2.2. Tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty CTTC Ngân hàng
2.2.2. Cơ cấu tổ chức của Sacombank-SBL
- Tính đến ngày 31/12/2011, tổng số lượng cán bộ nhân viên của Sacombank-SBL
gồm 67 người với bộ máy hoạt động theo cơ cấu tổ chức như sơ đồ tại Phụ lục 04
đính kèm.
- Phòng kinh doanh là bộ phận tập trung nhiều nhân sự nhất với cơ cấu chia làm 3 bộ phận. Bộ phận quan hệ khách hàng với chức năng chính là bán hàng, chăm sóc khách hàng và chịu trách nhiệm thu hồi nợ. Bộ phận quản lý hợp đồng thực hiện việc xử lý và quản lý hợp đồng CTTC. Bộ phận Marketing – PR với chức
năng tiếp thị, phát triển thương hiệu và quan hệ quốc tế cơng chúng.
- Phịng thẩm định thực hiện cơng tác thẩm định đối với các hồ sơ CTTC từ bộ phận quan hệ khách hàng của phòng kinh doanh chuyển sang, đồng thời nghiên cứu, đánh giá tiềm năng phát triển của các ngành nghề để đảm bảo việc tăng
trưởng dư nợ CTTC đảm bảo an toàn và hiệu quả.
- Phòng quản lý rủi ro sẽ quản lý chính sách rủi ro cũng như đề xuất, triển khai các biện pháp xử lý nợ xấu.
- Bộ phận kiểm toán nội bộ sẽ thực hiện cơng tác kiểm tra tồn diện hoạt động của các phịng ban để đảm bảo cơng tác thực hiện nghiệp vụ tuân theo quy chế, quy trình, giảm thiểu rủi ro cho hoạt động của công ty.
- Như vậy với chức năng trên, Sacombank – SBL cũng đã phân chia tách bạch hoạt động của công ty thành ba luồng: kinh doanh, hỗ trợ và giám sát để hướng
đến mục tiêu an toàn, hiệu quả và bền vững.