- Nguyên nhân của hạn chế, yếu kém:
3.1.2. Mục tiêu, phương hướng
3.1.2.1. Mục tiêu
Công tác quản lý đảng viên là một nhiệm vụ quan trọng của tồn Đảng góp phần vào cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng. Với những đặc điểm riêng của từng đảng bộ các phường đặt ra cho công tác quản lý đảng viên của đảng ủy phường và các chi bộ trực thuộc phải nắm vững thông tin về hoạt động của đảng viên cũng như về hồ sơ lý lịch, đề xuất những giải pháp, biện pháp cụ thể tác động tới đội ngũ đảng viên cũng như từng đảng viên hướng tới mục tiêu là: Xây dựng đội ngũ đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung
trong sáng "cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng, vơ tư"; có ý thức trách nhiệm, tư tưởng tiến cơng, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, tận tụy với cơng việc được giao; có trình độ chun mơn nghiệp vụ ngày càng cao, có năng lực tư duy độc lập, sáng tạo và năng lực thực tiễn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần quan trọng thực hiện nhiệm vụ chính trị của các cơ quan và của thành phố.
Tiếp tục đổi mới, chỉnh đốn Đảng theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 (lần 2), khoá VIII.
Xem trọng chất lượng quản lý đảng viên nhằm nâng cao chất lượng đảng viên và đội ngũ đảng viên
Xây dựng đội ngũ đảng viên vững vàng về tư tưởng, chính trị, kiên định và nỗ lực thực hiện tốt các nguyên tắc của Đảng; trong sạch về lối sống và gương mẫu về đạo đức cách mạng; có trí tuệ, kiến thức và năng lực hoạt động thực tiễn; có sức khỏe và được trẻ hóa; gắn bó mật thiết với nhân dân, vừa là người lãnh đạo, vừa là người đầy tớ của nhân dân, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của từng đảng bộ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Quản lý đảng viên là khâu quan trọng trong công tác đảng viên, là cơ sở bố trí, phân cơng nhiệm vụ cho đảng viên, cũng như để tổ chức đảng giới thiệu đảng viên ứng cử vào các cương vị lãnh đạo, quản lý quan trọng của Đảng, Nhà nước, đoàn thể. Quản lý đội ngũ đảng viên đúng nguyên tắc, thủ tục sẽ phát hiện những phần tử cơ hội xâm nhập vào Đảng; kịp thời phát hiện những hạn chế, yếu kém, sai phạm của đảng viên để có kế hoạch bồi dưỡng, giáo dục hoặc kỷ luật nghiêm minh, góp phần nâng cao chất lượng đảng viên, bảo vệ nội bộ Đảng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.