Chênh lệch Số tiền Tỷ lệ (%) 1. NGTSCĐ / TỔNG TÀI SẢN 2. NGTSCĐ / VỐN CHỦ SỞ HỮU 3. NGTSCĐ / TÀI SẢN DÀI HẠN
Bên cạnh việc phân tích các thơng tin tài chính, kiểm tốn viên nên xem xét đến các thơng tin phi tài chính để kiểm tra tính hợp lý của số dư chu trình cân kiểm tốn, từ đó có những nhận xét xác đáng hơn vì nó kết hợp được giữa những thông tin do khách hàng cung cấp với thông tin kiểm toán viên tự phát hiện hoặc lấy từ nguồn độc lập khác dựa trên chỉ tiêu phi tài chính.
Hồn thiện kiểm tra chi tiết nghiệp vụ:
Khi kiểm tra chi tiết nghiệp vụ TSCĐ, KTV thực hiện đầy đủ các thủ tục kiểm tốn chính đảm bảo đạt được mục tiêu kiểm toán.Tuy nhiên nếu chỉ thực hiện các thủ tục kiểm tốn chính thì chưa đạt được kết quả tối ưu, để đảm bảo nguyên tắc thận trọng thì KTV cần thực hiện thêm các thủ tục bổ sung đặc biệt là đối với nghiệp vụ giảm TSCĐ để phát hiện trường hợp giảm TSCĐ chưa được ghi sổ hoặc ghi sổ không đúng. Tuy nhiên điều này chưa được KTV đề cập trong q trình kiểm tốn, hạn chế này xuất phát từ việc khơng thiết kế chương trình kiểm tốn riêng cho từng khách hàng và do vậy không thiết kế được các thủ tục kiểm toán bổ sung cần thiết.
Khi các thủ tục kiểm tốn chính chưa đảm bảo cơ sở đáng tin cậy để đưa ra kết luận về mức độ trung thực hợp lý của các thơng tin được kiểm tốn thì các thủ tục kiểm tốn bổ sung sẽ giúp KTV có thêm bằng chứng để chứng minh cho cơ sở dẫn liệu tương ứng. Điều này giúp KTV có thêm bằng chứng để đưa ra kết luận cho các thông tin được kiểm tốn, góp phần làm giảm rủi ro kiểm tốn.
Ví dụ: Để phát hiện các trường hợp giảm TSCĐ chưa được ghi sổ hoặc ghi sổ khơng đúng, KTV có thể thực hiện các thủ tục kiểm toán bổ sung sau:
+ Xem xét tất cả các TSCĐ vừa được mua sắm, xây dựng mới có dùng để thay thế các TSCĐ cũ hay khơng, nếu dùng để thay thế thì doanh nghiệp đã làm thủ tục thanh lý chưa và đã ghi giảm TSCĐ chưa.
+ Kiểm tra chi tiết các khoản chi phí và thu nhập khác phát sinh trong kỳ của doanh nghiệp để tìm ra các khoản chi phí và thu nhập liên quan đến thanh lý nhượng bán TSCĐ và tiến hành phân tích các khoản chi phí và thu nhập này…
3.2.3. Áp dụng phương pháp kiểm tốn theo định hướng rủi ro.
Để KTV của cơng ty TNHH Kiểm toán CIMEICO tiếp cận với phương pháp kiểm toán theo định hướng rủi ro, công ty TNHH Kiểm toán CIMEICO cần mở các lớp tập huấn, hướng dẫn KTV thực hiện phương pháp này. Hiện nay, Kiểm tốn Nhà nước đang có quy định về hướng dẫn quy trình kiểm tốn theo định hướng rủi ro, do đó KTV cần cập nhật các thơng tin liên quan.
