2.3.2 .Những hạn chế
3.3. Giải pháp cải cách thủ tục hành chính trong lĩnh vực đăng ký doanh nghiệp
3.3.3. Đào tạo, nâng cao trình độ, nhận thức về pháp luật, kỹ năng của ngườ
người quản lý doanh nghiệp
Giải pháp về đào tạo, bồi dưỡng chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa trong giai đoạn hiện nay cần theo hướng: thành lập các tổ chức, trung tâm đào tạo chủ doanh nghiệp với một chương trình đào tạo hồn chỉnh, chuyên sâu. Đồng thời cũng cần tiếp tục hình thành và hồn thiện các trung tâm đào tạo ngắn hạn, thành lập các trung tâm đào tạo mới theo yêu cầu đổi mới từng ngành, nghề gắn với thị trường trong và ngoài nước.
Bên cạnh đó, cũng cần thành lập và nâng cao vai trò của các hiệp hội, câu lạc bộ doanh nghiệp và tổ chức chuyên mơn của chính những người quản lý doanh nghiệp. Để có được một đội ngũ doanh nghiệp năng động, có kiến thức, có kinh nghiệm thực tế, cần có sự kết hợp chặt chẽ của nhà nước - Nhà doanh nghiệp - Cơ sở đào tạo, trong đó nhà nước cần tạo điều kiện, hỗ trợ coi đào tạo là chiến lược tăng trưởng. Nhà doanh nghiệp nhận thức được đào tạo là chìa khóa của sự thành cơng, và các cơ sở đào tạo là người bạn đồng hành của doanh nghiệp.
Cùng với vai trị hỗ trợ của nhà nước thì bản thân các doanh nghiệp cũng cần tự trang bị cho mình những kiến thức căn bản về pháp luật kinh doanh, về phương pháp, quản lý điều hành doanh nghiệp, nâng cao ý thức trách nhiệm của mình trong cơng tác quản lý, giám sát nội bộ doanh nghiệp, trách nhiệm đối với nhà nước, xã hội và người tiêu dùng... qua đó phát huy một cách có hiệu quả cơ
72
chế giám sát hoạt động giữa các doanh nghiệp với nhau và hoạt động của chính các cơ quan nhà nước.