Bằng các biện pháp, Công ty luôn muốn ngƣời lao động hăng say làm việc dù cho công việc nhàm chán hay khó khăn đến đâu. Tuy nhiên, các biện pháp cũng có giới hạn, sau một thời gian ngƣời lao động sẽ cảm thấy biện pháp đó khơng cịn tạo đƣợc động lực mạnh mẽ nhƣ ban đầu nữa. Và ngƣời lao động nhanh chóng rơi vào tình trạng mất động lực, hiệu quả công việc kém.
“ Động lực là sự khát khao và tự nguyện của ngƣời lao động tăng cƣờng nỗ lực nhằm hƣớng tới việc đạt các mục tiêu của tổ chức”1. Nhƣ vậy bản chất của động lực chính là sự tự nguyện của ngƣời động. Cố gắng tác động vào ngƣời lao động dù bắt buộc hay động viên họ làm việc cũng không thể đạt hiệu quả cao nhất nếu họ không
thực sự muốn hồn thành cơng việc đó. Do đó, cơng ty cần tạo đƣợc ham muốn, tinh thần làm việc, sự u thích cơng việc của ngƣời lao động.
Do đặc thù của ngành sản xuất đá nên việc tìm kiếm lao động rất khó khăn. Chỉ những địa phƣơng nào có nguồn tài nguyên về đá thì ngƣời dân ở đó mới theo nghề sản xuất đó. Nên nguồn lao động của cơng ty rất hạn chế. Nguồn nguyên liệu của công ty tập trung tại Thanh hóa, nên đại đa số, lao động của cơng ty xuất phát từ vùng này. Và nghề đá coi nhƣ truyền thống tại vùng này. Khơng chỉ nâng cao lịng u nghề cho đội ngũ công nhân, mà nên xây dựng lòng yêu nghề cho cả con em họ nữa, để có đƣợc nguồn nhân lực ổn định về lâu về dài.
Khơng có gì tốt hơn khi ngƣời lao động xem việc của công ty là việc của mình và cố gắng hết sức để hồn thành xuất sắc nhất cơng việc đƣợc giao. Công ty cần tạo mọi điều kiện để ngƣời cơng nhân tìm đƣợc hứng thú trong công việc, cung cấp cho họ điều kiên làm việc tốt nhất, mức lƣơng tƣơng xứng với công việc; môi trƣờng làm việc công bằng, cạnh tranh; khuyến khích họ cố gắng, phấn đấu đạt đƣợc kết quả cao nhất để đƣợc thăng tiến trong công việc. Và để làm đƣợc điều này, cơng ty có thể :
- Mở rộng các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, tay nghề cho công nhân
- Thắt chặt thi nâng bậc, tăng độ khó các bài thi nhằm khuyến khích cơng nhân chịu khó tìm tịi hơn , nâng cao tính sáng tạo hơn trong cơng việc.
- Và để có đƣợc nguồn lao động cho tƣơng lai, khuyến khích con em họ học tập, phát triển nghề đá quê hƣơng.