Đối với khoản mục TSCĐ KTV tiến hành khoanh vùng trọng tâm kiểm tốn. Những hoạt động có rủi ro cao KTV tiến hành mở rộng kiểm tốn, do đó đối với khách hàng là cơng ty Cổ phần M trong năm tài chính có sự thay đổi quy định hướng dẫn sử dụng và khấu hao TSCĐ, KTV cần tập trung các thủ tục kiểm toán về phân loại và hạch tốn đúng đắn, tính tốn chi phí khấu hao và phân bổ chi phí khấu hao hợp lý. Như vậy cuộc kiểm toán sẽ đạt hiệu quả và tiết kiệm hơn.
3.3. Điều kiện thực hiện giải pháp hồn thiện quy trình kiểm tốnkhoản mục Tài sản cố định trong kiểm tốn Báo cáo tài chính. khoản mục Tài sản cố định trong kiểm tốn Báo cáo tài chính.
3.3.1. Về phía cơ quan Nhà nước.
Nền kinh tế Việt Nam đang từng bước hội nhập và phát triển, trong xu thế đó dịch vụ kiểm tốn ngày càng trở nên vô cùng quan trọng. Tuy nhiên kiểm tốn ở Việt Nam vẫn cịn trong tình trạng thiếu cả về số lượng và chất lượng. Điều đó ảnh hưởng khơng nhỏ tới cơng tác kiểm tốn. Vì thế một trong những điều kiện để hồn thiện Quy trình kiểm tốn là Nhà nước phải có lộ trình cũng như chính sách thích hợp để tạo hành lang phát triển kiểm tốn độc lập nói riêng và kiểm tốn nói chung.
Ở các nươc phát triển, hoạt động kiểm toán độc lập phát triển mạng mẽ là dựa trên khung pháp lý đầy đủ và hiệu quả. Trong nhiều năm qua,
Chính phủ và Bộ tài chính đã ban hành nhiều văn bản có giá trị nhằm đưa kiểm tốn độc lập hoạt động có hiệu quả hơn. Tuy nhiên hệ thống pháp luật liên quan đến hoạt động kiểm tốn vẫn chưa hồn chỉnh và đồng bộ. Ngồi Nghị định Chính phủ và các văn bản hướng dẫn của Bộ tài chính, mới đây Luật kiểm tốn độc lập vẫn chưa bao phủ được tính chất phức tạp của lĩnh vực mới mẻ này và chưa thực sự đáp ứng được quy mô thị trường kiểm toán độc lập hiện nay.
Hệ thống Chuẩn mực kế tốn kiểm tốn là cơng cụ đắc lực để các cơng ty kiểm tốn sử dụng cho hoạt động của mình. Để hồn thiện các cơng cụ kiểm tốn, Nhà nước cần phải tạo dựng được môi trường pháp lý thuận lợi cho sự phát triển của các Cơng ty kiểm tốn. Các văn bản pháp quy cần có được sự thống nhất và thực hiện xuyên suốt từ Trung ương tới Địa phương.
Về phía Bộ tài chính, các Chuẩn mực kế tốn và Thơng tư hướng dẫn cần phải được nghiên cứu kỹ trước khi phát hành, tránh tình trạng khơng nhất quán trong hạch tốn kế tốn và tạo ra khó khăn khi doanh nghiệp phải thường xuyên thay đổi nguyên tắc hạch toán cho phù hợp với các Chuẩn mực mới, điều này cũng khiến cho các KTV và các Cơng ty kiểm tốn ln phải nắm bắt chắc các thay đổi này đảm bảo thực hiện đúng các Chuẩn mực, nguyên tắc kế toán.
Một hệ thống Chuẩn mực kiểm toán đầy đủ và phù hợp với điều kiện Việt Nam cần sớm được ban hành. Vì các chuẩn mực kiểm tốn khơng chỉ có chức năng hướng dẫn đối với các hoạt động kiểm tốn mà cịn là cơ sở để thực hiện kiểm tra, kiểm soát, đánh giá chất lượng kiểm tốn.
