Mục tiêu định hướng phát triển của Công ty CP Đầu tư Phước Long

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) xây dựng chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần đầu tư phước long đến năm 2020 (Trang 65 - 66)

Chương 1 : Tổng quan lý thuyết về chiến lược kinh doanh

3.2 Mục tiêu định hướng phát triển của Công ty CP Đầu tư Phước Long

3.2.1 Mục tiêu dài hạn

Đến năm 2020 Công ty Cổ Phần Đầu Tư Phước Long phấn đấu trở thành một trong những công ty tăng trưởng ổn định trong lĩnh vực dệt may, trở thành nhà cung

cấp sản phẩm dệt may có chất lượng cao, đồng thời trở thành cơng ty có uy tín và thành cơng trong lĩnh vực đầu tư, góp vốn, liên doanh, liên kết.

3.2.2 Mục tiêu ngắn hạn

Trước mắt cơng ty phải duy trì vị thế sẵn có và tiếp tục phát triển trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh ngành dệt và may mặc, tiếp tục mở rộng thị trường trong nước và nước ngồi.

Năm 2011, cơng ty tập trung tăng doanh thu năm sau lên 1.5 lần so với năm trước và tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu và tỷ suất lợi nhuận trên vốn đạt trên 15%, đảm bảo tăng trưởng ổn định giá trị doanh nghiệp, đem lại giá trị gia tăng trên vốn cho mỗi cổ đông. Đẩy mạnh công tác phát triển mặt hàng mới và công tác xây dựng thương hiệu. Đầu tư máy móc thiết bị để cải tiến chất lượng sản phẩm. Dự kiến trong ngắn hạn sẽ tiến hành thực hiện dự án đầu tư dây chuyền dệt khí có tổng vốn đầu tư gần 12 tỷ đồng với lợi nhuận dự kiến đạt 15% trên vốn đầu tư.

Xây dựng và phát triển lực lượng nghiên cứu thị trường, tăng cường hoạt động marketing và xúc tiến thương mại, thúc đẩy tăng doanh thu và xây dựng thành công thương hiệu Phước Long trên khắp các thị trường trong và ngoài nước.

Tăng cường liên kết, hợp tác với các cổ đông chiến lược và các công ty trong cùng ngành để phát triển sản xuất kinh doanh. Đưa nhà máy nhuộm vào liên doanh thành công ty cổ phần mới. Tiếp tực thực hiện các dự án đầu tư còn dỡ dang và tăng cường quan hệ hợp tác góp vốn, đầu tư tài chính. Sẽ góp vốn để xây dựng hệ thống phân phối tiêu thụ các mặt hàng cho nam giới và xây dựng các dự án mới.

Xây dựng bộ máy vững chắc với đội ngủ cán bộ cơng nhân viên chun nghiệp, có năng lực và gắn bó lâu dài với cơng ty và đội ngủ cơng nhân có tay nghề cao. Thực hiện văn hóa cơng sở chun nghiệp và văn minh.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) xây dựng chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần đầu tư phước long đến năm 2020 (Trang 65 - 66)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(132 trang)