Đa dạng giới tính trong BĐH và chi phí đại diện trong thị trường

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) sự đa dạng giới tính trong ban điều hành và vấn đề chi phí đại diện (Trang 38 - 40)

Chương 3 : DỮ LIỆU VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.2 Phương pháp nghiên cứu

3.2.3 Đa dạng giới tính trong BĐH và chi phí đại diện trong thị trường

Việc nghiên cứu mối quan hệ giữa đa dạng giới tính và chi phí đại diện được chia thành 2 nhóm khác nhau theo tính chất thị trường cạnh tranh mạnh hay yếu. Những công ty trong thị trường cạnh tranh mạnh thường có sự quản trị bên ngồi mạnh hơn và vì thế ảnh hưởng của đa dạng giới tính là khơng đáng kể. Ngược lại những công ty trong thị trường cạnh tranh yếu thì đa dạng giới tính lại có tác dụng. Một công ty nằm trong thị trường cạnh tranh mạnh (yếu) nếu nghịch đảo của chỉ số tập trung Herfindahl cao hơn (thấp hơn) giá trị trung vị của mẫu. Nghiên cứu vẫn sử dụng phương pháp OLS để hồi quy phương trình sau.

Agencycostsit = α + β gender diversityit+ λcontrolsit+ ζk + Γt+ εi,t

Chúng ta tách ảnh hưởng của đa dạng giới tính đến chi phí đại diện thành hai nhóm. Chỉ số nghịch đảo của tập trung Herfindahl đo lường mức độ cạnh tranh của thị trường (Product market competition). Chỉ số này được tính như sau.

Product market competition = 1− Herfindahl concentration index = 1 – [ ∑j (Salej,y)2/( ∑j Salej,y)2]

Product market competition: đặc tính cạnh tranh của thị trường sản phẩm Herfindahl concentration index: chỉ số tập trung Herfindahl

 Nếu cơng ty có Product market competition cao hơn giá trị trung vị của mẫu: xếp vào nhóm 1 – thị trường cạnh tranh mạnh.

 Nếu cơng ty có Product market competition thấp hơn giá trị trung vị của mẫu: xếp vào nhóm 2 – thị trường cạnh tranh yếu.

Salej,y: là doanh thu hàng năm của công ty i trong ngành thứ j theo năm y. Nếu một số công ty thống trị tổng doanh thu của một ngành thì chỉ số Herfindahl sẽ có giá trị gần bằng 1. Để tính giá trị này và tìm giá trị trung vị của mẫu ta tiến hành xếp các cơng ty theo từng nhóm ngành và tính chỉ số Herfindahl theo cơng thức trên. Sau đó lấy nghịch đảo chỉ số này (tức là 1- Herfndahl), sắp xếp thứ tự

từ nhỏ đến lớn và lấy giá trị trung vị của nó (0.94 là giá trị trung vị của mẫu). Các công ty thuộc nhóm ngành có giá trị cạnh tranh thị trường (Product market competition) nhỏ hơn giá trị này được xếp vào nhóm cạnh tranh yếu và ngược lại là nhóm cạnh tranh mạnh. Sau đó, chúng ta tiến hành hồi quy OLS để kiểm định mối quan hệ đa dạng giới tính và chi phí đại diện theo hai nhóm.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) sự đa dạng giới tính trong ban điều hành và vấn đề chi phí đại diện (Trang 38 - 40)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(78 trang)