1.3. Mơ hình quản lý Quỹ bảo hiểm xã hội ở một số nước và bài học rút ra
1.3.2. Một số bài học kinh nghiệm rút ra cho Việt Nam
Thông qua kinh nghiệm quản lý quỹ của Đức, Malaysia và Philippines có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm đối với Việt Nam như sau:
- Áp dụng mơ hình tự quản khi đưa nhiều tổ chức cùng thực hiện các chế độ BHXH cho các nhóm đối tượng khác nhau sẽ giúp quản lý các chế độ BHXH và sử dụng nguồn quỹ BHXH hiệu quả hơn.
- Hạn chế việc về hưu trước tuổi nhưng nếu các trường hợp làm việc sau khi vượt qua tuổi nghỉ hưu thì sẽ áp dụng bổ sung lương hưu.
- Tính tốn lương hưu sẽ căn cứ vào tồn bộ q trình đóng BHXH thay vì chỉ dựa vào những năm cuối.
- Chia nhỏ các khoản đóng góp vào quỹ BHXH để có thể có các khoản tiền nhàn rỗi sử dụng vào mục đích đầu tư giúp tăng trưởng quỹ BHXH.
- Mở rộng diện bao phủ đối tượng tham gia BHXH tăng nguồn thu cho quỹ BHXH.
- Mở rộng phạm vi đầu tư quỹ BHXH thơng qua nhiều hình thức khác nhau nhưng có sự kiểm sốt chặt chẽ của nhà nước và phải đảm bảo độ an tồn để khơng ảnh hưởng tới việc thâm hụt quỹ BHXH.
Tóm lại, việc áp dụng các kinh nghiệm của các nước trên thế giới để có thể quản lý tốt quỹ BHXH tránh mất cân đối là cần thiết. Tuy nhiên, việc áp dụng này cần có sự vận dụng, học hỏi một cách linh hoạt, tránh rập khn, máy móc và quan trọng là phải phù hợp với thực tiễn của nước ta.
Tiểu tiết Chƣơng 1: Chương 1 đã nêu và phân tích khái niệm, vai trị của BHXH; khái niệm về Quỹ BHXH và các nội dung của quản lý và sử dụng Quỹ BHXH, là cơ sở để đánh giá thực trạng việc thực hiện các chính sách BHXH và quản lý Quỹ BHXH tại BHXH Việt Nam. Trong nội dung chương 1 còn đưa ra một số kinh nghiệm thực tiễn về chế độ BHXH ở một số nước từ đó rút ra được bài học cho Việt Nam.
CHƢƠNG 2
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2018 - 2020