. Thụng tin lưu trữ, tỡm kiếm… được sử dụng nhanh chúng và đảm bảo chớnh xỏc tiết kiệm cụng sức tiền của. Hiện nay trờn thị trường cú rất nhiều phần mềm kế toỏn tốt phự hợp với yờu cầu quản lý của cụng ty. Cụng ty cú thể kham khảo một số phần mền kế toỏn như: Phần mềm Fast Accountinh, phần mền Misa, Phần mềm Esoft Financials…..
Khoa kinh tế
Việc nõng cao chất lượng sản phẩm tăng lợi nhuận là mục tiờu quan trọng hàng đầu của doanh nghiệp.Để làm tốt điều này việc quản l? tốt chi phớ sản xuất là một cụng việc quan trọng.Cụng ty cổ phần nhựa an thịnh đó nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề đú cụng ty đó cú bộ mỏy quản lý được xõy dựng tương đối phự hợp với đặc điểm của cụng ty. Cụng tỏc kế toỏn trong cụng ty đó kịp thời cung cấp thụng tin chớnh xỏc, hợp lý và đầy đủ đỏp ứng nhu cầu quản lý của cụng ty.
Trong thời gian thực tập tại cụng ty cổ phần nhựa an thịnh trờn cơ sở lý luận và thực tiễn quản lý chi phớ sản xuất và tớnh gớa thành sản phẩm của cụng ty em đó nhận thức được những mặt mạnh cũng như những mặt cũn tồn tại ở cụng ty trong cụng tỏc tập hợp chi phớ và tớnh giỏ thành sản phẩm.
Đồng thời em đó mạnh dạn đưa ra một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện cụng tỏc kế toỏn tập hợp chi phớ và tớnh giỏ thành sản phẩm của cụng ty.Em hy vọng rằng ý kiến đú sẽ cú tỏc dụng tớch cực đối với cụng tỏc kế toỏn tập hợp chi phớ và tớnh giỏ thành sản phẩm của cụng ty.
Song do điều kiện hạn hẹp về thời gian, cũng như chưa cú kinh nghiệm thực tế và kiến thức cũn hạn so với đề tài nờn trong bài viết khụng thể trỏnh khỏi những thiếu sút, cỏc ý kiến đưa ra cú thể chưa phự hợp với tỡnh hỡnh thực tế. Em rất mong nhận được sự gúp của cỏc thầy cụ giỏo và ban lónh đạo cụng ty cổ phần nhựa an thịnh để bài viết của em được hoàn thiện hơn.
Một lần nữa em xin chõn thành cảm ơn sự giỳp đỡ nhiệt tỡnh của cỏc thầy cỏc cụ trong nhà trường đặc biệt là sự hướng dẫn của cụ giỏo Nguyễn Thị Hồng Nga và sự quan tõm giỳp đỡ của cỏc cụ cỏc chỳ trong ban lónh đạo cụng ty cổ phần nhựa an thịnh đó giỳp em hồn thành chuyờn đề này.
Hà nội, ngày 18 thỏng 01 .năm 2010
Người hồn thiện chuyờn đề Tụ Thi Xũn