(Nguồn: Tác giả tự xây dựng)
Bước 1
Bước 2
Thảo luận chuyên gia
Phỏng vấn bằng bảng câu hỏi
Xử lý, phân tích dữ liệu
Kết quả nghiên cứu và bàn luận
Phần mềm SPSS 22.0 N = 187 Nghiên cứu định lượng
N = 5 Nghiên cứu định tính
3.2 Nghiên cứu định tính
3.2.1 Thiết kế nghiên cứu định tính
Nghiên cứu định tính được thảo luận thông qua phỏng vấn chuyên gia. Trước hết, thơng qua việc nghiên cứu, trình bày tổng hợp kết quả của các nghiên cứu trước đây liên quan đến xác định và đo lường mức độ tác động của các nhân tố đến vận dụng KTQT ở các công ty, tác giả mạnh dạn đề xuất với các chun gia mơ hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến vận dụng KTQT tại các doanh nghiệp xây dựng tại TP. HCM, cũng như thang đo cho các biến nghiên cứu. Bằng việc phỏng vấn chuyên gia, các chuyên gia sẽ góp ý cho tác giả về biến trong mơ hình có phù hợp khơng, thang đo có phù hợp khơng, và cần bổ sung, điều chỉnh gì cho phù hợp với nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến vận dụng KTQT tại các doanh nghiệp xây dựng tại TP. HCM.
Về cơ cấu chuyên gia được lựa chọn để phỏng vấn:
(1) Thành viên ban giám đốc của các doanh nghiệp xây dựng tại TP. HCM. (2) Hiệp hội nghề nghiệp
(3) Các nhà nghiên cứu và giảng dạy về kế toán quản trị: Thành viên Ban giám hiệu, Trưởng phó khoa, giảng viên có kinh nghiệm
Tiêu chuẩn về kinh nghiệm: các chuyên gia được phỏng vấn là người đã
thực tế công tác trong lĩnh vực KTQT hoặc tham gia lãnh đạo, nghiên cứu trong lĩnh vực KTQT từ 5 năm trở lên và đã có nhiều nghiên cứu trong lĩnh vực KTQT đã được công bố.
Tiêu chuẩn về trình độ: Có trình độ từ thạc sỹ trở lên, trong đó chú trọng
đến các chun gia có trình độ cao như: Tiến sỹ, Phó giáo sư, Giáo sư.
Cụ thể, nghiên cứu định tính đã được tác giả thực hiện như sau: Trước hết tác giả trình bày mục đích của cuộc thảo luận về các nhân tố ảnh hưởng tới vận dụng KTQT tại các doanh nghiệp xây dựng tại TP. HCM. Tác giả nêu sơ lược về tình hình các nghiên cứu trong và ngồi nước được thực hiện liên quan đến đề tài nghiên cứu, đồng thời qua lược khảo các nghiên cứu trước tác giả đề xuất 6 nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng vận dụng KTQT tại các doanh nghiệp xây dựng tại TP. HCM gồm: Quy mô công ty; Mức độ cạnh tranh của thị trường; Cam kết của chủ sở hữu / nhà quản lý công ty; Công nghệ sản xuất tiên tiến; Chiến lược của công ty;
Thiết kế tổ chức và xây dựng thang đo nháp cho các nhân tố trong mơ hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng tới vận dụng KTQT tại các doanh nghiệp xây dựng tại TP. HCM. Từ đó các chuyên gia tiến hành thảo luận, và xây dựng mơ hình nghiên cứu chính thức cũng như thang đo nghiên cứu chính thức cho luận văn.
Bảng 3.1: Căn cứ xây dựng mơ hình nghiên cứu
STT Nhân tố Kế thừa từ nghiên cứu
1 Quy mô công ty - Tuan Tuan Mat (2010)
- Kamilah Ahmad Shafie Mohamed Zabri (2015)
2 Mức độ cạnh tranh của thị trường - Tuan Tuan Mat (2010)
- Kamilah Ahmad Shafie Mohamed Zabri (2015)
3 Cam kết của chủ sở hữu / giám đốc công ty
- Tuan Tuan Mat (2010)
- Kamilah Ahmad Shafie Mohamed Zabri (2015)
4 Công nghệ sản xuất tiên tiến - Tuan Tuan Mat (2010)
- Kamilah Ahmad Shafie Mohamed Zabri (2015)
5 Chiến lược của công ty - Tuan Tuan Mat (2010)
6 Thiết kế tổ chức - Tuan Tuan Mat (2010)
(Nguồn: Tác giả tổng hợp)
Mơ hình nghiên cứu đề xuất được trình bày theo hình dưới đây:
Mức độ cạnh tranh của thị trường
Cam kết của chủ sở hữu / nhà quản lý công ty
Quy mô cơng ty
Vận dụng kế tốn quản trị tại các công ty xây