Huyện
cần thực hiện linh hoạt cơ che khuyến khích người lao động, mờ rộng xà hội hóa nguồn kinh phí đau tư cho giáo dục bang cách người học vay vòn ưu đài của ngân hàng và cài thiện môi trường điều kiện làm việc, quan hệ lao động tốt hơn đê người lao động yên tâm làm việc. Xây dựng ban hành cơ chê, chính sách phùhợp nhằm tác động mạnh đên cung - cầu lao động, tiếp tục thực hiện cài cách hành chính.
2.549.Nghiên cứu, tơ chức thường xun các cuộc hội tháo, tọa đàm quốc
tế,
mời các chuyên gia có kinh nghiệm đến giáng dạy, chia sè với Huyện về việc làm cho thanh niên, qua đó sè học hói, đúc rút được kinh nghiệm bơ ích về hồn thiện chính sách về hồ trợ và tạo việc làm cho thanh niên ớ huyện Nhà Bè.
2.550.Tiếp tục hồn thiện cơ chế, chính sách, các văn bán hướng dẫn thực hiện
Luật người lao động đi làm việc ớ nước ngồi theo hợp đồng một cách đơng bộ, sửa đôi và ban hành chế tài đủ mạnh đê xử lý đôi với tô chức, các nhân vi phạm. Tiếp tục đây mạnh triên khai mơ hình liên kết giừa các doanh nghiệp với cơ sờ đào
tạo lao động và chính quyền đê cung câp lao động chất lượng đám bào yêu cầu.
2.551.Ban hành và thực hiện cơ chê phối hợp giừa ƯBND Huyện với Sớ
LĐ-
TB&XH, Sớ Công thương, Sớ Nội vụ; Sớ Khoa học và Công nghệ, Ban Quan lý các Khu Công nghiệp và Khu Chê xuất Thành phố, Ban Quân lý Khu Công nghiệp Hiệp Phước trong việc dự báo cung - cầu lao động, đánh giá chất lượng lao động, thực tế sư dụng lao động trong các doanh nghiệp (về chấp hành những quy định của Bộ luật lao động, mức tiền công, chế độ đài ngộ, môi trường làm việc, độ ti lao động, trình độ chun mơn..); di chuyên lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho thanh niên làm việc tại các doanh nghiệp trong Thành phố; giãi quyết lao động thắt nghiệp, nhất là lao động đi XKLĐ hết kỳ hạn trơ về địa phương, thanh niên xuất ngũ, thanh niên sau cai tái hòa nhập cộng đồng, thanh niên khuyết tật; hướng nghiệp và dạy nghe cho lao động nông thôn phù hợp thị hiếu và nhu cầu cùa thị trường lao động.
2.552.Tô chức tốt hoạt động dịch vụ việc làm. Hoạt động cùa Chi nhánh
giới
thiệu việc làm cần chú trọng đến hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, thông tin thị trường lao động. Tăng cường phối hợp hoạt động giừa các trung tâm giới thiệu việc làm, giừa trung tâm với các doanh nghiệp, người sừ dụng lao động.
2.553.ƯBND Huyện can có hướng chi đạo thành lập các chương trình, dự
án
vay vốn đê thanh niên tham gia vay vôn phát triên kinh tế, bên cạnh đó, các tơ chức chính trị - xã hội tại địa phương, đặc biệt là Đoàn Thanh niên cần phối hợp chặt chè với Ngân hàng chính sách xà hội và Phịng LĐ-TB&XH Huyện rà sốt các đối tượng thanh niên khó khăn đê có hướng hồ trợ về vốn, học nghề,... qua
80 0
đó thanh niên có điều kiện thành lập các tô hợp tác và tạo việc làm cho các thanh niên khác.
81 1
2.554.Chính sách thu hút nhân tài cua Huyện cần được thực sự quan tâm,
chú
trọng. Trước hết, cung cấp thơng tin chính xác, thường xun thơng qua nhiều kênh khác nhau về chi tiêu tuyên dụng, ngành nghe, lình vực, các điều kiện tiên quyết đối với người đà qua đào tạo nghề. Tiêp theo, phài sừa đơi, bơ sung các khồn hồ trợ tãng thêm, ưu đãi hấp dần khác như: Tiền thu hút nhân tài, tiền lương đu chi phí cho ban thân, gia đình và có tích luỳ, người lao động yên tâm làm việc tốt, không phải đi làm thêm đê tãng thu nhập, sắp xêp vị trí trong cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị phù hợp với năng lực, hình thức trà lượng linh hoạt, hồ trợ nhà ờ, tạo điều kiện cho thanh niên đihọc, tạo môi trường làm việc tốt vàđược đi nước ngồi đê nghiên cứu nâng cao trình độ chun mơn kỹ thuật, chuyên giao công nghệ tiên tiên, tiếp thu phương pháp tô chức sán xuất hiện đại của các nước có nền kinh tế phát triên cao. Làm như vậy, sè giừ được người tài giói và ngày càng thu hút nhiều thanh niên đóng góp trí tuệ cho huyện Nhà Bè phát triển nhanh, bền vừng, sớm đạt các tiêu chí đê trớ thành quận trong chính sách hướng nam của Thành phố Hồ Chí Minh.