8. Cấu trúc của đề tài
2.2. Công tác đào tạo người dùng tin tại Trung tâm Thông tin – Thư
2.2.2.2. Tổ chức các buổi tập huấn sử dụng nguồn lực thông tin tạ
tại Trung tâm Thông tin – Thư viện Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
Nguồn lực thông tin của Trung tâm Thông tin – Thư viện Trường Đại học Nội vụ Hà Nội khá phong phú và đa dạng, để có thể sử dụng các nguồn lực này một cách có hiệu quả, các cán bộ thư viện phải hướng dẫn cụ thể cho người dùng tin về cách thức sử dụng phịng đọc, phịng báo, tạp chí, tài liệu nội sinh, phịng mượn, phịng máy tính và cách thức sử dụng các sản phẩm và dịch vụ của thư viện.
Hình thức này tổ chức vào đầu năm học mới, cho các đối tượng là sinh viên năm nhất mới nhập học vào Trường. Thời gian tổ chức thường là kết hợp vào tuần sinh hoạt cơng dân đầu khóa, thời lượng diễn ra trong vòng 2 tiết (100 phút). Cán bộ phụ trách việc hướng dẫn người dùng tin sử dụng nguồn lực thơng tin hiện có tại Trung tâm là những người có kiến thức chun mơn nghiệp vụ cao và kỹ năng sư phạm đảm nhận.
Việc tổ chức các buổi tập huấn sử dụng nguồn lực thông tin đem lại nhiều hiệu quả, đó là trong cùng một thời điểm Trung tâm có thể giới thiệu, hướng dẫn đến một số lượng lớn người dùng tin đặc biệt là đối với nhóm đối tượng người dùng tin là sinh viên thì hình thức này đặc biệt phù hợp, hiệu quả.
Tuy nhiên, các buổi tập huấn sử dụng nguồn lực thông tin bị hạn chế về mặt thời gian, nên cán bộ phụ trách công tác đào tạo, hướng dẫn người dùng tin chỉ có thể tập trung phổ biến, cung cấp những thông tin chủ yếu về: những vấn
47
đề chung về Trung tâm, giới thiệu khái quát về nguồn lực thông tin mà Trung tâm đang sở hữu phục vụ, hướng dẫn cách thức sử dụng, khai thác các sản phẩm và dịch vụ thông tin – thư viện mà Trung tâm đang triển khai phục vụ,… Những kiến thức, thông tin hướng dẫn về các tiếp cận, tìm kiếm, khai thác các nguồn lực thông tin theo một lĩnh vực cụ thể chưa được triển khai hướng dẫn.
Dưới đây là đánh giá của người dùng tin về hình thức đào tạo tổ chức tập huấn sử dụng nguồn lực thông tin:
Biểu đồ 2.2: Đánh giá của người dùng tin về hình thức đào tạo tổ chức tập huấn sử dụng nguồn lực thông tin
Qua biểu đồ thể hiện đánh giá của của người dùng tin về hình thức đào tạo hướng dẫn về hình thức đào tạo tổ chức tập huấn sử dụng nguồn lực thơng tin: Nhìn chung hình thức đào tạo này được người dùng tin đánh giá cao, phần lớn người dùng tin đánh giá cách thức hướng dẫn sử dụng nguồn lực thông tin dễ hiểu, dễ tiếp thu chiếm 66,67% tương đương với 92 người dùng tin, 26,81% người dùng tin đánh giá bình thường tương đương với 37 người dùng tin, 6,52% người dùng tin đánh giá khó hiểu tương đương với 9 người dùng tin vì họ vẫn cịn gặp phải khó khăn trong q trình tìm kiếm thơng tin,…