quần chúng lao động xây dựng điền hình vững chắc, tổng kết kinh nghiệm kịp thời lựa chọn bƣớc đi cách làm thích hợp, chủ động xây dựng cơ chế tạo động lực kinh tế kết hợp hài hồ lợi ích của Nhà nƣớc tập thể và lợi ích ngƣời lao động lợi ích trƣớc mắt và lợi ích lâu dài
Thực tế cho thấy, thắng lợi của một chủ trương một quyết định bao giờ cũng bắt đầu từ tính khoa học của nó, từ sự đúng đắn, phù hợp của chủ trương quyết định ấy. Nhưng không phải lúc nào chủ trương quyết định đúng khi triển khai trong thực tiễn cũng giành được những kết quả giống nhau. Nó cịn phụ thuộc vào những yếu tố do đó, đã từng có những chủ trương quyết định đúng nhưng khơng trở thành hiện thực. Tình trạng trên do nguyên nhân nhưng cơ bản có thấy là một quyết định dù có tính tốn kỹ càng, cẩn thận đến đâu thì bản chất của nó vẫn là ý chí con người. Khi đưa ra thực hiện cịn phụ thuộc rất nhiều vào hồn cảnh mà thực tiễn thì ln ln biến động. Khi áp dụng một chủ trương, quyết định vào thực tiễn phải tính tốn rất kỹ lưỡng đến các yếu tố và dự báo tình hình tốt. Chủ trương, quyết định đưa vào thực tiễn có giành được thắng lợi hay không và thắng lợi ở mức độ nào phụ thuộc một cách quyết định vào năng lực tổ chức thực hiện của các cấp uỷ Đảng và cơ quan địa phương đối với Thái Bình, những chủ trương trong quyết định đưa vào thực tiễn ở từng địa phương đã giành được những thắng lợi lớn trên mặt trận sản xuất nông nghiệp nhưng cũng đã để xảy ra tình trạng bất ổn trong nông thôn khi thực hiện một chủ trương đúng của Đảng.
102
Xuất phát từ một nền kinh tế thuần nơng, cơ sở kinh tế cịn nghèo nàn, trình độ chưa cao bước vào kinh tế thị trường phát triển kinh tế hàng hoá những thành phần tiến hành CNH – HĐH nông nghiệp nơng thơn mặc dù có những thuận lợi những khơng thách thức cũng khơng nhỏ đó chính là đặc thù và là nhiệm vụ hết sức khó khăn đối với năng lực tổ chức, chỉ đạo của Đảng bộ Thái Bình.
Trong điều kiện đó việc phát huy vai trò của tập thể, tổ chức cơ sở đảng và đảng viên có ý nghĩa thành bại đối với cơng cuộc phát triển kinh tế ở Thái Bình.
Thực tế tiềm năng của Thái Bình trong phát triển kinh tế là rất lớn nhưng để khai thác hiệu quả tiềm năng ấy không thể chỉ dựa vào động lực tinh thần mà bên cạnh đó phải gắn liền với động lực kinh tế và nó phải được hiện thực hố bằng cơ chế chính sách cụ thể rõ ràng không thể chung chung tuỳ tiện. Bên cạnh đó trong quá trình chỉ đạo tổ chức thực hiện, việc xây dựng những điển hình là rất cần thiết, đặc biệt là trong kinh tế nơng nghiệp nó phù hợp với trình độ dân trí và tâm lý xã hội ở nơng thôn. Nhưng quan trọng hơn điển hình ấy phải có khả năng nhân rộng thành phổ biến, đại trà. Muốn vậy những điền hỉnh phải được xây dựng ở những nơi khó khăn khơng thể xây dựng ở những nơi có điều kiện thuận lợi đặc biệt và được sự ưu ái. Trong thực tiễn phát triển nơng nghiệp ở Thái Bình đã xây dựng được nhiều điển hình tiên tiến có tác động lớn đến nhận thức và hoạt động sản xuất của người nông dân nhưng cũng có khơng ít những điển hình nghe rất hay, nhưng khơng nhân rộng được dẫn đến mất vị trí của điển hình đó.
Một vấn đề cũng hết sức quan trọng là phải thường xuyên tổng kết kinh nghiệm kịp thời để đánh giá được những thành công, những ưu
103
khuyết điểm trong quá trình chỉ đạo sản xuất, đồng thời bổ sung uốn nắn những điểm còn hạn chế, chưa phù hợp. Làm tốt công tác này sẽ tạo cơ hội cho thắng lợi tới gần hơn hiệu quả lớn hơn bởi những vấp váp ở hiện tại sẽ được khắc phục ở những địa phương này có thể tránh cho địa phương khác không mắc phải.