3.3.2. Về phía hiệp hội nghề nghiệp.
VACPA là tổ chức của những người hành nghề kiểm toán viên độc lập tại Việt Nam. Thành lập vào tháng 4/2005, VACPA đã chính thức được
Bộ tài chính chuyển giao chức năng quản lý hành nghề kiểm toán vào ngày 14/7/2005. VACPA là tổ chức chuyên nghiệp có ảnh hưởng tới hoạt động kiểm toán độc lập tại Việt Nam. Các tổ chức, hiệp hội kế toán, kiểm toán ở Việt Nam cần phải phát huy vai trò trợ giúp đối với Bộ tài chính trong việc soạn thảo, ban hành các Chuẩn mực kế tốn, kiểm tốn. Bên cạnh đó, việc kết hợp với các tổ chức kế toán, kiểm toán trên thế giới như Hiệp hội kế toán cơng chứng Anh, Hiệp hội kế tốn cơng chứng Australia...giúp Việt Nam có nhiều cơ hội trong việc tham gia học hỏi kinh nghiệm kiểm toán quốc tế và đào tạo được những KTV có trình độ.
Hiệp hội nghề nghiệp cần chuẩn bị tốt lực lượng, cơ chế, điều kiện vật chất để làm nhiệm vụ đào tạo, huấn luyện, đánh giá và kiểm soát chất lượng hành nghề của các Cơng ty kiểm tốn và các KTV. Việc phối hợp tổ chức các kỳ thi lấy chứng chỉ KTV hành nghề và các hội thảo, tập huấn cho các cán bộ kiểm tốn cần được thực hiện chặt chẽ và có hiệu quả hơn. Ngồi ra, Hiệp hội nghề nghiệp cần mở các cuộc hội thảo nhằm tăng cường trao đổi và chia sẻ giữa Cơng ty kiểm tốn về chun môn và các vấn đề đào tạo hợp tác kiểm tốn.
3.3.3. Về phía cơng ty được kiểm tốn.
Hiện nay theo luật kiểm toán mới được ban hành, đã có thêm nhiều loại hình doanh nghiệp bắt buộc phải có kiểm tốn hàng năm. Việc ý thức được tầm quan trọng của cơng việc kiểm tốn đối với mỗi doanh nghiệp được kiểm toán ảnh hưởng rất nhiều tới q trình thực hiện kiểm tốn ở đơn vị đó. Các đơn vị được kiểm tốn cần phải hồn thiện bộ máy kế tốn, có thái độ tích cực hợp tác với KTV để cơng việc kiểm tốn được diễn ra thuận lợi và tránh được các rủi ro gian lận.
3.3.4. Đối với đơn vị kiểm toán cũng như KTV tạiđơn vị kiểm tốn. đơn vị kiểm tốn.
Để hồn thiện quy trình kiểm tốn của cơng ty, ngồi những yếu tố khách quan thì yếu tố chủ quan-bản thân cơng ty là yếu tố hết sức quan trọng. Muốn hồn thiện trước hết bản thân cơng ty phải tự hoàn thiện. Điều kiện vật chất, nguồn nhân lực, quy trình kiểm tốn là những yếu tố mà cơng ty cần phải hồn thiện hơn nữa.
Về điều kiện, trang thiết bị:
Cơng ty trang bị cho các phịng bàn ghế làm việc cho mỗi nhân viên, máy tính, máy in, điều hồ, ngồi ra tồn cơng ty có 2 máy photo và 1 máy fax ở phịng lễ tân. Tuy nhiên vào mùa kiểm tốn, cơng việc thực hiền nhiều nên có sự trùng chéo, bất tiện khi dùng chung máy móc. Để nhân viên yên tâm làm việc và thực hiện cơng việc hiệu quả hơn, cơng ty có thể trang bị thêm cho mỗi phòng NV máy fax, trang bị cho các KTV và trợ lý kiểm tốn máy tính cá nhân.
