3.1.1 .Vị trí địa lý, điều kiện tự nhiên
3.3. Năng lực cạnh tran hở cấp độ doanh nghiệp
3.3.3. Hoạt động và chiến lược của doanh nghiệp
- Quy mơ doanh nghiệp: Hàng năm Bình Định có số lượng doanh nghiệp tăng
qua các năm, với mức tăng thêm 1.000 từ năm 2010 (2.887 doanh nghiệp) đến năm 2015 (4.497 doanh nghiệp). Đây là điều đáng mừng cho nền kinh tế tỉnh Bình Định.
Bảng 3.8: Quy mơ doanh nghiệp tỉnh Bình Định 2010 – 2015
Năm 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Số lượng DN 2.887 3.040 3.268 3.756 3.887 4.497
Sô lao động bq/DN (người) 38,1 38,9 35,7 31,9 31,3 31,8
DT thuần bq/DN (tỷ đồng/năm) 15,7 19,8 21,4 21,6 24,3 25,4
Thu nhập bq/lao động
(tr.VND/tháng) 2,58 3,33 3,55 3,80 4,17 4,18
Nguồn: Niên giám thống kê Bình Định và báo cáo tổng kết sở KH&ĐT năm 2015
Song song với việc gia tăng về số lượng doanh nghiệp tại tỉnh, thì bản thân mỗi doanh nghiệp cũng đề xuất các phương hướng kinh doanh phù hợp cho chính mình, điều này thể hiện qua việc doanh thu bình quân xét mỗi doanh nghiệp có chiều hướng gia tăng qua các năm. Với mức doanh thu thuần bình quân mỗi doanh nghiệp là 15,7 tỷ đồng/năm vào năm 2010 thì đến năm 2015 doanh thu thuần bình quân mỗi doanh nghiệp đã tăng lên 25,4 tỷ đồng/năm.
Chính vì vậy, điều đó đã tạo nên thu nhập bình quân của mỗi lao động có chiều hướng tăng lên qua các năm, từ mức 2,58 triệu đồng/tháng lên mức 4,18 triệu
đồng/tháng trong giai đoạn 2010 – 2015.
Đây là một chiều hướng tốt đối với tỉnh Bình Định nói chung cũng như các doanh nghiệp hoạt động trên tỉnh Bình Định nói riêng.
Hình 3.13: Doanh thu thuần bình quân và bình quân lao động mỗi doanh nghiệp mỗi doanh nghiệp
Nguồn: Niên giám thống kê Bình Định
Với việc gia tăng số lượng doang nghiệp trên địa bàn tỉnh nên nhiều lao động có thêm nhiều cơ hội trong việc lựa chọn ngành nghề, cơng việc của mình, điều đó cũng đồng nghĩa với việc lực lượng lao động của tỉnh sẽ phân bổ lại cho tương thích. Điều đó là làm ảnh hưởng đến số lượng lao động bình quân mỗi doanh nghiệp có chiều hướng suy giảm, bởi một số lao động bắt đầu chuyển đổi sang các doanh nghiệp mới.
Tuy nhiên, xét về số lượng doanh nghiệp ở Bình Định chỉ bằng gần 1/2 so với Khánh Hịa và bằng 1/6 so với Đà Nẵng. Nhìn chung số lượng doanh nghiệp cịn ít so với khu vực, trong đó chủ yếu doanh nghiệp vừa và nhỏ, do đó khơng có lợi thế kinh tế theo quy mơ sẽ càng làm cho khả năng cạnh tranh ngày càng suy giảm thêm. Đây là một cản trở phát triển mà tỉnh cần phải quan tâm.
- Chiến lược cạnh tranh: Với phần lớn các doanh nghiệp là vừa và nhỏ thì sự
cạnh tranh đều dựa vào giá là chủ yếu bởi những dự án hay sản phẩm có giá trị gia tăng cao đều được các doanh nghiệp có quy mơ vốn và lao động lớn đảm nhận. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ nhận lại phần việc có giá trị gia tăng thấp, khơng địi hỏi nhiều kỹ năng hay công nghệ từ các doanh nghiệp lớn. Do đó, càng nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ thì sự cạnh tranh về giá càng xảy ra mạnh mẽ do những doanh
0 50
2010 2011 2012 2013 2014 2015
Doanh thu thuần bình qn/Doanh nghiệp Bình qn lao động/doanh nghiệp
nghiệp này khơng đủ nguồn lực để có thể cải tiến năng lực cơng nghệ.
- Độ tinh thông của doanh nghiệp: Hầu hết các doanh nghiệp có quy mơ lớn
tiếp cận được với các thị trường khó tính bên ngồi mới có động lực và áp lực cải tiến, đồng thời có khả năng về vốn và nhân lực để đầu tư trang thiết bị hiện đại, chuẩn hóa quy trình quản lý và nâng cao trình độ cho người lao động. Ngược lại thì phần lớn các doanh nghiệp nhỏ vẫn còn hoạt động trong nội tỉnh ít có áp lực và khơng đủ nguồn lực để đầu tư thay đổi.