Phương hướng chung

Một phần của tài liệu (Luận văn học viện tài chính) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại CTCP công nghiệp thuận tường (Trang 89 - 90)

- Mua bán, cho thuê, máy móc thiết bị trong xây dựng;

CÔNG NGHIỆP THUẬN TƯỜNG.

3.1.1 Phương hướng chung

*Định hướng phát triển Công ty từ năm 2016 đến năm 2020

Tiếp tục xây dựng và phát triển Công ty, giữ vững Công ty cổ phần công nghiệp Thuận Tường là một doanh nghiệp mạnh, lấy hiệu quả kinh tế là thước đo cho sự phát triển ổn định và bền vững của Cơng ty. Duy trì và phát triển ngành nghề truyền thống là xây lắp các cơng trình dân dụng, cơng nghiệp. Tiếp tục đầu tư và mở rộng quy mô kinh doanh trong các lĩnh vực: kinh doanh nhà ở và hạ tầng, sản xuất, thi công và lắp dựng các sản phẩm nhơm kính xây dựng đảm bảo cho Cơng ty có tiềm lực kinh tế mạnh, đủ sức cạnh tranh với các doanh nghiệp trong nước và trong khu vực. Không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, góp phần vào sự phát triển của Tập đoàn xây dựng Hoàng Hà vững mạnh.

- Tiếp tục đầu tư phát triển trong các lĩnh vực sản xuất công nghiệp: sản xuất vật liệu xây dựng, …

- Đẩy mạnh hơn nữa phát triển lĩnh vực sản xuất, thi công và lắp dựng các sản phẩm nhơm kính xây dựng. Phấn đấu tạo ra các sản phẩm cửa nhựa lõi thép gia cường mẫu mã đẹp, chất lượng tốt để tạo được thương hiệu lớn trên thị trường.

- Đầu tư xây dựng các tiểu khu đô thị, kinh doanh nhà ở, các văn phòng cho thuê…

- Đầu tư nâng cao năng lực thiết bị thi công hiện đại, công nghệ tiên tiến nhằm đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh phát triển với tốc độ cao, thi cơng các cơng trình có u cầu kỹ thuật cao.

- Tham gia góp vốn đầu tư vào các dự án của tập đoàn Hoàng Hà và các đơn vị khác.

Cơng tác quản lý

- Hồn thiện cơ chế quản lý, điều hành giữa các đơn vị trong Công ty và giữa Công ty cổ phần công nghiệp Thuận Tường và các Công ty liên kết.

- Tăng cường công tác hạch toán sản xuất kinh doanh quản lý chặt chẽ các chi phí quản lý sản xuất và chi phí quản lý doanh nghiệp, đảm bảo sản xuất kinh doanh có hiệu quả và tích luỹ vốn để phát triển.

- Phân cấp và giao quyền chủ động cho các cán bộ trong quá trình sản xuất kinh doanh, gắn trách nhiệm và quyền lợi đối với cán bộ quản lý.

Các công tác khác

- Tăng cường xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật, áp dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ tiên tiến, hiện đại, nâng cao năng lực kinh doanh, phát triển và mở rộng liên doanh, liên kết với các đối tác trong và ngồi nước để phát triển năng lực Cơng ty là doanh nghiệp xây dựng mạnh với năng lực cạnh tranh cao trong nước và Quốc tế.

- Không ngừng xây dựng và phát triển thương hiệu và uy tín của Cơng ty trên thị trường.

- Thực hiện tốt mối quan hệ bình đẳng giữa Cơng ty cổ phần công nghiệp Thuận Tường với các Công ty liên kết, mối quan hệ giữa doanh nghiệp với cán bộ công nhân viên. Không ngừng nâng cao thu nhập, đời sống vật chất, văn hoá, tinh thần cho cán bộ cơng nhân viên, xây dựng văn hố doanh nghiệp mang bản sắc riêng của Công ty.

Một phần của tài liệu (Luận văn học viện tài chính) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại CTCP công nghiệp thuận tường (Trang 89 - 90)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(111 trang)