Cơng ty cần chú trọng tới việc ứng dựng công nghệ tin học và cơng việc kiểm tốn tại đơn vị mình nhằm tăng tốc độ làm việc, tốc độ quản lý dữ liệu, từ đó nâng cao chất lượng kiểm tốn. Cơng ty TNHH Kiểm tốn CIMEICO có thể áp dụng rộng rãi các phần mềm kiểm toán hiện đại cũng như tổ chức các lớp bồi dững kỹ năng tin học cho KTV.
Về đội ngũ nhân viên:
Chất lượng nhân viên, đây là yếu tố căn bản có tính quyết định tới sự phát triển của cơng ty kiểm tốn. Người trực tiếp thực hiện các cuộc kiểm tốn chính là các kiểm tốn viên, nhân viên của cơng ty kiểm tốn. Các cơng ty kiểm tốn đang hoạt động làm cho mơi trường cạnh tranh ngày càng sôi động. Do vậy, muốn có được chất lượng cuộc kiểm tốn cần có
Ban lãnh đạo cơng ty Kiểm tốn CIMEICO phải chú ý đào tạo về kiến thức, kỹ thuật, kỹ năng cho nhân viên, dần hình thành phong cách làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, có phong cách của nhân viên. Có thể thơng qua đào tạo trong nước, ngồi nước, ngồi cơng ty, th giảng viên… Đồng thời để duy trì được điều này cần xây dựng một hệ thống quản trị nhân sự phù hợp và mỗi quyết định quản lý đều phải hướng tới sự phát triển của nhân viên. Làm được những điều này, chắc chắn công ty sẽ xây dựng được một đội ngũ nhân viên có chất lượng cao, đáp ứng được yêu cầu của công việc.
Hiện tại số lượng kiểm toán viên và trợ lý kiểm tốn tại cơng ty là trên 20 người, có trình độ chun mơn tốt song công ty vẫn đang đứng trước nguy cơ của sự thiếu nhân lực đặc biệt là trong mùa kiểm toán. Nhân viên phải làm việc liên tục, nhiều khi trong tuần khơng có ngày nghỉ. Vì vậy khó có thể tránh được những ảnh hưởng đến chất lượng công việc cũng như sức khoẻ của nhân viên. Để giải quyết tình trạng này, cơng ty nên có các biện pháp tăng thêm số lượng nhân viên cả về trợ lý kiểm toán và kiểm toán viên. Để nguồn nhân lực được bổ sung và gắn bó lâu dài với cơng ty, cơng ty nên có nhiều chính sách đãi ngộ, khen thưởng phù hợp.
Thơng thường, dựa trên tinh thần chỉ đạo và quy trình kiểm tốn đã được xây dựng sẵn, KTV sẽ linh hoạt, sáng tạo áp dụng vào trong cơng việc của mình, kết hợp với việc tuân thủ các chuẩn mực kiểm toán Việt Nam hay quốc tế để KTV đưa ra kết luận kiểm tốn. Tuy nhiên để thực hiện cơng việc một cách suất sắc, đưa ra kết luận xác thực, chất lượng nhất, ngoài việc tn thủ các chuẩn mực kiểm tốn, KTV cũng ln phải luôn trau dồi kiến thức, kinh nghiệm và tu dưỡng đạo đức nghề nghiệp.
