Chất lượng nhà trọ Số ý kiến Tỷ trọng (%) Kém 13 16,3 Trung bình 35 43,8 Tốt 11 13,8 Khơng có ý kiến 21 26,3 Tổng cộng 80 100,0
Nguồn: Kết quả phân tích số liệu khảo sát (2016)
Bảng 2.13 cho thấy chất lượng nhà trọ đang ở. Có 13 ý kiến đánh giá chất lượng nhà trọ kém (chiếm tỷ lệ 16,3%), 35 ý kiến đánh giá chất lượng nhà trọ trung bình (chiếm tỷ lệ 43,8%), 11 ý kiến đánh giá tốt (chiếm tỷ lệ 13,8%), 21 người khơng có ý kiến (chiếm tỷ lệ 26,3%). Điều này cho thấy chất lượng nhà trọ mà người lao động thuê bên ngoài doanh nghiệp chưa được tốt.
Theo Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hậu Giang (2015), có khoảng 60% số công nhân đang làm việc tại các khu, cụm công nghiệp phải thuê nhà ở. Giá thuê trung bình từ 500.000 - 700.000 đồng/tháng/phòng cho 3 - 4 người với diện
tích khoảng 15 - 20m2, điều kiện sinh hoạt rất khó khăn thiếu thốn. Hệ thống nhà trọ cho người lao động phát triển tự phát, không giấy phép xây dựng, bùng nổ mạnh ở các khu vực vành đai xung quanh các khu, cụm cơng nghiệp. Trong đó có một số khu nhà trọ xây dựng rất tạm bợ, thiếu ánh sáng và các điều kiện sinh hoạt tối thiểu.
Tình hình chung hiện nay là doanh nghiệp chưa quan tâm đến việc xây dựng nhà ở cho cơng nhân. Vì vậy để có chỗ ở, phần lớn người lao động phải thuê nhà trọ của tư nhân. Qua khảo sát 7 doanh nghiệp chế biến thủy sản thì chỉ có 3 doanh nghiệp xây dựng nhà trọ cho cơng nhân, chiếm tỷ lệ 42,9%. Trong khi đó, số doanh nghiệp chưa xây dựng nhà trọ cho công nhân là 4 doanh nghiệp chiếm tỷ lệ 57,1%.
Tất cả các doanh nghiệp có xây dựng nhà trọ cho cơng nhân ở thì các doanh nghiệp này tự mua đất để cất nhà trọ cho công nhân ở. Điều này cho thấy, tỉnh chưa có chính sách hỗ trợ quỹ đất để doanh nghiệp xây dựng nhà ở cho công nhân mặc dù chủ trương nhà ở công nhân đã được Trung ương ban hành đã lâu (như Quyết định số 66/2009/QĐ-TTG ngày 24/4/2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành một số cơ chế, chính sách phát triển nhà ở cho công nhân lao động tại các khu công nghiệp thuê). Các doanh nghiệp xây dựng nhà trọ cơng nhân thì khả năng đáp ứng nhu cầu của cơng nhân ở là rất thấp, chỉ dưới 30% số cơng nhân có nhu cầu trọ. Đối với 4 doanh nghiệp chế biến thủy sản không xây dựng nhà trọ cho cơng nhân thì ngun nhân chủ yếu là do doanh nghiệp khơng đủ nguồn tài chính để mua đất và xây dựng nhà ở công nhân, kế đến là do doanh nghiệp mới thành lập nên chưa có kế hoạch xây dựng, do nhà nước chưa hỗ trợ quỹ đất và cuối cùng là do một số nguyên nhân khác. Cũng theo kết quả khảo sát, trong số 4 doanh nghiệp ở trên thì chỉ có 2 doanh nghiệp hỗ trợ tiền cho cơng nhân th nhà trọ bên ngồi và số tiền được hỗ trợ bình quân khoảng từ 200.000 - 300.000 đồng/lao động/tháng.
2.4. THỰC TRẠNG CÁC YẾU TỐ THUỘC MÔI TRƯỜNG BÊN TRONG DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 2.4.1. Thực trạng về tuyển dụng lao động tại doanh nghiệp
Tình hình tuyển dụng lao động trong các doanh nghiệp chế biến thủy sản trong khu, cụm công nghiệp tỉnh Hậu Giang được thể hiện trong bảng 2.14. Về tuyển
dụng lao động phổ thơng: có 1 doanh nghiệp cho là tuyển dụng dễ dàng (chiếm tỷ lệ 14,3%), 2 doanh nghiệp cho là tuyển dụng bình thường (chiếm tỷ lệ 28,6%), 3 doanh nghiệp cho là tuyển dụng khó (chiếm tỷ lệ 42,9%) và có 1 doanh nghiệp cho là tuyển dụng rất khó (chiếm tỷ lệ 14,3%). Điểm trung bình của chỉ tiêu này là 3,57 (trong tháng đo 1 - 5 với 5 là rất khó khăn), cho thấy việc tuyển dụng lao động phổ thông hiện tại có khó khăn.