Stt Chỉ tiêu Số quan sát Giá trị trung bình Độ lệch chuẩn Giá trị nhỏ nhất Giá trị lớn nhất
1 Số năm hoạt động (năm) 7 11,0 10,2 2 29
2 Số vốn kinh doanh (tỷ đồng) 7 244,1 319,2 20 866
3 Tỷ lệ lợi nhuận/doanh thu (%) 7 5,8 5,8 -3 15
4 Tổng số lao động (người) 7 985 365 14 5.181
5 Số lao động nữ (người) 7 701 235 1 3.921
Nguồn: Kết quả phân tích số liệu khảo sát (2016)
động trong ngành trung bình là 11 năm; Độ lệch chuẩn là 10,2 năm. Doanh nghiệp có thời gian hoạt động ít nhất là 2 năm và nhiều nhất 29 năm.
Số vốn kinh doanh trung bình 244,1 tỷ đồng; Độ lệch chuẩn 319,2 tỷ đồng. Doanh nghiệp có vốn kinh doanh thấp nhất 20 tỷ đồng và nhiều nhất 866 tỷ đồng.
Tỷ lệ lợi nhuận/doanh thu trung bình 5,8%; độ lệch chuẩn là 5,8%. Doanh nghiệp có tỷ lợi lợi nhuận/doanh thu thấp nhất là -2,7% và cao nhất là 14,0%.
Tổng số lao động trung bình của 1 doanh nghiệp 985 người; Độ lệch chuẩn 372 người. Doanh nghiệp có ít lao động nhất 14 người và nhiều nhất 5.181 người. Số lương lao động nữ trung bình của 1 doanh nghiệp 701 người; Độ lệch chuẩn 37 người. Doanh nghiệp có lao động nữ ít nhất 1 người và nhiều nhất 3.921 người.
2.2.2. Sơ lược về người lao động tham gia khảo sát
Tổng số phiếu khảo sát phát ra là 300 phiếu. số phiếu thu về là 215 phiếu. Sau khi sàng lọc và loại bỏ các phiếu không hợp lệ, số phiếu sử dụng là 199 phiếu. Bảng 2.6 cho thấy đặc điểm của người lao động tham gia khảo sát.
Về giới tính: có 94 người là nữ (chiếm tỷ lệ 47,2%), còn lại 105 người lao động là nam (chiếm tỷ lệ 52,8%).
Về độ tuổi: có 106 người dưới 30 tuổi (chiếm tỷ lệ 53,3%), có 87 người có độ tuổi từ 30 đến 45 tuổi (chiếm tỷ lệ 43,7%) và có 6 người trên 45 tuổi (chiếm tỷ lệ 3%). Như vậy có thể nói đối tượng lao động chủ yếu ở các doanh nghiệp chế biến thủy sản trong khu, cụm công nghiệp tỉnh Hậu Giang là thanh niên.
Về trình độ chun mơn: chủ yếu là lao động phổ thông với 137 người (chiếm tỷ lệ cao nhất 68,8%); Còn lại là 7 cơng nhân kỹ thuật có bằng nghề (chiếm tỷ lệ 3,5%), 15 lao động có trình độ trung cấp chuyên nghiệp (chiếm tỷ lệ 7,5%), 16 người trình độ cao đẳng (chiếm tỷ lệ 8%) và 24 người đạt trình độ đại học trở lên (chiếm tỷ lệ 12,1%).
Về chức vụ: 18 người được phỏng vấn đảm nhận chức vụ cán bộ quản lý (chiếm tỷ lệ 9%), 22 nhân viên văn phòng (chiếm tỷ lệ 11,1%), 19 nhân viên kỹ thuật (chiếm tỷ lệ 9,5%), còn lại 140 người ở vị trí khác trong cơng ty như công nhân, bảo vệ, lao công ... (chiếm tỷ lệ lớn nhất là 70,4%)