.30 Thống kê mô tả

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Gắn kết công việc, tiền tố và ảnh hưởng đến hành vi công dân tổ chức của nhân viên trong các Công ty Bảo hiểm Phi nhân thọ tại Thành phố Hồ Chí Minh (Trang 68 - 70)

Biến quan sát Số quan sát Giá trị nhỏ nhất Giá trị lớn nhất Trung bình Độ lệch chuẩn KHEN_THUONG 283 3 7 4.52 .863 CONG_NHAN 283 2 7 4.59 .863 DAC_DIEM 283 1 6 4.33 .865 CONG_BANG 283 1 6 4.07 1.001 HO_TRO 283 2 7 4.41 .840 GAN_KET 283 2 7 4.48 .904 HANH_VI 283 2 7 4.58 .899 N hợp lệ 283

Nguồn: Số liệu tác giả tự tổng hợp và phân tích 2018. Kết quả Bảng 4.31 cho thấy, giá trị trung bình của cả 6 biến (HO_TRO, CONG_NHAN, KHEN_THUONG, CONG_BANG, DAC_DIEM, GAN_KET, HANH_VI) đều lớn hơn 4 (dao động từ 4,33 đến 4,59) chứng tỏ mức đánh giá của các đáp viên đối với các nhân tố này ở mức trung bình.

4.4.2 Phân tích hồi quy tuyến tính 4.4.2.1 Mơ hình hồi quy:

Sau khi kiểm định Cronbach’s Alpha và phân tích nhân tố khám phá EFA, tác giả thu được 5 nhân tố độc lập Nhận thức sự hỗ trợ từ tổ chức (HO_TRO), Công nhận (CONG_NHAN), Khen thưởng (KHEN_THUONG), Công bằng tổ chức (CONG_BANG), Đặc điểm công việc (DAC_DIEM), biến trung gian Gắn kết công việc (GAN_KET), biến phụ thuộc Hành vi công dân tổ chức (HANH_VI). Phần sau đây ta xem xét mơ hình hồi quy để nghiên cứu ảnh hưởng của các nhân tố này đến Gắn kết công việc (biến GAN_KET).

Mơ hình 1:

Phương trình hồi quy tuyến tính mối quan hệ của 5 biến độc lập và biến Gắn kết cơng việc có dạng:

GAN_KET = β0+ β1*HO_TRO + β2 *CONG_NHAN + β3 *KHEN_THUONG + β4 *CONG_BANG + β5 *DAC_DIEM

Mơ hình 2:

Phương trình hồi quy tuyến tính mối quan hệ của biến Gắn kết cơng việc và biến Hành vi cơng dân tổ chức có dạng:

HANH_VI = β0+ β1* GAN_KET

4.4.2.2 Phân tích hồi quy mơ hình hồi quy 1

Trước khi đi vào phân tích hồi quy cần xem xét sự tương quan giữa các biến độc lập và biến phụ thuộc.

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Gắn kết công việc, tiền tố và ảnh hưởng đến hành vi công dân tổ chức của nhân viên trong các Công ty Bảo hiểm Phi nhân thọ tại Thành phố Hồ Chí Minh (Trang 68 - 70)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(136 trang)