Mơi trường chính trị và pháp luật

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện chiến lược marketing cho sản phẩm TV LCD bravia của công ty sony việt nam đến năm 2010 (Trang 51 - 53)

Chương 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHIẾN LƯỢC MARKETING

2.3 Phân tích mơi trường marketing của cơng ty Sony Việt Nam

2.3.1.2 Mơi trường chính trị và pháp luật

Các yếu tố chính trị, chính phủ và luật pháp cũng là một trong những yếu tố cĩ thể

đem lại vận hội cũng như mối đe dọa nhất định cho mọi tổ chức kinh doanh. Đối với

Sony Việt Nam, yếu tố mơi trường chính trị và pháp luật mà cơng ty quan tâm nhất chính là những điều luật về bảo vệ mơi trường, luật về vấn đề bình đẳng việc làm, luật sử dụng lao động, đặc biệt là các quy định về xuất nhập khẩu, các thay đổi của luật thuế,…

9 Đối với điều luật về bảo vệ mơi trường, Sony VN luơn tuân thủ tốt các quy định về bảo vệ mơi trường vì đây cũng chính là một trong những cam kết của tập đồn

Sony trên tồn thế giới thơng qua chương trình hệ thống Quản lý mơi trường Tồn cầu (GEMS). Sony VN áp dụng các phương pháp đối với bốn vấn đề mơi trường then chốt như sau:

- Trái đất đang nĩng lên: Cơng ty sẽ cố gắng giảm bớt tiêu thụ năng lượng và

giảm khí thải gây hiệu ứng nhà kính.

- Tài nguyên thiên nhiên: nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên.

- Quản lý hĩa chất: quản lý chặt chẽ việc sử dụng các dạng hĩa chất đặc biệt. - Mơi trường thiên nhiên: bảo vệ tính đa dạng sinh học.

Bằng những hành động trên, với các phát minh mới nhất trong ngành bảo vệ mơi trường, Sony VN cĩ thể giảm bớt các tác động cĩ hại đến mơi trường của việc sử dụng năng lượng và tài nguyên, đảm bảo tuân thủ những quy định của pháp luật về mơi trường.

9 Đối với vấn đề bình đẳng việc làm, luật sử dụng lao động:

Vì thuộc một tập đồn Nhật bản, Sony Việt Nam cũng sẽ giữ vững những văn hĩa tổ chức của một cơng ty Nhật. Khơng những tuân thủ nghiêm túc những quy định của pháp luật về bình đẳng việc làm, luật sử dụng lao động, cơng ty cịn đem đến cho người lao động những chính sách phúc lợi cá nhân khá cao và làm hài lịng hầu hết những người lao động: đối xử bình đẳng và tơn trọng người lao động, chế độ lương thưởng hợp lý, chế

độ nghỉ mát hằng năm với tiêu chuẩn rất cao, chế độ nghỉ hè và tiền trợ cấp nghỉ hè,… 9 Đối với các thay đổi về xuất nhập khẩu, thuế suất:

Đây là một yếu tố mơi trường bên ngồi hồn tồn khách quan mà Sony Việt Nam

thể đề ra chiến lược cho hoạt động kinh doanh cũng như chiến lược marketing của mình chứ khơng thể tác động một cách chủ quan được.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện chiến lược marketing cho sản phẩm TV LCD bravia của công ty sony việt nam đến năm 2010 (Trang 51 - 53)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(123 trang)