Nhƣ đã trình bày ở trên, đặc điểm cơng việc ở đây là cắt các khối đá thành các khối nhỏ hơn với nhiều kích cỡ khác nhau. Có nhiều cách gia cơng khác nhau ví dụ nhƣ Honed/ Mài, Polish/Đánh bóng, Flamed/ Khị lửa, Tumble/ Đá mẻ, Sawn/ Xẻ… Và mỗi cách thì cho một sản phẩm khác nhau. Nên việc tính lƣơng theo thời gian sẽ không đánh giá đúng năng suất của từng ngƣời, không làm cho ngƣời lao động cố gắng hơn để làm ra đƣợc nhiều sản phẩm. Để nâng cao năng suất, đảm bảo công bằng cho ngƣời lao động, cơng ty có thể áp dụng thêm cách trả lƣơng theo sản phẩm.
Tiền lƣơng theo sản phẩm là hình thức trả lƣơng cho ngƣời lao động căn cứ vào số lƣợng, chất lƣợng sản phẩm mà họ làm ra, cơng việc hồn thành đúng tiêu chuẩn kỹ
Cơng thức tính nhƣ sau: Lspi = ∑ x Gj Trong đó:
Lspi: Tiền lƣơng theo sản phẩm cho công nhân i i : ngƣời lao động thứ i
j: hạng mục sản xuất
Qj: Số lƣợng sản phẩm loại j hoàn thành đxúng tiêu chuẩn kỹ thuật của công nhân i Gj: đơn giá tính lƣơng của sản phẩm loại j.
Lƣơng theo sản phẩm trả cho công nhân sản xuất theo kết quả công việc hồn thành sẽ khuyến khích ngƣời lao động làm nhiều hơn, hƣởng nhiều hơn, giúp tăng năng suất và hiệu quả cho cơng ty. Đây là hình thức trả lƣơng phù hợp với nguyên tắc phân phối theo lao động, gắn chặt số lƣợng lao động và chất lƣợng lao động, khuyến khích ngƣời lao động hăng say làm việc, góp phần làm tăng thêm sản phẩm doanh nghiệp. Do vậy hình thức trả lƣơng theo sản phẩm là hình thức tiền lƣơng cơ bản và đƣợc áp dụng rộng rãi, khá phổ biến trong các doanh nghiệp sản xuất.
Tuy nhiên hình thức trả lƣơng theo sản phẩm vẫn có phần hạn chế, đó là ngƣời lao động ln có gắng để sản xuất thật nhiều sản phẩm, không quan tâm tới chất lƣợng. Điều này khiến cho chất lƣợng của sản phẩm bị kém, không đạt tiêu chuẩn, ảnh hƣởng tới kết quả sản xuất kinh doanh, cạnh tranh kém với thị trƣờng.
Để trả lƣơng theo sản phẩm muốn đạt hiệu quả tốt thì phải xây dựng trên các nguyên tắc sau đây:
- Xây dựng đƣợc một hệ thống định mức lao động dựa trên các đơn hàng
- Kiểm nghiệm chất lƣợng sản phẩm phải chặt chẽ để sản phẩm làm ra đáp ứng tiêu chuẩn quy định.
Để khuyến khích ngƣời lao động nâng cao năng suất, chất lƣợng sản phẩm hay đẩy nhanh tiến độ sản xuất mà doanh nghiệp có thể áp dụng nhiều đơn giá tiền lƣơng sản phẩm khác nhau do đó có các dạng tiền lƣơng sản phẩm khác nhau. Trong nền kinh
tế hiện nay, nhà nƣớc ta cho phép các doanh nghiệp áp dụng một trong các hình thức trả lƣơng dƣới đây hoặc có thể kết hợp các hình thức này tuỳ thuộc vào loại hình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp: Trả lƣơng theo sản phẩm có thƣởng, có phạt; trả tiền lƣơng theo sản phẩm luỹ tiến… để kích thích ngƣời lao động hăng say làm việc hơn.