TK 621 TK 154 (TK 1522) 5.670.000 (TK 1521) 8.086.044 (TK 1521) 12.809.355 (TK 1521) 63.529.870 (TK 1521) 26.498.658 (TK 621)116.593.927 116.593.927(TK 154)
Kế tốn CPSX & Tính giá thành sản phẩm GVHD: Trần Thị Kim Khôi
SVTH: Lăng Thái Hoa Trang 36
4.2.2. Kế tốn chi phí nhân cơng trực tiếp:
4.2.2.1. Nội dung chi phí nhân cơng trực tiếp:
Chi phí nhân cơng trực tiếp của phân xưởng bao bì bao gồm: tiền lương chính, phụ cấp làm thêm giờ và các khoản trích theo lương: Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm xã hội (BHXH). Kinh phí cơng đồn được trích 2% trên lương thực lãnh.
Lương mỗi người: 540.000 x hệ số lương cơ bản
Bảng 2: Bảng tổng hợp lương nhân công trực tiếp sản xuất tháng 08/2008
Thu Diễn giải Số người Hệ số lương Lương cơ bản Lương ngoài giờ BHXH ( 15%) BHYT ( 2%) Tổng lương KPCĐ ( 2%) Bộ phận sản xuất 68 142,56 76.982.400 10.250. 400 11.547.360 1.539.648 92.322.400 1.846.448 4.2.2.2. Thủ tục kế toán:
Chứng từ kế toán sử dụng là các bảng chấm cơng, bảng thanh tốn tiền lương chính, lương ngồi giờ, lương phụ cấp làm thêm giờ. Cuối tháng phân xưởng sản xuất sẽ gửi bảng chấm cơng đến phịng kế toán tiền lương. Kế toán tiền lương sẽ tiến hành tính tốn tiền lương chính, lương ngồi giờ, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp độc hại theo đúng quy định, đồng thời trích BHXH 15%, BHYT 2% tính vào chi phí sản xuất trong tháng.
4.2.2.3. Tài khoản sử dụng:
Tài khoản sử dụng: để hạch toán chi phí nhân cơng trực tiếp, kế tốn sử dụng tài khoản sau:
SVTH: Lăng Thái Hoa Trang 37
Tại xí nghiệp, việc tính lương cho nhân viên được thực hiện theo hình thức: tiền lương trả theo thời gian. Đây là hình thức trả lương cho người lao động theo thời gian làm việc, chuyên môn cấp bậc thang lương của người lao động. Những người làm làm công tác quản lý, chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ, cơng nghệ, máy móc thiết bị. Hình thức trả lương này đơn giản, dễ tính tốn.
Cuối tháng 08 năm 2008 chi phí nhân cơng trực tiếp phát sinh trực tiếp toàn phân xưởng được tập hợp bao gồm:
- Tổng lương cơ bản: 540.000 x 142,56 = 76.982.400 đ
- Lương phụ cấp: 5.090.000 đ
- Lương ngoài giờ: 10.250.400 đ
- Tổng lương: 76.982.400 + 10.250.000 + 5.090.000 = 92.322.400 đ
- BHXH được trích 5% trên lương cơ bản: 76.982.400 x 15% = 11.547.360 đ
- BHYT được trích 2% trên lương cơ bản: 76.982.400 x 2% = 1.539.648 đ
- KPCĐ được trích 2% trên tổng lương: 92.322.400 x 2% = 1.846.448 đ
- Chi tiền cơm cơng nhân phân xưởng bao bì tháng 08/2008: 11.039.500 đ. Tổng cộng chi phí nhân cơng trực tiếp:
Kế tốn CPSX & Tính giá thành sản phẩm GVHD: Trần Thị Kim Khôi
SVTH: Lăng Thái Hoa Trang 38
Bảng 3: Tổng hợp chi phí nhân cơng trực tiếp tháng 08/2008
Đơn vị tính: đồng
Ngày Số CT Nội dung TK
ghi Nợ
TK
ghi Có Số tiền
31/08/2008 LT08
Lương công nhân trực tiếp từ 1/08- 31/08
622 3341 92.322.400 31/08/2008 KPCĐ08 Trích 2% KPCĐ 622 3382 1.846.448 31/08/2008 BHXH08 Trích 15% BHXH cho CNTT sản xuất 622 3383 11.547.360 31/08/2008 BHYT08 Trích BHYT được trích 2% 622 3384 1.539.648 31/08/2008 PCBB08 Tiền cơm công
nhân 622 1111 11.039.500 Tổng cộng 118.295.356 Nợ TK 622 118.295.356 Có TK 3341 92.322.400 Có TK 3382 1.846.448 Có TK 3383 11.547.360 Có TK 3384 1.539.648 Có TK 1111 11.039.500
SVTH: Lăng Thái Hoa Trang 39