Cronbach’s Alpha Số biến quan sát
0.914 3
(Nguồn: Kết quả xử lý và tổng hợp của tác giả)
Theo phụ lục số 4 ở yếu tố Tuyển Dụng có hệ số Cronbach’s Alpha 0. 14>0.6 và các biến quan sát đều có tương quan so với biến tổng lớn hơn 0.3 nên các biến quan sát này sẽ được đưa vào phân tích EFA.
ĐÀO TẠO VÀ ĐÀO TẠO LẠI
Cronbach’s Alpha Số biến quan sát
0.683 4
(Nguồn: Kết quả xử lý và tổng hợp của tác giả)
Theo phụ lục số 4 ở yếu tố Đào Tạo và đào tạo lại có hệ số Cronbach’s Alpha 0.683>0.6 và các biến quan sát đều có tương quan so với biến tổng lớn hơn 0.3. Tuy nhiên do Cronbach’s Alpha của biến quan sát DT1 là 0.733 > 0.683 nên ta loại biến quan sát này.
Bảng 2.13 Kết quả phân tích độ tin cậy biến quan sát Đào tạo và đào tạo lại – Lần 2
Cronbach’s Alpha Số biến quan sát
0.733 3
(Nguồn: Kết quả xử lý và tổng hợp của tác giả)
Theo phụ lục số 4 sau khi loại bỏ biến quan sát DT1, các biến DT2, DT3, DT4 đều có hệ số tương quan biến tổng lớn hơn 0.4 và Hệ số Cronbach’s Alpha của từng biến quan sát đểu nhỏ hơn Cronbach’s Alpha là 0.733 nên các biến DT2, DT3, DT4 sẽ được đưa vào phân tích EFA
MƠI TRƯỜNG VĂN HỐ DOANH NGHIỆP
Bảng 2.14 Kết quả phân tích độ tin cậy biến Mơi trường văn hố doanh nghiệp
Cronbach’s Alpha Số biến quan sát
0.875 4
(Nguồn: Kết quả xử lý và tổng hợp của tác giả)
Theo phụ lục số 4 ở yếu tố Môi trường văn hố doanh nghiệp có hệ số Cronbach’s Alpha 0.875>0.6 và các biến quan sát đều có tương quan so với biến tổng lớn hơn 0.3 nên các biến quan sát này sẽ được đưa vào phân tích EFA
ĐÃI NGỘ