2.4 Các biện pháp quản lý rủi ro tác nghiệp Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt
2.4.2 Về chính sách, quy định của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam liên
Nam liên quan đến công tác quản lý rủi ro tác nghiệp
Để phục vụ cho công tác quản lý RRTN, BIDV đã ban hành các văn bản sau:
Quyết định 226/QĐ-HĐQT ngày 11/11/2005 v/v ban hành chính sách QLRR hoạt động.
Quyết định 727/QĐ-HĐQT ngày 19/7/2010 v/v ban hành chính sách QLRRTN, thay thế quyết định 226/QĐ-HĐQT.
Quyết định 3123/QĐ-QLRRTT2 ngày 4/6/2010 của Tổng giám đốc BIDV v/v ban hành quy định quản lý rủi ro tác nghiệp (nay đã được thay thể bởi quyết định
5353/QĐ-QLRRTT2 ngày 19/10/2010 v/v quy định QLRRTN của Tổng giám đốc
BIDV ).
Để gắn liền quyền lợi và trách nhiệm của các cán bộ thực hiện nghiệp vụ trong
quá trình tác nghiệp, BIDV đã ban hành quyết định 678/QĐ-HĐQT ngày 6/7/2010 v/v
ban hành quy định xử lý trách nhiệm cá nhân, tập thể trong hoạt động tác nghiệp tại
BIDV;
Ngày 13/4/2011, BIDV ban hành quyết định 272/QĐ-HĐQT v/v ban hành quy chế xử lý trách nhiệm đối với cá nhân và tập thể trong hoạt động tác nghiệp tại BIDV của Chủ tịch Hội đồng quản trị Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam, phụ lục I
đính kèm quyết định 272/QĐ-HĐQT có quy định cụ thể về số lần vi phạm đối từng
hành vi vi phạm đến mức phải xử lý. Quyết định 272 có hiệu lực từ ngày 27/4/2011, thay thế quyết định 0678/QĐ-HĐQT.
Kết luận chương 2
Trong chương 2 tác giả đã nêu và đánh giá thực trạng rủi ro tác nghiệp tại Ngân
hàng đầu tư và Phát Triển Việt Nam thông qua việc phân tích số liệu RRTN tồn hệ
thống từ 2008 đến 30/6/2011, từ đó đánh giá mặt được, chưa được và nguyên nhân của những mặt chưa được để làm cơ sở cho việc đề xuất những giải pháp quản lý RRTN tại
Chương 3
GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ RỦI RO TÁC NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM