III. Định kỳ mỗi quý 1 lần hai bên cùng nhau họp để đánh giá chất lượng thuốc Tuyển của Bên B trong q trình Bên A đưa vào sử dụng.Tồn bộ
Cơng ty cần có cơ chế khuyến khích khen thưởng cho cán bộ kếtoán nói riêng và cán bộ trong cơng ty nói chung trong việc nâng cao nghiệp vụ
nói riêng và cán bộ trong cơng ty nói chung trong việc nâng cao nghiệp vụ chuyên môn như tăng lương trước hạn đối với những cán bộ thi và bảo vệ thành công luận văn thạc sỹ và các văn bằng chuyên môn nâng cao khác…
KẾT LUẬN
Để không ngừng nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp cần phải có những biện pháp tích cực trong việc đẩy mạnh vòng quay của vốn lưu động, sử dụng hợp lý tài sản lưu động nhất là sử dụng hợp lý và tiết kiệm ngun vật liệu đó chính là cơ sở để thực hiện mục đích nâng cao chất lượng và hạ giá thành sản phẩm, tăng tích luỹ cho doanh nghiệp. Đây cũng chính là những tiền đề giúp cho doanh nghiệp có khả năng đứng vững trên thị trường hiện nay.
Muốn thực hiện được điều đó các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh phải khơng ngừng hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn tại doanh nghiệp, nâng cao chất lượng cơng tác hạch tốn nói chung và cơng tác kế tốn vật liệu nói riêng là một việc làm có ý nghĩa quan trọng nhằm mang lại hiệu quả tốt nhất trong quản lý sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Trong thời gian thực tập tại cơng ty, em nhận thấy cơng tác kế tốn nguyên vật liệu tại đây về cơ bản đã đáp ứng được yêu cầu quản lý kinh tế nói chung và hạch tốn kế tốn nói riêng. Tuy nhiên qua nghiên cứu, em nhận thấy có một số vấn đề cần bổ sung thêm. Với nhận thức chủ quan của mình, em xin mạnh dạn tham gia một vài ý kiến nhằm hồn thiện hơn cơng tác kế tốn ngun vật liệu tại công ty, cơng ty có thể tham khảo, xem xét áp dụng nếu thấy phù hợp.
Vì thời gian thực tập có hạn, với những kinh nghiệm thực tế hạn chế nên luận văn khơng tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong nhận được sự đóng góp của các thầy cơ giáo và cán bộ kế tốn cơng ty để bản luận văn của em được hồn thiện hơn, thực sự có ý nghĩa trên cả lĩnh vực lý luận và thực tiễn.
Em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn tận tình của Ths. Ngơ Xuân Tỵ, Ban giám đốc cơng ty cùng các cán bộ phịng Kế tốn của Cơng ty TNHH MTV Apatit VN đã giúp em hoàn thành luận văn này./.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. TS. Ngô Thế Chi; TS. Trương Thị Thủy: “Giáo trình Kế tốn Tài chính”, NXB Tài chính.
2. 342 sơ đồ kế toán doanh nghiệp (biên soạn theo các chuẩn mực kế toán và chế độ kế toán doanh nghiệp mới) - chủ biên: TS. Hà Thị Ngọc Hà- NXB Tài chính Lao động Xã hội- 2006
3. Hệ thống tài khoản kế toán tập 1 – NXB Thống kê -2/2009
4. Chế độ kế toán doanh nghiệp Quyển 1 “Hệ thống tài khoản kế tốn”, Quyển 2 “ Báo cáo tài chính, chứng từ và sổ kế tốn, sơ đồ kế tốn” – NXB Tài chính -2006
5. “Chuẩn mực kế tốn Việt Nam” (2011), NXB Lao động.
6. Thông tư 200/ 2014/ TT- BTC ngày 22 tháng 12 năm 2014.
7. Quyết định số 15/2006/ QĐ - BTC ngày 20 tháng 3 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
8. Các tài liệu tham khảo khác: Các tài liệu của cơng ty In và văn hố phẩm, Tạp chí kế tốn và luận văn của các khoá trước.