3.2. Một số giải pháp nâng cao hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty
3.2.4. Giải pháp đào tạo sự chuyên nghiệp cho chuyên viên tuyển dụng
* Mục tiêu giải pháp: Chọn được nhân sự có đủ năng lực và phù hợp với DN
là kết quả của một q trình có hệ thống, phương pháp và sự đầu tư kỹ lưỡng. Chính vì vậy, các chun viên tuyển dụng cần có kiến thức về quy trình, phương pháp, kỹ thuật cần thiết để đảm bảo q trình này hiệu quả và thành cơng. Sự hiểu biết pháp luật và khung pháp lý trong tuyển dụng và tuyển chọn, các thực tiễn đang được thực hành tốt tại Việt Nam và các nước tiên tiến trên thế giới, các nguồn tuyển dụng hiệu quả, phương pháp tuyển dụng cũng như sở hữu các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá nhân viên tiềm năng để lựa chọn đúng người cho DN là những yêu cầu quan trọng mà một chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp cần được trang bị.
* Nội dung thực hiện:
Cơng ty tăng tính chuyên nghiệp cho chuyên viên tuyển dụng bằng cách cử các cán bộ tuyển dụng tham gia các khóa địa tạo tại các trường uy tín như: Trường Đại học kinh tế Quốc dân, Trường Đại học Thương mại…
Trong q trình thực hiện cơng việc có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và dành thời gian cho việc tuyển dụng và tuyển chọn - Dục tốc bất đạt. Hiểu rõ các tiêu chí,
tiêu chuẩn u cầu cần có của ứng viên lý tưởng như là đang chọn một người có ý nghĩa đối với cuộc đời và sự nghiệp của bản thân mình.
Sử dụng tối đa các nguồn ứng viên có thể khai thác được về ứng viên mà DN muốn tuyển chọn, qua tham khảo chính thức và khơng chính thức, qua Facebook, Linkedinh…. hay các nguồn mà chúng ta có – Thơng tin đủ và đúng sẽ làm cho quyết định chất lượng hơn.
Sử dụng tối đa và đúng các quy trình, biểu mẫu, cơng cụ, ghi chú trong suốt quá trình tuyển dụng và phỏng vấn. Sử dụng các biểu đồ thống kê, so sánh nếu có thể - Vũ khí sẽ làm tăng sức mạnh của bạn trong thuyết phục.
Cư xử tốt với ứng viên trong và ngay cả sau quá trình tuyển dụng dù họ được chọn hay không – Họ là đại sứ truyền thơng của DN bên ngồi.
Tạo một khởi đầu thuận lợi và mạnh mẽ khi tiếp nhận ứng viên trong ngày đầu tiên và cả thời gian hội nhập sau đó.