Về quy trình kiểm tốn:
Để có thể cung cấp cho khách hàng những dịch vụ có chất lượng cao, cơng ty ngồi đảm bảo những điều kiện vật chất, đội ngũ nhân viên còn phải đảm bảo một quy trình kiểm tốn hồn thiện. Quy trình kiểm tốn nói chung và quy trình kiểm tốn TSCĐ nói riêng của công ty phải phù hợp với các chuẩn mực kế toán, kiểm toán Việt Nam cũng như chuẩn mực, thơng lệ quốc tế. Quy trình kiểm tốn của cơng ty TNHH Kiểm toán CIMEICO tuy phù hợp với các chuẩn mực kế tốn, kiểm tốn Việt Nam cũng như chuẩn mực, thơng lệ quốc tế nhưng cịn mang tính cứng nhắc, thiếu linh hoạt. Để quy trình kiểm tốn có thể linh hoạt cho từng đối tượng khách hàng phụ thuộc một phần vào kinh nghiệm của KTV, từ đó cơng ty xây dựng một khung hình quy trình kiểm tốn đối với từng nhóm khách hàng, đặc biệt là đối với các khách hàng thường xun hoặc những khách hàng có tính đặc thù kinh doanh.
Quy trình kiểm tốn để đảm bảo thực hiện đúng thời gian, kế hoạch công ty nên gặp gỡ khách hàng và kí kết hợp đồng sớm, đảm bảo thời gian phân cơng cơng việc và bố trí nhân viên kiểm tốn phù hợp.
KẾT LUẬN
Kiểm tốn khoản mục TSCĐ đóng vai trị qua trọng trong kiểm tốn BCTC và cung cấp nhiều thơng tin quan trọng cho các bên sử dụng thông tin trên BCTC. Đáp ứng nhu cầu kiểm toán ngày càng phổ biến và cần thiết cho các doanh nghiệp, cơng ty TNHH Kiểm tốn CIMEICO đã xây dựng quy trình kiểm tốn nói chung cũng như quy trình kiểm tốn khoản mục TSCĐ nói riêng một cách đầy đủ có hệ thống và phù hợp với đặc điểm kế tốn doanh nghiệp trong và ngồi nước với nhiều lĩnh vực hoạt động khác nhau.
Trên cơ sở phương pháp luận nghiên cứu về kiểm toán được đào tạo và trang bị tại Học viện Tài chính và qua thời gian thực tập tại công ty TNHH Kiểm tốn CIMEICO, em đã có được cách nhìn tồn diện hơn về quy trình kiểm tốn BCTC nói chung và kiểm tốn khoản mục TSCĐ nói riêng. Từ đó bản thân đã rút ra những bài học kinh nghiệm và đưa ra những đề xuất góp phần nhỏ bé vào việc hồn thiện quy trình kiểm toán khoản mục TSCĐ trong kiểm toán BCTC tại CIMEICO.
Mặc dù đã cố gắng và hết sức nỗ lực, nhưng do kiến thức và thời gian cịn hạn chế nên bài luận khơng tránh khỏi những sai sót. Vì vậy em kính mong nhận được sự đóng góp ý kiến của thầy (cơ) để hồn thiện bài luận cũng như hồn thiện cơng tác học tập và nghiên cứu sau này. Một lần nữa em xin cám ơn sự chỉ bảo tận tình của giảng viên hướng dẫn Th.s Vũ Thị Phương Liên và anh chị phịng nghiệp vụ cơng ty cùng với Ban Giám Đốc cơng ty TNHH Kiểm tốn CIMEICO đã tạo điều kiện cho em trong suốt thời gian thực tập.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. ThS Đậu Ngọc Châu – TS Nguyễn Viết Lợi (2009) Giáo trình Lý thuyết Kiểm tốn, NXB Tài chính. 2. TS. Đậu Ngọc Châu – TS. Nguyễn Viết Lợi (2011)
Giáo trình Kiểm tốn Báo cáo Tài chính các chu kỳ chủ yếu, NXB Tài chính.
3. TS. Lưu Đức Tuyên- TS. Phạm Tiến Hưng (2012)
Giáo trình kiểm tốn các thơng tin tài chính khác, NXB Tài chính. 4. Website: http://www.cimeicogroup.com.vn/
5. Tài liệu chào hàng của công ty CIMEICO.
6. Trang web Hiệp hội KTV hành nghề Việt Nam:
http://www.vacpa.org.vn