CHƢƠNG 1 : LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC VĂN PHÕNG
3.7 Giải pháp về Công tác ngoại vụ, biên giới
Ƣu điểm
- Công tác ngoại vụ đƣợc phối hợp tổ chức đầy đủ chu đáo - Các vấn đề về biên giới đƣợc Văn phòng quan tâm và lên kế hoạch bằng văn bản rõ ràng.
Hạn chế
- Việc hợp tác với các tổ chức, cá nhân có tiềm lực ở nƣớc ngồi nhằm tranh thủ sự ủng hộ của họ để đầu tƣ phát triển kinh tế, văn hóa, giáo dục..tại huyện Anh Sơn vẫn còn nhiều hạn chế.
- Chƣa thực hiện đƣợc nhiều chƣơng trình, hoạt động để phát huy tốt
Nam-Lào nói chung và nhân dân bản Cao Vều với Cụm bản Phơn Mƣờng, Mƣờng Chăm huyện Xay Chăn Pon nói riêng.
- Chất lƣợng về công tác thông tin, tuyên truyền về cơng tác đối ngoại
nhân dân chƣa duy trì thƣờng xun; cơng tác vận động cơng dân Anh Sơn ở nƣớc ngồi về q hƣơng tham gia đóng góp xây dựng, đầu tƣ hiệu quả chƣa cao.
- Các thủ tục cấp phép các đoàn Lãnh đạo huyện đi thực hiện các nhiệm vụ phối hợp, giao lƣu, chúc mừng nhân dịp lễ, tết của Nƣớc bạn Lào nói chung và huyện Xay Chăm Phon nói riêng cịn rƣờm rà, gây mất nhiều thời gian để đƣợc cấp phép.
Nguyên nhân:
- Kinh phí phục vụ cho cơng tác cịn nhiều hạn chế.
- Cán bộ văn phịng làm cơng tác ngoại vụ biên giới đều là kiêm nhiệm
nên trình độ chun mơn chƣa đƣợc tốt để đảm đƣơng các công việc.
Giải pháp:
- Bổ sung nhân lực chuyên về cơng tác ngoại vụ biên giới:
Những cán
bộ có trình độ chun mơn về vấn đề này thì sẽ nhìn nhận các vấn đề cịn tồn tại trong công tác một cách dễ dàng hơn, từ đó biết cách giải quyết vấn đề hiệu quả đồng thời giảm bớt trách nhiệm cho cán bộ làm công tác kiêm nhiệu hiện tại để mỗi ngƣời có một nhiệm vụ riêng và tập trung sâu vào chun mơn của ngƣời đó.
- Nâng cao trình độ ngoại ngữ cho cán bộ làm cơng tác ngoại vụ, biên
giới: Đặc thù của công tác ngoại vụ biên giới là phải trao đổi và giao tiếp
nhiều với cán bộ và ngƣời dân, đặc biệt là nƣớc bạn Lào vì thế việc trau dồi khả năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Lào của các cán bộ làm công tác ngoại vụ biên giới sẽ tăng thêm tính chuyên nghiệp, áp dụng vào các cuộc nói chuyện đàm phán để nó diễn ra thuận lợi hơn đồng thời bày tỏ sự tôn trọng
đối với khách thúc đẩy công tác hoạt động hiệu quả.
- Tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền các văn bản chỉ đạo thực hiện
các chủ trƣơng, chính sách liên quan đến cơng tác đối ngoại cho lãnh đạo các phòng/ban, đơn vị; cán bộ, đảng viên, các tầng lớp nhân dân, nhất là cƣ dân các xã biên giới thực hiện tốt Quy chế quản lý thống nhất các hoạt động đối ngoại trên địa bàn tỉnh Nghệ An; tuyên truyền cho nhân dân các xã biên giới thực hiện nghiêm túc Hiệp định, Nghị định, Quy chế biên giới quốc gia Việt Nam - Lào.
- Căn cứ vào các văn bản quy định của cấp trên chủ động triển khai công tác đối ngoại trên địa bàn huyện một cách chi tiết, cụ thể, đạt hiệu quả cao.
- Tăng cƣờng công tác phối hợp chặt chẽ giữa các đồn Biên phịng với Cơng an huyện, Quân Sự huện trong cơng tác thơng tin nắm bắt tình hình thực hiện nhiệm vụ đảm bảo an ninh, trật tự, an tồn xã hội, đấu tranh phịng, chống tội phạm và các hành vi vi phạm pháp luật khác ở khu vực biên giới; - Chỉ đạo UBND xã Phúc Sơn thực hiện quản lý Nhà nƣớc về biên giới quốc gia tại đơn vị mình theo quy định của pháp luật và thực hiện nghiêm túc chỉ đạo, hƣớng dẫn của UBND huyện, Đồn biên phịng Phúc Sơn, Cơng an huyện, Quân Sự huyện chủ động trong việc phát động phong trào quần chúng nhân dân bảo vệ biên giới quốc gia; giữ vững an ninh trật tự, an toàn xã hội và đấu tranh phòng, chống tội phạm trong khu vực biên giới theo quy định của pháp luật; vận động, khuyến khích các tổ chức, thơn, bản kết nghĩa với các bản của cụm bản biên giới ...