Qua các số liệu trên, ta có thể thấy rằng cơng ty cổ phần chứng khốn
TP.HCM đã đạt được những thành tựu nhất định trong nghiệp vụ môi giới của mình.
Thứ nhất: từ khi thành lập, số lượng tài khoản mà công ty mở cho
khách hàng không ngừng tăng lên. Không những giữ được các khách hàng cũ, khách hàng truyền thống, cơng ty cịn thu hút thêm nhiều khách hàng mới, không ngừng nâng cao vị thế và uy tín của cơng ty trên thị trường.
Thứ hai: Giá trị giao dịch và thị phần môi giới đã từng đạt cao nhất so
với các cơng ty chứng khốn khác.
Thứ ba: Với mục tiêu ln là cơng ty chứng khốn hàng đầu Việt Nam công ty đã không ngừng cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ, nghiên cứu và đưa ra các sản phẩm mới, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ tiện ích như dịch vụ ứng trước tiền bán chứng khoán ,dịch vụ chuyển nhượng quyền nhận cổ tức, dịch vụ xác nhận số dư chứng khoán trên tài khoản của khách hàng, dịch vụ đặt lệnh từ xa, dịch vụ cầm cố chứng khốn với hạn mức tín dụng luân chuyển, dịch vụ nhận kết quả khớp lệnh bằng tin nhắn SMS… Những dịch vụ này dần dần được hồn thiện, mang lại hiệu quả cho cơng ty thể hiện thông qua số lượng khách hàng đến với công ty ngày càng tăng và thị phần của cơng ty tiếp tục được duy trì.
Thứ 4: Cơng ty tổ chức thực hiện nghiệp vụ mơi giới một cách có bài bản, nhanh chóng, chính xác với độ an tồn cao từ đó tạo niềm tin cho khách hàng để họ tích cực hơn trong việc tham gia giao dịch chứng khoán trên thị
trường. Vì vậy, số lượng khách hàng đến mở tài khoản tại công ty luôn đạt chỉ tiêu thực tế cao hơn kế hoạch dự kiến.
Như vậy, có thể khẳng định chắc chắn rằng nghiệp vụ môi giới chứng khốn của HSC đang ngày càng hoạt động có hiệu quả và đang từng bước được hồn thiện. Có được những kết quả trên là do những yếu tố sau:
Thứ nhất: Công ty đã qua nghiên cứu, xây dựng và ban hành được quy trình nghiệp vụ mơi giới riêng của công ty. Đồng thời công ty cũng đã tự lực cải tiến và đưa vào áp dụng công nghệ tin học – phần mềm giao dịch chứng khoán từ khi mới thành lập. Việc này giúp cho quy trình giao dịch mơi giới chứng khốn được nhanh chóng đơn giản, chính xác và giảm bớt những thủ tục hành chính gây phiền hà cho nhà đầu tư.
Thứ hai: Ban lãnh đạo cơng ty là những người có thâm niên trong giai đoạn đầu hoạt động nhưng việc điều hành nghiệp vụ môi giới của công ty đều trôi chảy.
Thứ ba: Đội ngũ nhân viên môi giới của công ty qua hơn 13 năm tập dượt đã thực sự trưởng thành cả về kiến thức chun mơn cũng như trình độ nghiệp vụ. Cơng ty chú trọng cơng tác đào tạo, trong đó tập trung triển khai chương trình đào tạo lớn và dài hạn. Công ty đã đào tạo được đội ngũ môi giới lành nghề, hội tụ đầy đủ các chuẩn mực đạo đức và sử dụng thành thạo các kỹ năng của một nhà mơi giới chứng khốn, trở thành các nhà mơi giới chứng khốn chun nghiệp, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm với khách hàng.
Thứ tư: HSC đạt rất nhiều danh hiệu lớn do các bộ, cơ quan nhà nước, tổ chức quốc tế trao tặng.
Thứ năm: Hoạt động kinh doanh của cơng ty chỉ có thể hiệu quả cao khi bộ máy tổ chức của cơng ty được bố trí một cách đơn giản, gọn nhẹ, phù hợp tình hình thị trường. Cụ thể, bộ máy hành chính được sắp xếp thành 3 khối: khối tổng hợp, khối tài chính, khối kinh doanh để phân chia tách bạch
nhiệm vụ và trách nhiệm cho từng khối và từng bộ phận, cũng như tạo thuận lợi cho công tác quản lý và đánh giá.